一、公司簡介
成都市路橋經(jīng)營管理有限責任公司于2004年經(jīng)市政府批準成立的國有企業(yè)，從事的經(jīng)營范圍有對成都市“五路一橋”市政設施（綠化園林設施、光彩設施、文化設施、道路橋梁、河渠涵洞、地下排污、排水設施）及環(huán)境衛(wèi)生進行管理。利用“五路一橋”資產(chǎn)進行經(jīng)營開發(fā)。參加與“五路一橋”相關的其它市政設施開發(fā)建設和經(jīng)營管理以及其它重大城市、交通基礎設施的建設管理維護。工程咨詢，工程造價咨詢，工程招投標代理，建設工程項目管理。（以上經(jīng)營范圍不含國家禁止和限制項目，涉及資質證的憑證經(jīng)營）。公司內設綜合部、橋梁部、道排部、合約部、附屬設施部、路產(chǎn)部、財務部、機料部、技術安全部等9個部門。
公司按集團公司要求，公司專注于三環(huán)路養(yǎng)護業(yè)務，積極開展三環(huán)路資產(chǎn)的經(jīng)營工作，并努力申報相關資質，將公司打造成為集養(yǎng)護、施工等于一體的專業(yè)化隊伍。
公司的發(fā)展離不開人才的支撐，我們一直重視人才隊伍的建設與培養(yǎng)，希望有志之士加入我們，與我們一道共謀公司更好的發(fā)展。
二、招聘職位及條件
崗位一
崗位名稱：財務會計1名
崗位職責：
1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目、總賬和明細賬等；
2、按照國家會計制度的規(guī)定記賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚；
3、負責編制財務會計月、季、年度報表，編寫文字說明，做到賬表相符;定期進行財務分析，編制財務收支計劃，并考核預算的執(zhí)行情況；
4、負責主要會計業(yè)務核算：固定資產(chǎn)核算、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入利潤核算等；
5、會計檔案保管。按照《會計檔案管理辦法》的要求，做好會計賬簿、會計憑證、會計報表等資料的歸檔工作，并按規(guī)定期限妥善保管；
6、負責對接上級公司交辦的各項工作及領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業(yè)背景；
2、有3年以上財務工作經(jīng)驗，年齡35歲以下，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用財務及Office辦公軟件；
4、有財務、稅務、金融類資格證者優(yōu)先考慮；
5、有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：6-12萬元，六險一金及各項福利。
崗位二
崗位名稱：出納1名
崗位職責：
1、辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結算業(yè)務，簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會計核準并蓋印鑒章；
2、保管有關印章、空白收據(jù)、空白支票、庫存現(xiàn)金和各種有價證券；
3、報銷差旅費及各項日常費用；
4、所得稅申報、扣繳業(yè)務處理；
5、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；
6、其他一切與現(xiàn)金出納有關的業(yè)務處理。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業(yè)背景；
2、有1年以上財務工作經(jīng)驗，年齡35歲以下，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用財務及Office辦公軟件；
4、有財務、稅務、金融類資格證者優(yōu)先考慮；
5、有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-10萬元，六險一金及各項福利。
崗位三
崗位名稱：道路排水設施管理1名
崗位職責：
1、指導、管理、監(jiān)督合同管理單位開展道路、排水設施日常巡查、維護工作；
2、牽頭組織實施三環(huán)路道路、排水設施的專項和大修工程；3、負責監(jiān)管涉及在建工程項目對道路、排水設施的影響；
4、接受行業(yè)主管部門和行政主管部門的業(yè)務指導和行政管理及相關年季月度考核；
5、牽頭實施三環(huán)路應急搶險工作；
6、負責全部泵站日常管理；
7、負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，建造師，道路、給排水等相關專業(yè)背景；
2、有1年以上相關工作經(jīng)驗，年齡35歲以下,具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗和具有建造師證優(yōu)先；
3、有較強的工作能力，熟悉相關辦公軟件的使用；
4、服從安排,有較強溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-13萬元，六險一金及各項福利。
崗位四
崗位名稱：綠化管理1名
崗位職責：
1、負責公司項目園林綠化、景觀工程技術與管理；
2、指導、管理、監(jiān)督合同管理單位開展園林綠化工作；
3、接受行業(yè)主管部門和行政主管部門的業(yè)務指導和行政管理；
4、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件；
5、具有良好的溝通能力，持有機動車駕駛C照；
6、負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，園林、綠化等相關專業(yè)背景；
2、有3年以上相關工作經(jīng)驗，年齡35歲以下，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗和具有建造師證優(yōu)先；
3、有較強的工作能力，熟悉相關辦公軟件的使用；
4、服從安排,有較強溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-13萬元，六險一金及各項福利。
崗位五
崗位名稱：人力資源管理1名
崗位職責：
1、建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，制定、修訂相關制度；
2、負責員工績效管理、工資發(fā)放，負責“五險一金”相關事宜的辦理；
3、人員招聘、人才儲備、錄用、轉正、異動、離職等相關人事工作具體辦理；
4、人事檔案、信息資料、勞動關系、勞動合同具體管理；
5、負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，人力資源、管理、中文、文秘等相關專業(yè)背景；
