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    2018年北京市國資委公開遴選50名外部董事人才庫人選

    2018-07-19來源:本站采編

    按照中央和北京市委、市政府關(guān)于深化國資國企改革、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的有關(guān)精神和要求,進(jìn)一步加強(qiáng)北京市管企業(yè)董事會(huì)建設(shè),拓寬來源渠道,建立市管企業(yè)外部董事人才庫,北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱北京市國資委)決定面向全國公開遴選市管企業(yè)外部董事人才庫人選,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、遴選人數(shù)

    本次遴選外部董事人才庫人選50名。

    二、報(bào)名條件和資格

    1、具有較高的政治素質(zhì)和較好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),能夠忠實(shí)代表和維護(hù)國有資產(chǎn)的合法權(quán)益。

    2、具有戰(zhàn)略意識(shí)和發(fā)展眼光,決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、識(shí)人用人能力和開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)。

    3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

    4、遵規(guī)守法,誠信務(wù)實(shí),勤勉盡責(zé),履職記錄和職業(yè)信譽(yù)良好。

    5、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能夠保證充足的時(shí)間和精力履行職責(zé),年齡一般不超過60周歲,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。(年齡計(jì)算截止2018年7月31日)。

    6、具有10年以上企業(yè)經(jīng)營管理或金融、經(jīng)濟(jì)、資本運(yùn)作、財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律、人力資源管理、教學(xué)研究等方面工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)特長,熟悉汽車、鋼鐵、電子、建筑、環(huán)保、醫(yī)藥等相關(guān)行業(yè)或曾擔(dān)任企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)的優(yōu)先。

    7、具有大學(xué)本科以上文化程度,具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

    8、報(bào)名人員需征得本人工作單位或上一級(jí)主管單位的同意,符合中央和北京市關(guān)于兼職的相關(guān)規(guī)定。

    9、《公司法》和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件。

    10、現(xiàn)工作單位在北京地區(qū)的報(bào)名人員優(yōu)先。

    三、遴選程序

    1、人選報(bào)名?刹扇〗M織推薦、個(gè)人自薦、中介機(jī)構(gòu)推薦等方式向北京市國資委報(bào)名,并填寫《北京市國資委遴選外部董事人才庫人選報(bào)名表》及提供相關(guān)材料。

    2、資格審查。北京市國資委對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核,主要審核報(bào)名人員提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿遴選工作全過程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合遴選要求或弄虛作假的,即取消遴選資格,由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

    3、人選評(píng)審。北京市國資委聘請(qǐng)有關(guān)專家組成外部董事人才庫人選專家評(píng)審委員會(huì),對(duì)通過資格審查的人選進(jìn)行評(píng)審,并形成入庫人選初步意見。

    4、公示。將通過評(píng)審的人選在北京市國資委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    5、入庫。公示期滿無異議的,經(jīng)研究確定后錄入外部董事人才庫。

    6、選聘。根據(jù)市管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況和專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要,從外部董事人才庫中遴選合適人員,履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬待遇。市管企業(yè)外部董事實(shí)行任期制,每屆任期不超過3年。任期結(jié)束后,經(jīng)北京市國資委考核合格,可以連任,但在同一企業(yè)連續(xù)任職不得超過6年。

    7、遴選日;。在北京市國資委網(wǎng)站建立日;獠慷氯诉x推薦渠道(“人才遴選”專欄),除本次集中遴選外,平時(shí)也接受自薦和推薦,不定期組織評(píng)審,擇優(yōu)錄入外部董事人才庫。對(duì)入庫人才的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,有效期原則上為3年,期滿后再進(jìn)行審核,確定是否保留入庫資格。

    四、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料

    1、《北京市國資委遴選外部董事人才庫人選報(bào)名表》一式2份(貼一寸近期正面半身免冠彩色照片,報(bào)名人員工作單位及負(fù)責(zé)人填寫意見并簽字蓋章)。

    2、身份證原件及復(fù)印件。

    3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須附國家教育部門出具的認(rèn)證材料。

    4、專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書原件及復(fù)印件。

    5、反映本人能力水平和工作業(yè)績的文字材料(1500字以內(nèi),單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章),如出版有論文或?qū)V,將論文或(qū)VQ附在材料后。

    以上材料原件及復(fù)印件待評(píng)審環(huán)節(jié)提供,報(bào)名時(shí)只提供掃描件或證照電子版即可。

    五、報(bào)名時(shí)間和方式

    1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2018年7月29日。

    2、報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

    請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版發(fā)送至rclx@bjgzw.gov.cn(郵件主題標(biāo)明“×××外部董事人才遴選”字樣),報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn),逾期報(bào)名無效。

    聯(lián)系電話:(010)83970364、83970496

    聯(lián)系人:毛軍凌、任萬芳

     

    附件:1.北京市國資委遴選外部董事人才庫人選報(bào)名表

          2.北京市國資委遴選外部董事人才庫人選專業(yè)需求

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