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    2018年四川成都市公安局武侯區(qū)分局招聘輔警100人公告

    2018-09-30來(lái)源:本站采編

     
      為進(jìn)一步加強(qiáng)武侯區(qū)社會(huì)治安力量建設(shè),切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安大局平穩(wěn)、服務(wù)轄區(qū)群眾、護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展,成都市公安局武侯區(qū)分局將公開(kāi)招聘一批輔警,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
     
      一、招聘名額
     
      計(jì)劃招聘100名。
     
      二、工作職責(zé)
     
      在民警的帶領(lǐng)下,協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等相關(guān)工作。
     
      三、招聘條件
     
      1、遵紀(jì)守法,品行良好,愿意從事公安輔助性工作,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞;
     
      2、年齡在18周歲到30周歲的男性(1988年11月1日至2000年11月1日出生);
     
      3、具有高中及以上文化水平;
     
      4、凈身高1.70米以上,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾;
     
      5、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;(2)因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;(4)本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);(5)其它不宜報(bào)考的情形。
     
      6、同等條件下,退伍軍人、見(jiàn)義勇為積極分子、公安及司法等各類大專院校畢業(yè)生,能熟練使用少數(shù)民族語(yǔ)言,具備駕駛、游泳、外語(yǔ)、擒拿格斗等特殊技能者,優(yōu)先聘用。
     
      四、招聘程序
     
      以下各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員、具體要求等內(nèi)容,將通過(guò)“平安武侯”官方微博、微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢,并按照要求參加。
     
     。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查
     
      1、時(shí)間:10月15日至10月17日。
     
      2、地點(diǎn):成都市公安局武侯區(qū)分局巡警(防暴)大隊(duì)(成都市武侯區(qū)雙豐西路83號(hào))。
     
      3、應(yīng)聘者須攜帶以下材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,并張貼1寸彩色免冠證件照(照片底色不限)。本人身份證、學(xué)歷證書(shū),特殊技能者請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料,以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
     
      4、要求:應(yīng)聘者提交信息必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消資格。材料不齊、不符合要求者不予受理。
     
      (二)考試
     
      考試包括筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)試、面試四個(gè)環(huán)節(jié)?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),合格者才有資格進(jìn)入下一輪招聘程序。
     
      1、筆試:
     
      通過(guò)報(bào)名及資格復(fù)審的人員立即進(jìn)行筆試。
     
      筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律常識(shí)、政治素養(yǎng)、寫(xiě)作等。
     
      2、心理素質(zhì)測(cè)試:
     
      心理素質(zhì)測(cè)試和筆試同步進(jìn)行。
     
      筆試總分50分,得分為30分及以上并且心理素質(zhì)測(cè)試合格者,有資格進(jìn)入下一輪。
     
      3、體能測(cè)試:
     
      體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行,合格者有資格進(jìn)入下一輪。
     
      4、面試:
     
      根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員,進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試基本法律常識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分制,總分50分,得分為30分及以上者,有資格進(jìn)入下一輪。
     
     。ㄈw檢
     
      1、根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按照聘用計(jì)劃以1:1的比例確定體檢對(duì)象,進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
     
      2、體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者進(jìn)入下一輪。
     
     。ㄋ模┱䦟
     
      政審參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。政審合格者進(jìn)入下一輪。
     
      (五)聘用
     
      1、經(jīng)上述程序后,根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按照聘用計(jì)劃以1:1的比例確定擬聘用人員。
     
      2、本次招聘采取勞務(wù)派遣的方式由中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司武侯分公司簽訂勞動(dòng)合同。
     
      五、待遇
     
     。ㄒ唬┬匠甏
     
      薪酬待遇按照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買各類保險(xiǎn)。
     
      (二)其他待遇
     
      1、工作期間單位提供食宿。
     
      2、定期開(kāi)展教育培訓(xùn)。
     
      3、統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備。
     
      4、購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
     
      5、工作滿1年后,每年組織一次免費(fèi)身體檢查。
     
      六、特別注意
     
      本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
     
      七、成都市公安局武侯區(qū)分局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。
     
      聯(lián)系電話:028-85247395(成都市公安局武侯區(qū)分局)
     
      028-85434278(中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司武侯分公司)
     
      成都市公安局武侯區(qū)分局
     
      2018年9月28日
    來(lái)源:本站采編

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