2、有1年以上相關工作經(jīng)驗，年齡35歲以下，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉相關人力資相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理流程；有較強的寫作能力，熟悉公文寫作；
4、服從安排,有較強溝通能力。
薪酬水平：
年收入：5-13萬元，六險一金及各項福利。
崗位六
崗位名稱：橋涵管理1名
崗位職責：
1、負責三環(huán)路橋梁經(jīng)常性檢查和常規(guī)定期檢測；
2、負責檢測方案和日常維修方案的編制；
3、負責橋梁養(yǎng)護維修管理；
4、領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，道路橋梁工程專業(yè)；
2、有3年以上工程管理經(jīng)驗，年齡35歲以下，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有工程類中級及以上職稱，具有注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
4、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件；
5、具有良好的溝通能力，持有機動車駕駛C照。
崗位七
崗位名稱：橋涵管理1名
崗位職責：
1、負責三環(huán)路橋梁經(jīng)常性檢查和常規(guī)定期檢測；
2、負責橋梁養(yǎng)護維修管理；
3、負責橋梁檔案和道路橋梁管理系統(tǒng)的管理；
4、領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，道路橋梁工程專業(yè)，具有建造師證優(yōu)先；
2、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件；
3、具有大局意識，服從安排，具有良好的溝通和寫作能力，持有機動車駕駛C照。
薪酬水平：
年收入：6-13萬元，六險一金及各項福利。
崗位八
崗位名稱：招投標管理1名
崗位職責：
1、負責招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標書制作；
3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調招標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；
4、負責公司人員證件、企業(yè)資質證書的申報和維護工作；
5、具有良好的交流溝通能力，做事有條理性，善總結，執(zhí)行能力強。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，土木建筑類專業(yè)，道路橋梁工程優(yōu)先；
2、有3年以上招標、投標經(jīng)驗，年齡35歲以下，了解招標法，熟悉相關流程，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有工程類中級及以上職稱，具有注冊招標師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
4、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件；
薪酬水平：
年收入：6-13萬元，六險一金及各項福利。
崗位九
崗位名稱：公路造價管理：2名（公路、市政各1名）
崗位職責：
1、隨時掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)；
2、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；
3、負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算；
4、掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬；
5、及時將設計、建設、施工單位發(fā)生的工程變更單進行核算， 在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結算；
6、完成領導交付的其它任務。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，工程造價相關專業(yè)；
2、有3年以上招標、投標經(jīng)驗，年齡35歲以下，了解招標法，熟悉相關流程，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有工程類中級及以上職稱，具有注冊造價師（公路、市政）執(zhí)業(yè)資格或造價員資格；
4、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件；
薪酬水平：
年收入：6-13萬元，六險一金及各項福利。
三、工作地點：成都市
四、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名(資格復核)、筆試、面試、體檢、聘用等六個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘簡章
在報名期間，通過現(xiàn)場報名公告等向社會發(fā)布《成都高速公路建設開發(fā)有限公司招聘簡章》，同時公布咨詢電話。
（二）報名
1、報名采取網(wǎng)上報名方式；
2、報名時間：2018年7月10日-2018年7月20日(上午9:00:-11:30 下午:14：00-16:30)。
3、報名時須提供以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件;
（2）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
（3）專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件;
（4）本人近期免冠寸照片1張;
（5）報名條件確定的需要提供的其他相關證件(材料)。
（三）筆試
對應聘人員資格復核通過后，另行通知本人參加筆試的時間、地點。
（四）面試
對應聘人員筆試通過后，另行通知本人參加面試的時間、地點。
（五）體檢
對應聘人員面試考核合格后，另行通知本人體檢時間、地點。
（六）聘用
對經(jīng)筆試、面試考核、體驗合格的應聘人員發(fā)放聘用通知書，并在規(guī)定時間內辦理簽訂勞動合同等有關聘用手續(xù)。
有意向人員請于2018年7月14日（周六9:00-12:00）至中國成都人才市場（成都市寧夏街136號2樓219、220展位）現(xiàn)場報名。
咨詢QQ：569536959
特崗教師面試指導交流群：658271779
2018年四川省公務員考試交流群：705919467
2018年省考面試指導交流群：122549550
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2018年四川省考面試課程各地級開課啦，咨詢電話：028-84400955
