為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才集聚，岳池縣決定開(kāi)展201９年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象
全日制普通高校碩士、博士研究生，碩士研究生以上學(xué)歷的海外留學(xué)回國(guó)人員，以及廣安市外各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位碩士研究生以上學(xué)歷人員或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。
二、引進(jìn)崗位及要求
四川省岳池縣2018年下半年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位共29個(gè)。具體職位、專業(yè)條件詳見(jiàn)《廣安市岳池縣2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件9-1）。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）符合下列條件之一：
1.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（即1983年10月30日以后出生）；
2.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（即1983年10月30日以后出生）；
3.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲（即1978年10月30日以后出生）；
4.副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱，年齡不超過(guò)40周歲（即1978年10月30日以后出生）。
對(duì)特別優(yōu)秀的高層次人才可適當(dāng)放寬年齡限制。取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的截止時(shí)間為2019年7月31日。
�。ㄈ┓媳敬我M(jìn)崗位需求的專業(yè)及其他資格和條件。
�。ㄋ模┥眢w健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
四、不得報(bào)考的情形
�。ㄒ唬┰苓^(guò)各類刑事處罰的。
（二）曾被開(kāi)除公職的。
（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
�。ㄋ模┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分的。
�。ㄎ澹┯羞`反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、引進(jìn)方式
采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行引進(jìn)。
六、引進(jìn)程序
本次只開(kāi)設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道，在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格或不予聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2018年11月30日。
2.報(bào)名方式：下載并填寫(xiě)《廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件9—2，2寸免冠彩色近照掃描在表上），電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱ycxrcb@126.com。
3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由岳池縣人才開(kāi)發(fā)暨知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知資格復(fù)審和面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在資格復(fù)審時(shí)如實(shí)提交相關(guān)證明材料復(fù)印件一式2份(本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)的證明材料。
�。ǘ┟嬖�、體檢、考察及聘用
報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，參加面試，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選（如某一崗位在面試中沒(méi)有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)），經(jīng)體檢、考察合格，報(bào)縣委、縣政府同意后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。體檢考察不合格的，根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。
面試時(shí)間暫定2018年12月。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、相關(guān)待遇
�。ㄒ唬┚哂泄珓�(wù)員身份的，占用引進(jìn)單位行政編制或參公管理事業(yè)編制；其他引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制；用人單位沒(méi)有空缺編制的，使用人才專項(xiàng)編制。
（二）按同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的保險(xiǎn)福利待遇。
�。ㄈ┰谖铱h最低服務(wù)年限為5年（其中試用期半年），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。高層次引進(jìn)人才服務(wù)期間，試用期滿后可以參加本縣范圍內(nèi)公務(wù)員考試，并繼續(xù)享受引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策待遇。
�。ㄋ模⿲�(duì)直接引進(jìn)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同的高層次人才，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予住房和搬遷安置補(bǔ)助，自引進(jìn)之日次月起按5年逐年發(fā)放：
1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士每人補(bǔ)助100萬(wàn)元；
2.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（企業(yè)、技術(shù)）研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家（學(xué)術(shù)帶頭人），國(guó)家科學(xué)技術(shù)獲獎(jiǎng)?wù)�，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)�，�?guó)家“千人計(jì)劃”入選者每人補(bǔ)助50萬(wàn)元；
3.省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（企業(yè)、技術(shù)）研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家（學(xué)術(shù)帶頭人），省科學(xué)技術(shù)獲獎(jiǎng)?wù)�，省“千人�?jì)劃”入選者，省管優(yōu)秀專家，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家每人補(bǔ)助20萬(wàn)元；
4.全日制普通高校博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才每人補(bǔ)助10萬(wàn)元；
5.全日制普通高校碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才每人補(bǔ)助5萬(wàn)元；
6.5年服務(wù)期內(nèi)，用人單位為引進(jìn)人才提供過(guò)渡住房或給予租房補(bǔ)貼。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
咨詢電話：0826-5222700，郵箱ycxrcb@126.com。
本公告未盡事宜由岳池縣人才開(kāi)發(fā)暨知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件9-1：廣安市岳池縣2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.xls
附件9-2：廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
岳池縣人才開(kāi)發(fā)暨知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年10月25日
