為緩解我縣衛(wèi)生人才緊缺問(wèn)題，提高縣域醫(yī)療服務(wù)水平，依據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）及《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)〔2014〕252號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名。本次考核招聘均為編制內(nèi)招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合本公告和附件1相關(guān)崗位條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料。未在規(guī)定時(shí)間提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品行端正，具有崗位所需知識(shí)或技能；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
3.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
4.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
5.同意在招聘單位服務(wù)6年及以上。
有下列條件之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位及名額
詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
此次考核招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）、新津縣公眾信息網(wǎng)（www.xinjin.gov.cn）、新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://cdxjrc.com:8082/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意向者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《2018年新津縣事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，文件名統(tǒng)一命名為“姓名-專(zhuān)業(yè)”）。
（1）網(wǎng)絡(luò)投遞
發(fā)送至郵箱：348212549@qq.com
網(wǎng)絡(luò)投遞時(shí)間：2018年10月15日09:00至10月26日17:00。
（2）現(xiàn)場(chǎng)投遞
現(xiàn)場(chǎng)投遞時(shí)間：2018年10月15日至10月26日，法定工作日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。
現(xiàn)場(chǎng)投遞地點(diǎn)：新津縣五津西路52號(hào)縣衛(wèi)計(jì)局4樓405室。
（三）資格審查
1.資格審查時(shí)間：2018年10月15日至10月26日，法定工作日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。
2.資格審查地點(diǎn)：新津縣五津西路52號(hào)4樓405室。
3.資格審查要求
�。�1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；
（2）資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料審查方式進(jìn)行。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
所需資料如下：
1.《2018年新津縣事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》兩份(紙質(zhì)版，粘貼近期同底正面免冠1寸或小2寸)。
2.身份證原件和復(fù)印件兩份。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位資質(zhì)證。
4.規(guī)培生須提供國(guó)家或省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件兩份。
報(bào)考者應(yīng)在上述時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)所報(bào)崗位要求提交上述報(bào)名所需資料，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
用人單位及主管部門(mén)按照本《工作方案》和報(bào)考者填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)其是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考者，由負(fù)責(zé)資格審查的部門(mén)和同志簽署意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查工作將貫穿考核招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，均取消其應(yīng)聘資格。
（四）組織考核
1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2018年11月8日13：00－18：00
地點(diǎn)：新津縣衛(wèi)計(jì)局二樓會(huì)議室
2.考核方式：本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。本次考核不設(shè)開(kāi)考比例，面試總分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員�？己顺煽�(jī)70分及以下、未按時(shí)參加考核或考核成績(jī)無(wú)效的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.考核成績(jī)于考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://cdxjrc.com:8082/）公布。
（五）體檢
進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://cdxjrc.com:8082/）公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)論下達(dá)后，不再受理復(fù)查申請(qǐng)。體檢具體時(shí)間由主管部門(mén)另行確定并通知報(bào)考者，體檢費(fèi)用自理。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格者由主管部門(mén)和用人單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е掠萌藛挝患爸鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘人員，在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://cdxjrc.com:8082/）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由主管部門(mén)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。招聘人員應(yīng)嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）進(jìn)行管理，正式聘用后應(yīng)與用人單位約定最低服務(wù)年限。
擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定要求開(kāi)展招聘工作。各有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。（監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：028-82522337）。
五、溫馨提示
公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://cdxjrc.com:8082/）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話(huà)：新津縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，028-82517285（電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）。
查詢(xún)網(wǎng)站：新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://cdxjrc.com:8082/）。
附件1：2018年新津縣事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc
附加2：2018年新津縣事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
新津縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年10月11日
