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    2018年雅安市雨城區(qū)從“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生中考試招聘事業(yè)單位工作人員5人的公告

    2018-08-24來(lái)源:本站采編

    為進(jìn)一步做好“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生分流消化工作,根據(jù)中共四川省委組織部等九部門(mén)《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))文件精神,現(xiàn)就雅安市雨城區(qū)從“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生中考試招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 
     
    一、招聘名額 
     
    本次面向符合條件的“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生中考試招聘事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)5名(具體職位表見(jiàn)附件)。 
     
    二、資格條件 
     
    (一)基本條件 
     
    具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。 
     
    (二)具體條件 
     
    在雨城區(qū)服務(wù)期滿一屆及以上,目前在崗的“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生(至2018年8月31日,服務(wù)期滿一屆及以上且考核合格)。 
     
    (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考 
     
    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員; 
     
    2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員; 
     
    3.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員; 
     
    4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。 
     
    三、招聘程序 
     
    (一)報(bào)名及資格審查 
     
    本次考試招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用,報(bào)名和資格審查工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。 
     
    1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2018年8月29日-31日。報(bào)名地點(diǎn):雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)A幢6012室)。 
     
    2.報(bào)名方式。符合考試招聘報(bào)名條件的“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件1份,服務(wù)期滿考核表、服務(wù)證書(shū)或主管部門(mén)出具的工作證明原件及復(fù)印件1份,近期1寸免冠照2張,《雨城區(qū)從“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件,雙面打。┑窖虐彩杏瓿菂^(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。 
     
    3.資格審查。雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于考試招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的,取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序或聘用資格。 
     
    (二)考試 
     
    考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。 
     
    考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算: 
     
    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 
     
    1.筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,筆試科目均不指定參考資料,筆試缺考的考生,視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 
     
    2.面試。按照招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。 
     
    (三)體檢 
     
    面試結(jié)束后,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)也相同的,以筆試成績(jī)高低確定體檢人選)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。 
     
    考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按報(bào)考人員成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 
     
    (四)考核 
     
    考核工作由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)?己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。 
     
    因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。 
     
    (五)公示 
     
    雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,通過(guò)雅安市人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。 
     
    (六)聘用 
     
    公示無(wú)異議的,雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照要求,辦理聘用手續(xù)。受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行,試用期1年。本次從“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生中考試招聘的事業(yè)單位工作人員,在本區(qū)最低服務(wù)年限為6年。 
     
    五、其他事項(xiàng) 
     
    本公告未盡事宜,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 
     
    咨詢(xún)電話: 
     
    雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2823845 
     
    監(jiān)督電話: 
     
    中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 2820000 
     
     
    附件:1.雨城區(qū)從“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 
     
    2.雨城區(qū)從“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生中考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表 
     
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                                          雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 
     
                                                  2018年8月24日 
     
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