中交海洋投資控股有限公司（簡(jiǎn)稱中交海投）與中國(guó)交建海南區(qū)域總部、中國(guó)交建海南分公司共用管理平臺(tái)，實(shí)行“三塊牌子，一套人馬”——中交海投是中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)交建）的全資子公司，注冊(cè)資金人民幣35.7億元，是中國(guó)交建向海洋、向城市、向軌道交通、向海外市場(chǎng)進(jìn)軍的創(chuàng)新實(shí)踐，以海南及南海區(qū)域?yàn)榛�點(diǎn)，著力發(fā)展四大業(yè)務(wù)板塊——郵輪經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、特色房地產(chǎn)、南海資源開發(fā)與服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，預(yù)計(jì)未來5年累計(jì)投資規(guī)模超過1000億元；海南區(qū)域總部是中國(guó)交建海南區(qū)域的決策服務(wù)平臺(tái)；中國(guó)交建海南分公司是項(xiàng)目施工管理平臺(tái)，“三位一體”的管理架構(gòu)實(shí)現(xiàn)區(qū)域化和專業(yè)化的高度融合，傾力服務(wù)海南和海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

 

一、招聘職位

 

01招聘職位：投資管理崗  4名

 

工作地點(diǎn)：三亞市、�？谑�、瓊中縣

 

崗位職責(zé)：

 

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展過程中的投資管控，項(xiàng)目完成后的投資后評(píng)估；

 

2.組織開展項(xiàng)目的初選及可行性研究、立項(xiàng)、投資分析，編制項(xiàng)目可信性研究報(bào)告；

 

3.根據(jù)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，制定商務(wù)談判方案，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判；

 

5.配合股權(quán)收購(gòu)類項(xiàng)目合同簽訂，以及投資項(xiàng)目落地前期資料交接。

 

任職條件：

 

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理、投資類、經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；

 

2.具有3年以上房地產(chǎn)/文旅/基建板塊投資拓展實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，原則上不超過40歲，掌握企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)；

 

3.熟練掌握運(yùn)用投資分析測(cè)算、ppt軟件應(yīng)用、市場(chǎng)調(diào)研方法；

 

4.邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展投資分析能力；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

02招聘職位：市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)崗  1名

 

工作地點(diǎn)：瓊海市

 

崗位職責(zé)：

 

1、負(fù)責(zé)文旅或者基建類項(xiàng)目的策劃、招商并跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn)；

 

2、執(zhí)行市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)任務(wù)，建立和維護(hù)良好的客戶及政府關(guān)系。

 

任職條件：

 

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

 

2、具有大型企業(yè)3-5的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

 

3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃書；

 

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)洽談與開拓能力；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

03招聘職位： 結(jié)構(gòu)工程師  1名

 

工作地點(diǎn)：三亞市

 

崗位職責(zé):

 

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、報(bào)審、招標(biāo)、施工及驗(yàn)收等各階段的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、審查與監(jiān)督實(shí)施；

 

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及技術(shù)交底，整合招投標(biāo)技術(shù)要求，處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更及變更管理；

 

3.組織制定對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查、評(píng)價(jià)及監(jiān)督執(zhí)。

 

任職資格：

 

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

 

2.5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱或持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，有完整的綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

 

3. 熟悉國(guó)家和地方有關(guān)技術(shù)及設(shè)計(jì)規(guī)范，具備設(shè)計(jì)方案的結(jié)構(gòu)優(yōu)化能力，熟悉各類工程建筑體的內(nèi)外結(jié)構(gòu)及施工過程中建筑體的安全知識(shí)；

 

4.能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD、PKPM等工程軟件；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

04招聘職位：建筑設(shè)計(jì)師  1名

 

工作地點(diǎn)：三亞市

 

崗位職責(zé)：

 

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司特色地產(chǎn)、文旅和康養(yǎng)類投資拓展項(xiàng)目提供地塊強(qiáng)排方案、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、概念性規(guī)劃等數(shù)據(jù)資料；

 

3.負(fù)責(zé)結(jié)合營(yíng)銷定位，制定相關(guān)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、建造標(biāo)準(zhǔn)；

