因工作需要，德陽(yáng)市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警21名，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（此公告同時(shí)在德陽(yáng)市人事考試網(wǎng)http://www.dykszx.com/、德陽(yáng)市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.dysga.gov.cn/和德陽(yáng)市公安局微信公眾號(hào)上同步發(fā)布）：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘輔警21名，其中勤務(wù)輔警12名，文職輔警9名。
具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《德陽(yáng)市公安局2018年下半年招聘輔警崗位表》。
二、招聘對(duì)象
本次招聘的部分勤務(wù)輔警崗位需參加24小時(shí)治安巡邏、輪值，全天候備勤，協(xié)助處理突發(fā)性事件等，有一定的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。報(bào)考人員系具有良好體能技能，有高度責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)精神的符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；
3、熱愛(ài)公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
4.年齡在18—35周歲（1982年10月10日至2000年10月9日期間出生的），部分特殊崗位可以適當(dāng)放寬；
5.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。其中，文職輔警應(yīng)具備大專(zhuān)及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能。
6.身心健康。
（二）同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：
1.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生；
2.退役士兵；
3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員；
5.在職公安民警（職工）配偶。
（三）有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.紋身、肢體功能障礙等不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序及方法
（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間。2018年10月15日至10月17日，上午09:00至12:00，下午14:30至18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)。 德陽(yáng)市公安局特巡警支隊(duì) （德陽(yáng)市北泉路111號(hào)）。
3.選擇崗位。報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位條件選擇所報(bào)考具體崗位。
4.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《德陽(yáng)市公安局招聘輔警報(bào)名表》；填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
5．需提供的相關(guān)材料：身份證或戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（身份證復(fù)印件需1份）、本人近期1寸免冠彩色照片2張；退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員持相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件。
（二）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。
（三）體能測(cè)試。報(bào)考人員需接受體能測(cè)試，測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件，按照準(zhǔn)考證上通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試。
體能測(cè)試之后各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員、具體要求等內(nèi)容，將通過(guò)德陽(yáng)市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢(xún)，并按照要求參加。
（四）筆試。滿(mǎn)分100分，采取閉卷形式分崗位類(lèi)別進(jìn)行，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫(xiě)作能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識(shí)，對(duì)報(bào)考文職輔警崗位的考生將重點(diǎn)測(cè)查文字寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識(shí)。對(duì)報(bào)考文職1的考生，需加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的50%。
招聘崗位人數(shù)2人以?xún)?nèi)的，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，招聘崗位人數(shù)3人及以上的，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，在筆試成績(jī)合格（具體分?jǐn)?shù)線(xiàn)需根據(jù)考生成績(jī)總體水平劃定）的人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)試人員，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額不遞補(bǔ)。
（五）心理素質(zhì)測(cè)試。由具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)手段，對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)試考生是否具有適應(yīng)公安工作的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。心理素質(zhì)測(cè)試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（六）面試。滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加隨機(jī)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等。
（七）成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)?yōu)?00分�？偝煽�(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)，如通過(guò)上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定�？荚嚱Y(jié)果按總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分×40%）+（面試成績(jī)100分×60%）的方式計(jì)算。
（八）體檢。除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行外,鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的均不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。
（九）考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
（十）公示和聘用。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議的人員，由市公安局與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘輔警試用兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），崗前培訓(xùn)不合格、試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格產(chǎn)生缺額的，不遞補(bǔ)。
五、待遇
（一）薪酬待遇。按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）、住房公積金。月均收入2200元左右，年度績(jī)效獎(jiǎng)金6000元左右。個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳存部分從輔警每月工資收入中代扣代繳。
（二）其他待遇。定期晉升層級(jí)，定期開(kāi)展教育培訓(xùn)，統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，每年組織一次體檢。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，督察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確，參考期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如未按照通知的時(shí)間參加考試，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。
《準(zhǔn)考證》為進(jìn)入考試的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
德陽(yáng)市公安局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話(huà)：0838-2598060
監(jiān)督電話(huà)：0838-2598080
附件：1. 德陽(yáng)市公安局2018年下半年招聘輔警職位表
2. 德陽(yáng)市公安局招聘輔警報(bào)名表
德陽(yáng)市公安局
2018年10月9日
