根據(jù)省人社廳、省委組織部、省編辦、省財政廳《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見＞的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，公開考核招聘一批音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘方式

采取面試的方式進行考核招聘。

二、招聘計劃及崗位

本次計劃公開考核招聘音體美教師40名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師10名。具體招聘崗位詳見《南江縣2018年8月考核招聘音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘范圍和對象

符合本公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員。

（二）應聘人員應同時具備的條件

1.具有中國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

2.身體健康，能正常履行工作職責。

3.符合《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》規(guī)定的條件。

4.具備《南江縣2018年8月考核招聘音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位表》相關(guān)崗位要求的條件和資格。年齡要求在18周歲以上，30周歲以下（即1987年7月31日至2000年7月31日期間出生）。政審時，出生時間檔案記載年齡與戶籍登記不一致的，以檔案最先記載的為準。

5.國家機關(guān)事業(yè)單位正式人員報考的，須征得本單位和縣級行政主管部門書面同意。

6.委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意。

（三）有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.在編在崗職工最低服務期限未滿的、或未經(jīng)用人單位和主管部門批準同意報考的。

6.本人不愿意承諾聘用后在聘用單位工作至少滿5年的。

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為，不宜報考的。

四、招聘程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間：2018年8月6日至7日。

2.報名地點：縣教科體局人力資源股（南江縣南江鎮(zhèn)紅塔新區(qū)教科體局一樓102室）。

3.報名方式：此次招聘采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員持本人的有效身份證、畢業(yè)證、學位證報名，各類證件及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與《崗位表》要求相符 （以本人學籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢記載的學歷、專業(yè)、教師資格證書名稱為準）。

4.報考崗位：報考人員報名時必須按招聘公告公布的崗位要求及條件報名，所學專業(yè)必須與報考崗位要求一致，每個報考人員限報1個學科崗位。

5.報名材料：

（1）《報名信息表》1份（現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫）；

（2）本人有效身份證原件及復印件1份；

（3）學歷證、學位證、教師資格證原件及復印件1份；

（4）電子學歷備案表1份；

（5）機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和特崗教師報考需提供單位和主管部門同意報考證明1份；

（6）近期免冠彩色1寸照片2張。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

6.報名費用：按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，報考人員需繳納面試費80元。

7.資格初審：由縣人社局、縣教科體局對報考人員所提供的報考材料進行資格初審。報考材料的真實性，以考核和查閱檔案核實確認情況為準。初審合格的現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。

8.特別說明：

（1）開考比例為2:1的：若某崗位符合報考條件人數(shù)達不到開考比例2:1時，相應調(diào)減或取消該崗位招聘名額，崗位被取消的考生可改報其余符合條件的崗位；若某一崗位報名人數(shù)超過5:1的，采取教育公共基礎(chǔ)知識筆試（若有此情形，將另行公告筆試事宜，敬請關(guān)注南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄[http://www.scnj.gov.cn/]），根據(jù)各招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分，按2：1的比例確定面試入圍人員；若最后一名專業(yè)科目面試入圍人員筆試成績并列的人員，一并確定為專業(yè)科目面試入圍人員。

（2）開考比例為差額的：若某崗位符合報考條件人數(shù)未形成差額，則按最小差額調(diào)減招聘名額。

招聘崗位調(diào)減情況將于2018年8月8日前通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員所繳費用，于2018年8月10日到縣教科體局人力資源股退費。

（二）面試

1.面試時間及地點：見面試準考證。

2.面試辦法：

（1）音體美教師面試采取講課加專業(yè)技能考核。講課內(nèi)容為所報考崗位相應的現(xiàn)行教材，組織不少于5個專業(yè)評委現(xiàn)場命題面試。專業(yè)技能考核按如下要求進行：

1）音樂專業(yè)：測試聲樂、彈唱及其他特長。

2）體育專業(yè)：測試跑、跳、投等。包括身體素質(zhì)測試項目和加試項目（加試項目為田徑的跑類、跳類、投類或者三大球一小球中之一）。

3）美術(shù)專業(yè)：測試速寫、素描。

講課和專業(yè)技能測試總分均為100分�？荚嚳偝煽�=（講課成績í60%+專業(yè)技能測試成績í40%）。

講課成績按60%、專業(yè)技能測試按40%計算為考生最后成績，每個考生講課和專業(yè)技能測試結(jié)束時當場計算公布成績，并由考生簽字確認。

3.初中教師組織專業(yè)科目面試：根據(jù)各崗位學科報名情況，設(shè)置面試室。講課內(nèi)容為所報考崗位相應的現(xiàn)行教材。每個考生面試結(jié)束時當場公布成績，并由考生簽字確認。

（三）體檢

按照各招聘崗位學科及擬聘人數(shù)，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。若擬聘崗位最后一名成績并列，由招聘領(lǐng)導小組組織加試（下面環(huán)節(jié)及遞補時出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行），加試成績高者確定為體檢對象。

體檢由縣人社局組織，體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)，本人持有效身份證和準考證到南江縣人社局606室書面申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按前述規(guī)則進行遞補（只遞補一次），參加遞補人員面試成績不得低于同學科面試平均成績。

（四）考核

體檢合格人員由南江縣教育科技體育局對其思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因未參加考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額暫不予以遞補。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、政審考察合格者由主管部門確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊和材料報縣人社局審核確認，通過檔案審查確認符合招聘條件的，在南江縣人民政府網(wǎng)站人事信息專欄中公示7個工作日。聘用單位和崗位在公示時一并公告。

（六）選擇崗位

1、選崗辦法：公示無異議后，根據(jù)考生面試成績，分學科從高分到低分由考生依次自主選擇崗位。

2、選崗時間及地點：選崗時間及地點將通過南江縣人民政府網(wǎng)站對外公布。

（七）聘用

公示期滿無異議的，由主管部門通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續(xù)，經(jīng)調(diào)查核實后按規(guī)定處理。

通知后5天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動放棄。聘用批準文件發(fā)出后，不報到或報到后不上班超過15天的，由用人單位負責解聘。

因第一輪政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按前述程序組織最后一輪遞補，參加遞補人員面試成績不得低于同學科面試平均成績。

五、紀律要求

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、特別提示

（一）根據(jù)川委辦〔2014〕30號、川人社發(fā)〔2017〕24號文件規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，在所聘單位最低服務年限為5年（含試用期）。

（二）公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報考者因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、選崗、聘用、遞補的，責任自負。

（三）報考者應確保聯(lián)系方式的準確和暢通（考試時除外）。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（四）本次考試未指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。

（五）考生必須妥善保管好《準考證》，直至辦理聘用手續(xù)結(jié)束，招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證，因丟失損毀導致后續(xù)程序無法認定的后果由考生自行負責。

七、本公告由南江縣人社局、南江縣教科體局負責解釋。

咨詢電話：

縣教科體局：0827-8225533   縣人社局：0827-8227499  

舉報電話：

縣紀委：0827-8225189   

查詢網(wǎng)址:

南江縣人民政府門戶網(wǎng)：[http://www.scnj.gov.cn/]

 

 

南江縣人力資源和社會保障局     南江縣教育科技體育局

  

                              2018年7月18日