中國煤炭地質(zhì)總局，成立于1953年，現(xiàn)為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，是國內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)務(wù)范圍最廣、技術(shù)力量最強(qiáng)的綜合性地質(zhì)勘查企業(yè)集團(tuán)。主要從事能源礦產(chǎn)、化工礦產(chǎn)及金屬礦產(chǎn)等勘查與開發(fā)，民生地質(zhì)、航測遙感、地理信息、建筑施工、地下管廊、裝備制造、稀土冶煉、旅業(yè)服務(wù)，以及新能源開發(fā)、地?zé)崮茉谛滦吞厣擎?zhèn)的應(yīng)用，產(chǎn)業(yè)基金及PPP項(xiàng)目實(shí)施，智慧城市及智慧礦山建設(shè)，地災(zāi)評估與治理及土壤修復(fù)治理等。
為推進(jìn)中煤地質(zhì)總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和“133”工程，加大人才市場化選聘力度，吸引聚集更多的優(yōu)秀人才。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘崗位
（一）中煤建工集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理（1名）
（二）中能化（貴州）建設(shè)控股有限公司副總經(jīng)理（2名）
（三）總局直屬單位總法律顧問（5名）。
招聘單位有：
1.中化地質(zhì)礦山總局（辦公地點(diǎn)北京市）；
2.中煤江南建設(shè)發(fā)展有限公司（辦公地點(diǎn)廣東省廣州市）；
3.湖北煤炭地質(zhì)局（辦公地點(diǎn)湖北省武漢市）；
4.水文地質(zhì)局（現(xiàn)辦公地點(diǎn)河北省邯鄲市，將遷址天津）；
5.第二勘探局、物探研究院（辦公地點(diǎn)河北省涿州市）；
（四）中能化貴州建設(shè)控股有限公司法律事務(wù)部部長（1名）
二、崗位職責(zé)、要求及報(bào)名基本條件
（一）中煤建工集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理崗位
崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場開發(fā)與管理等工作。深入分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，通過市場營銷策劃、市場體系建設(shè)、項(xiàng)目授權(quán)管理、客戶關(guān)系維護(hù)，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使公司經(jīng)營達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。
任職條件要求：
1.中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，有工民建、交通土建等相關(guān)專業(yè)背景，高級工程師及以上職稱，注冊一級建造師。
2.熟悉工程建筑行業(yè)的國家發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局、相關(guān)政策及法律法規(guī)，有開拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場競爭意識。
3.20年以上大中型企業(yè)市場開發(fā)和經(jīng)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場開發(fā)與營銷體系建設(shè)、經(jīng)營計(jì)劃編制、經(jīng)營監(jiān)測分析與風(fēng)險(xiǎn)防控、招投標(biāo)管理和工程項(xiàng)目管理。
4.作為主要負(fù)責(zé)人，成功主持完成過3個(gè)及以上的大型項(xiàng)目的投標(biāo)工作；具有8年以上大中型企業(yè)市場開發(fā)部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
5.年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6.有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)工作履歷者或有企業(yè)投資管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）中能化（貴州）建設(shè)控股有限公司副總經(jīng)理崗位
崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理協(xié)助負(fù)責(zé)經(jīng)營管理、市場開發(fā)等工作，維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。建立健全所分管工作各項(xiàng)內(nèi)控管理制度并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)解決相關(guān)問題。負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)的組織與宏觀調(diào)控。
任職條件要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷（企業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)），具備先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理理念，具備工程管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關(guān)知識。
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)與政策，具有較強(qiáng)決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場開拓能力，組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4. 年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。具有政府機(jī)關(guān)或上市公司崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。
（三）總局直屬單位總法律顧問崗位
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本單位法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理單位決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。具體包括：參與單位重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見；參與本單位重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施；建立健全本單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)本單位的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作；其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問履行的職責(zé)。
任職條件要求：
1.法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格（法律職業(yè)資格證書、律師資格證書或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書）。
2.具有從事法律事務(wù)工作10年以上工作經(jīng)歷或具有企業(yè)法律事務(wù)管理工作經(jīng)歷，在企業(yè)中層以上管理部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人3年以上，或被聘為中型企業(yè)法律顧問3年以上。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有國際化經(jīng)營相關(guān)法律事務(wù)管理和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)英語閱讀能力強(qiáng)。
4.年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
5.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6.有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)或知名民營企業(yè)工作履歷者優(yōu)先。
（四）中能化貴州建設(shè)控股有限公司法律事務(wù)部部長崗位
崗位職責(zé)：在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司經(jīng)營管理決策法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測；負(fù)責(zé)公司重大合同的監(jiān)督及投資、經(jīng)營活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；負(fù)責(zé)公司重大法律糾紛案件管理工作；負(fù)責(zé)公司普法宣傳教育、合規(guī)管理和法治央企建設(shè)工作。
任職條件要求：
1.具有法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)專職法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)經(jīng)營管理中的各類法律事務(wù)有較強(qiáng)的處理能力及一定的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
4.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書或司法資格證書。
三、招聘工作的程序步驟
公開招聘按照報(bào)名、資格審查、履歷分析、面試、組織考察、黨委研究、任前公示、聘用的程序進(jìn)行。具體招聘程序及時(shí)間另行通知。
四、招聘人員待遇
招聘上崗人員實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇比照招聘單位同類崗位人員或按照聘用人員的業(yè)績貢獻(xiàn)確定。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年8月10日至8月17日
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請登錄中國煤炭地質(zhì)總局網(wǎng)站（http://www.ccgc.cn/）或國務(wù)院國資委網(wǎng)站下載《中國煤炭地質(zhì)總局公開招聘報(bào)名表》，填寫完畢后,會同個(gè)人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件）一并發(fā)送郵件至 zgmdgkzp@163.com 郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必為“應(yīng)聘中國煤炭地質(zhì)總局-應(yīng)聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”。
（三）注意事項(xiàng)：
1.參加面試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將適時(shí)電話通知或在總局外網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站群上進(jìn)行公布，敬請留意。
2.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)需提供以下資料：本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的復(fù)印件，同時(shí)查驗(yàn)原件；學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料。所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密，報(bào)名資料恕不退回。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或任用資格。在整個(gè)公開招聘過程中，我們承諾為每一位應(yīng)聘人員保密。
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 李翮 劉冰
聯(lián)系電話：（010）63903734 (010)63903747
通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店東路21號中國煤炭地質(zhì)總局人力資源部干部人才管理處
郵編：100038
