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    2018年自貢面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員20人的公告

    2018-07-13來(lái)源:本站采編

    自貢市公安局大安分局因工作需要,經(jīng)大安區(qū)委、區(qū)政府和自貢市公安局批準(zhǔn)同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     
    一、招聘原則
     
    公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
     
    二、招聘名額
     
       公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員20名(只限男性),主要從事協(xié)助巡邏防范、治安管理、警務(wù)保障等工作。
     
    三、招聘范圍
     
        戶籍在自貢市范圍內(nèi)符合招考條件要求的人員。
     
    四、招聘條件
     
    (一)基本條件:
     
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正;
     
    2.招聘警務(wù)輔助人員應(yīng)在1988年6月30日(含)至2000年6月30日(含)期間出生。警察院校畢業(yè)生、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人、具有A 類駕駛證照或其它專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的人員年齡可放寬到1983年6月30日及以后出生。
     
    3.具有高中及以上文化程度,會(huì)計(jì)算機(jī)操作。
     
    4.男性身高1.68米及以上、體貌端正,無(wú)紋身、穿耳;身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的能力。
     
    (二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
     
    1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的,涉嫌違法犯罪尚未查清的;
     
    2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
     
    3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
     
    4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
     
    5.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。   
     
    五、報(bào)名和資格初審
     
    (一)報(bào)名資料
     
    報(bào)考者須持本人有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)、駕駛證或其它專業(yè)技術(shù)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)和近期一寸彩色免冠照片(3張)等相關(guān)手續(xù)報(bào)名。復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人須提交服役證件。
     
    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
     
    2018年7月16日至7月18日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00),在大安分局政治工作辦公室(大安區(qū)大安街長(zhǎng)堰塘原大安電影院旁)報(bào)名,并如實(shí)填寫(xiě)《自貢市公安局大安分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》1份。
     
    (三)資格初審
     
    資格初審由大安分局負(fù)責(zé)。報(bào)考者經(jīng)資格初審合格后持《報(bào)名表》和居民身份證參加統(tǒng)一考試。
     
    六、考試
     
    考試分為體能測(cè)試、面試、筆試、心理素質(zhì)測(cè)試。
     
    (一)體能測(cè)試
     
    1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):2018年7月20日上午8:30,地點(diǎn)自貢市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校(自貢市第四中學(xué))體育場(chǎng)。
     
    2.測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
     
    男性:1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)四個(gè)項(xiàng)目。
     
    每項(xiàng)實(shí)行100分值,四項(xiàng)成績(jī)之和×0.25﹦體能測(cè)試成績(jī)。
     
    (二)面試
     
    參加體能測(cè)試人員一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試后,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),對(duì)未領(lǐng)取面試通知書(shū)的人員視為自動(dòng)放棄。
     
    面試由大安分局會(huì)同大安區(qū)考試中心組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
     
    參加面試的報(bào)考人員憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加面試。
     
    (三)筆試
     
    參加面試人員一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試主要考察報(bào)考者公文寫(xiě)作能力和信息化應(yīng)用能力。筆試實(shí)行全封閉考試。
     
    筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)未按時(shí)參加筆試的人員視為自動(dòng)放棄。
     
    (四)心理素質(zhì)測(cè)試
     
    筆試后開(kāi)展心理素質(zhì)測(cè)試,心理測(cè)試不計(jì)算分值,測(cè)試結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
     
    (五)公布成績(jī)。
     
    1.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。
     
       考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×30﹪+面試成績(jī)×40﹪+筆試成績(jī)×30﹪。
     
    2.根據(jù)招聘名額,按考試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同,按體能測(cè)試成績(jī)高低排序;若體能測(cè)試成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低排序。
     
    七、體檢、考察及公示
     
    (一)體檢
     
    由大安分局統(tǒng)一組織,體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,其中視力要求無(wú)色盲、兩眼矯正視力不低于標(biāo)準(zhǔn)視力表1﹒0以上。考生如對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
     
    體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)攜帶本人近期2寸免冠彩色照片1張。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
     
    (二)考察
     
    體檢合格人員由大安分局具體組織考核,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。考核后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用,經(jīng)大安分局確定后依次等額確定遞補(bǔ)人員。
     
    (三)公示
     
    擬聘用人員名單統(tǒng)一在大安區(qū)政府、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)公安分局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示期3天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
     
    擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)審核后確定為聘用人員。因公示不合格出現(xiàn)缺額,由大安分局依次遞補(bǔ)。
     
    八、聘用及待遇
     
    經(jīng)體能測(cè)試、面試、筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由大安分局辦理相關(guān)聘用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到大安分局報(bào)到。未經(jīng)單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
     
    (一)聘用
     
    試用期一個(gè)月,含上崗前培訓(xùn)考核。經(jīng)培訓(xùn)考試和試用期滿合格的人員,予以聘用;試用期不合格,不予聘用。試用期滿考核合格后按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,大安分局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,用工形式為臨時(shí)用工,不占單位編制,勞動(dòng)合同一年一簽。聘用人員在崗期間違反法律法規(guī)規(guī)章、管理辦法以及符合其他解除、終止勞動(dòng)合同條件情形的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)本人申請(qǐng),用人單位考核合格,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
     
    (二)待遇
     
    聘用人員基本工資2300元∕月·人,并統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn),保險(xiǎn)金由用人單位和個(gè)人按照國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、比例各自承擔(dān)繳納,試用期內(nèi)不繳納保險(xiǎn)金。
     
    九、其他事項(xiàng)
     
        1.招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假證件、信息、材料者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用。
     
    2.本公告由自貢市公安局大安分局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:4703209。
     
     
     
      附件:自貢市公安局大安分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表
     
     
    2018年7月10日

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