 

4.負(fù)責(zé)編制相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織設(shè)計(jì)單位編制規(guī)劃、土建、景觀、精裝修等各專業(yè)從概念設(shè)計(jì)、方案到施工圖的設(shè)計(jì)圖紙；

 

5.負(fù)責(zé)組織施工圖技術(shù)交底，參與施工階段重大技術(shù)方案的評(píng)審、論證和確認(rèn)工作；

 

6.負(fù)責(zé)組織各專業(yè)相關(guān)的二次（深化）設(shè)計(jì)工作；

 

7.負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計(jì)變更執(zhí)行工作，對(duì)設(shè)計(jì)變更中的技術(shù)和成本進(jìn)行控制。

 

任職資格：

 

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

 

2.3-5年設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)，3-5年房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備特色小鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

3.熟悉國(guó)家建筑、城市規(guī)劃專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，中級(jí)及以上職稱或持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書；

 

4.具有一定的方案評(píng)審、圖紙審核能力，可以控制圖面表達(dá)和排版布局的整體效果，熟練使用各種辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

05招聘職位：水暖設(shè)計(jì)師  1名

 

工作地點(diǎn)：三亞市

 

崗位職責(zé)：

 

1.負(fù)責(zé)給排水暖通設(shè)計(jì)管理及各相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)的組織協(xié)調(diào)工作；

 

2.管理外部設(shè)計(jì)單位；

 

3.管理項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)流程；

 

4.協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關(guān)工作；

 

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

任職資格：

 

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通、空調(diào)、給排水相關(guān)專業(yè)；

 

2.3-5年設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)，3-5年房地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱或持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書；

 

3.熟練掌握各種辦公軟件、制圖軟件的操作，了解政府項(xiàng)目設(shè)計(jì)審批的相關(guān)政策法規(guī)；

 

4.具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力，熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

06招聘職位：機(jī)電設(shè)計(jì)師  1名

 

工作地點(diǎn)：三亞市

 

崗位職責(zé)：

 

1.負(fù)責(zé)給強(qiáng)弱電管理及各相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)的組織協(xié)調(diào)工作；

 

2.管理外部設(shè)計(jì)單位；

 

3.管理項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)流程；

 

4.協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關(guān)工作；

 

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

任職資格：

 

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電子自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；

 

2. 3-5年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年房地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱或持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書；

 

3.熟練掌握各種辦公軟件、制圖軟件的操作，了解政府項(xiàng)目設(shè)計(jì)審批的相關(guān)政策、法規(guī)；

 

4.具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力，熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

07招聘職位：培訓(xùn)開發(fā)崗  1名

 

工作地點(diǎn)：三亞市

 

崗位職責(zé)：

 

1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃研究；

 

2.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

 

3.負(fù)責(zé)引進(jìn)不同層次的培訓(xùn)資源，開拓市場(chǎng)；

 

4.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目；

 

5.負(fù)責(zé)對(duì)接第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，搭建高端職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，打造公司培訓(xùn)品牌。

 

任職資格：

 

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；

 

2. 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱；

 

3. 熟悉教育培訓(xùn)的規(guī)范和流程，熟悉市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷策劃，熟悉教育培訓(xùn)等專業(yè)知識(shí)，具有教育市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的綜合協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；

 

4.對(duì)教育培訓(xùn)及市場(chǎng)開發(fā)有深刻理解，有培訓(xùn)市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者錄用條件從優(yōu)；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

08招聘職位：戰(zhàn)略管理崗  1名

 

工作地點(diǎn)：三亞市

 

崗位職責(zé)：

 

1.組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，明確公司未來發(fā)展方向、重點(diǎn)區(qū)域、核心業(yè)務(wù)等；

 

2.組織開展針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務(wù)的專項(xiàng)研究；

 

3.負(fù)責(zé)滾動(dòng)修訂公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)戰(zhàn)略執(zhí)行；

 

4.負(fù)責(zé)組織公司既定戰(zhàn)略的宣貫策略，制定公司戰(zhàn)略宣貫體系，落實(shí)公司戰(zhàn)略宣貫措施；

 

