一、招聘原則 

 

按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名方式，通過筆試、面試、體檢、考核程序擇優(yōu)聘用。 

 

二、招聘名額和條件 

 

（一）招聘名額：辦公室文秘1名。 

 

（二）報(bào)名條件： 

 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)和不良行為記錄。 

 

2.身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的寫作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦辦公軟件。 

 

3.年齡在18-35周歲之間，具有全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)，漢語言，漢語國(guó)際教育，對(duì)外漢語，中國(guó)語言文化，應(yīng)用語言學(xué)，中國(guó)語言文學(xué)，中文應(yīng)用，華文教育，應(yīng)用語言學(xué)，古典文獻(xiàn)，文學(xué)，中國(guó)文學(xué)，漢語言文學(xué)與文化傳播，秘書學(xué)，文秘（學(xué)），中文秘書教育，現(xiàn)代秘書，中文，中文教育，新聞學(xué)，新聞，歷史學(xué)，世界歷史，哲學(xué)，思想政治教育、法學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、社會(huì)工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)。 

 

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考： 

 

1.曾受過各類刑事處罰的人員。 

 

2.曾被開除公職的人員。 

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。 

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。 

 

5.現(xiàn)役軍人。 

 

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。 

 

三、報(bào)名要求和考試時(shí)間 

 

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 

 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月26日-31日（周末除外）。上午9：30-11：30，下午14：30-17：00。 

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室（宜賓市中山街142號(hào)市委大院內(nèi)紀(jì)委樓410），聯(lián)系電話：0831-8223739。 

 

（二）報(bào)名及資格審查需攜帶資料 

 

1.填寫《報(bào)名表》一份。 

 

2.查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件并交復(fù)印件一份。 

 

3.一寸免冠彩色照片2張。 

 

工作人員根據(jù)考生提供的材料，現(xiàn)場(chǎng)審查考生資格。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。 

 

    （三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 

 

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 

 

四、考試及聘用錄取 

 

（一）考試�？荚嚪绞綖楣P試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

 

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員寫作能力。筆試成績(jī)滿分100分。 

 

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。筆試成績(jī)前六名進(jìn)入面試（如面試僅有1人，可根據(jù)實(shí)際面試情況確定是否錄�。�，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。 

 

（二）體檢。1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。 

 

2.體檢要求。 

 

（1）體檢在三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。 

 

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員及事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可根據(jù)需要增加體檢項(xiàng)目。 

 

（3）未按規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。 

 

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 

 

（三）考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核合格后確定的擬聘用人員公示5 個(gè)工作日。 

 

（四）遞補(bǔ)。因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。 

 

（五）公示。擬聘用人員進(jìn)行公示，在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。 

 

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。 

 

（六）聘用。通過公示確認(rèn)的人員即取得聘用資格。 

 

五、待遇及管理 

 

（一）擬聘人員公示無異議者，單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)道視為自動(dòng)放棄聘用資格。 

 

（二）薪酬待遇 

 

聘用人員用工性質(zhì)為聘用合同制，試用期一個(gè)月，試用期滿簽訂正式《勞動(dòng)合同》，合同一年一簽，工資待遇為3200元/月，按規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人部分由聘用人員自付），差旅費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行，與在編職工同等勞保福利，年終根據(jù)聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作績(jī)效考核情況發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)，單位提供工作早、午餐。 

 

因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。 

 

本公告由宜賓市殘疾人聯(lián)合會(huì)（電話：0831-8223739）負(fù)責(zé)解釋。 

 

特此公告。 

 

  

 

附件：宜賓市殘疾人綜合服務(wù)中心編外工作人員報(bào)名登記表 

 

 

 

    宜賓市殘疾人聯(lián)合會(huì) 

 

2018年10月22日