請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

為貫徹落實(shí)市委“565”總體謀劃要求，提升引進(jìn)人才精準(zhǔn)性和時(shí)效性，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)屏山干事創(chuàng)業(yè)，加快屏山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（宜人社發(fā)〔2013〕269號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，屏山縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員7名。

一、招聘原則及方式

本次招聘人才堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及崗位要求的條件和資格詳見(jiàn)《屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4） 符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（5）年齡計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類(lèi)推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

（2）曾被開(kāi)除公職的人員。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

（5）尚處于五年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考名息表》，見(jiàn)附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，并將《報(bào)名信息表》電子文檔投遞到各招聘單位所對(duì)應(yīng)的經(jīng)辦人郵箱，郵箱及報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間： 2018年11月10日至2018年11月30日。

（二）選擇崗位。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

本次招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查和組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名投遞了《報(bào)名信息表》到各招聘單位郵箱并經(jīng)各招聘單位預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）：

1.《報(bào)名信息表》1份（請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

其中，2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，取得面試資格。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、面試考核

（一）面試

結(jié)構(gòu)化面試崗位，主要由主考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，與考生交談，全面了解掌握應(yīng)試者的人品、學(xué)識(shí)、能力、潛力和綜合素質(zhì)。

專業(yè)技能面試崗位，采取實(shí)際操作結(jié)合口述的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì)。

（二）成績(jī)公布

報(bào)考者考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布考核成績(jī)及排名。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試考核成績(jī)不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的面試考核成績(jī)低于60分者，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核并報(bào)人社部門(mén)同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)

六、體檢

（一）體檢人選確定

體檢人選按崗位擬聘用人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高到低依次等額確定�？己顺煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績(jī)高者作為體檢人選。

（二）體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

七、考察

考察由用人單位及上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門(mén)審核并報(bào)人社部門(mén)同意后，按照考核成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

九、公示

1.考察合格的人員確定為擬聘用人員，在中國(guó)三江人才網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位等。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

（二）用人單位憑人社部門(mén)的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。 未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律要求

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十二、本公告由屏山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

十三、相關(guān)咨詢電話及信息公布網(wǎng)站

（一）招聘單位及崗位條件咨詢電話（區(qū)號(hào)：0831）

屏山縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室5722337；

屏山縣旅游信息中心5721902；

四川屏山縣人民醫(yī)院5721528；

（二）有關(guān)招聘政策、待遇咨詢電話（區(qū)號(hào)：0831）

中共屏山縣委組織部（縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）：5724992；屏山縣人力資源和社會(huì)保障局：7201996。

（三）招聘信息公布網(wǎng)站

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn）等網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

 

附件：

1.屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

2.屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表

 

屏山縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月1日