5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤與預(yù)測(cè)內(nèi)外部戰(zhàn)略環(huán)境變化，定期組織戰(zhàn)略評(píng)估工作，提出修正建議；

 

6.負(fù)責(zé)分解公司戰(zhàn)略，指導(dǎo)和督促各事業(yè)部.職能部門、子（分）公司開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及研究，編制戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)督其實(shí)施和執(zhí)行情況，并進(jìn)行評(píng)估。

 

任職條件：

 

1.碩士及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、土地資源管理、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)；

 

2.熟悉相關(guān)政策法規(guī)、企業(yè)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃等專業(yè)知識(shí)；

 

3.具有5年工作經(jīng)驗(yàn)，2年類似崗位實(shí)踐，有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

4.具有較強(qiáng)的邏輯性思維、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理相關(guān)軟件的使用；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

09招聘職位：戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗  1名

 

工作地點(diǎn)：三亞市

 

崗位職責(zé)：

 

1.負(fù)責(zé)構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理框架，開展運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和研究；

 

2.組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織目標(biāo)及計(jì)劃的分解、下達(dá)；

 

3.負(fù)責(zé)公司年度KPI目標(biāo)的制定與分解，并負(fù)責(zé)制定各職能部門、事業(yè)部、子（分）公司組織績(jī)效考核方案，并組織實(shí)施；

 

4.針對(duì)公司階段性經(jīng)營(yíng)需要或重點(diǎn)工作制定專項(xiàng)考核方案，并組織實(shí)施。

 

5.監(jiān)控經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期收集、匯總運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析公司總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況，提出預(yù)警或調(diào)整建議；

 

6.組織公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，總結(jié)和分析公司目標(biāo)與計(jì)劃的完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)。、

 

任職條件：

 

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè)；

 

2.熟悉運(yùn)營(yíng)管理、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理等專業(yè)知識(shí)和工作流程；

 

3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

4.具有較強(qiáng)的綜合分析能力、計(jì)劃與推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

10招聘職位：子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗  若干名

 

工作地點(diǎn)：海南省

 

崗位職責(zé)：

 

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中交海投制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

 

2.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)制度建設(shè)、會(huì)計(jì)核算、資金管理、全面預(yù)算、融資、稅務(wù)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

 

任職條件：

 

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)；

 

2.具有7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上不超過40歲，須持有會(huì)計(jì)師證，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證及同等資格者優(yōu)先；

 

3.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉稅法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)；

 

4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理類軟件；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

11招聘職位：會(huì)計(jì)崗  若干名

 

工作地點(diǎn)：海南省

 

崗位職責(zé)：

 

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中交海投制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

 

2.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)制度建設(shè)、會(huì)計(jì)核算、資金管理、全面預(yù)算、融資、稅務(wù)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

 

任職條件：

 

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

 

2.具有4年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上不超過35歲，須持有助理會(huì)計(jì)師證，持會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；

 

3.熟悉稅法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求；

 

4.熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、全面預(yù)算等業(yè)務(wù)；熟練掌握使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理類軟件；

 

5.熟悉并高度認(rèn)同中國(guó)交建的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

 

二、招聘流程

 

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（筆試、面試）、背景調(diào)查、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名方式：

 

1.中國(guó)交建內(nèi)、外部人員及中交海投系統(tǒng)內(nèi)人員均可競(jìng)聘；

 

2.下載并填寫 《應(yīng)聘人員登記表》（附件）；

 

3.請(qǐng)將登記申請(qǐng)表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、有關(guān)職位要求的任職文件等材料掃描件，發(fā)送郵箱zhongjiaohaitou@126.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位－姓名”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

 

（二）報(bào)名截止日期：即日起至2018年7月25日

 

（三）其他說明：

 

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消筆試或聘用資格；

 

2.筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)；

 

3.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未被選聘者的資料，恕不退還；

 

4.如對(duì)招聘信息有疑問，請(qǐng)發(fā)郵件zhongjiaohaitou@126.com進(jìn)行咨詢。

 

 

附件：中交海洋投資控股有限公司應(yīng)聘人員登記表