中國華騰工業(yè)有限公司（以下簡稱華騰公司）是中國航天科工集團有限公司國際化經(jīng)營的主平臺、國際貿(mào)易的主渠道和實施“走出去”戰(zhàn)略的主力軍。作為中國航天外貿(mào)的開拓者，華騰公司以服務國家戰(zhàn)略為主線，以創(chuàng)新服務、產(chǎn)業(yè)服務、健康服務、文化服務為核心業(yè)務方向，遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，不斷提升中國航天的國際影響力，致力于打造國際一流現(xiàn)代服務企業(yè)。
根據(jù)工作需要，華騰公司現(xiàn)面向社會對總部財務部部分崗位進行公開招聘�，F(xiàn)就有關事宜發(fā)布如下：
一、招聘崗位
(一) 財務部共享中心處信息管理崗1名
(二) 財務部共享中心處審核崗1名
(三) 財務部共享中心處核算崗1名
二、報名方式
本次報名采用個人應聘的報名方式。
三、應聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關制度，熱愛航天事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟知相關法律法規(guī)，部分崗位須具備所從事崗位要求的職業(yè)資格證書。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，無不良嗜好。
（五）滿足相應崗位的特殊要求。
四、崗位職責及任職條件
（一） 財務部共享中心處信息管理崗
主要崗位職責:
1.負責公司財務信息化整體設計和規(guī)劃。
2.負責調(diào)研財務產(chǎn)品需求，進行簡單的軟件系統(tǒng)開發(fā)，滿足內(nèi)外部監(jiān)管要求。
3.負責公司財務共享中心與ERP 的上線及與公司其他財務系統(tǒng)有效銜接相關工作。
4.利用財務系統(tǒng)制作設計各種管理報表，提升財務信息化水平。
5.組織協(xié)調(diào)解決財務軟件使用過程中出現(xiàn)的各類技術問題，持續(xù)優(yōu)化財務系統(tǒng)應用。
6.領導交辦的其他工作。
特殊條件：
1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備一定的信息管理類工作經(jīng)驗，掌握財務系統(tǒng)軟件及系統(tǒng)的開發(fā)應用。
3.具備一定的外語水平。
（二） 財務部共享中心處審核崗
主要崗位職責:
1. 負責共享中心平臺制度建設，梳理公司整體業(yè)務流程，建設標準化財務管理制度。
2.負責在共享中心平臺審核各項業(yè)務，監(jiān)督審核業(yè)務的真實性、合法性，對違規(guī)行為及時反饋。
3.負責審核公司原始單據(jù)及單據(jù)影像的真實性及合規(guī)性。
4.負責共享中心平臺中各類業(yè)務核算工作，包括進出口貿(mào)易業(yè)務、內(nèi)貿(mào)業(yè)務、代理業(yè)務等。
5.領導交辦的其他工作。
特殊條件：
1.本科及以上學歷，金融、財務管理、管理會計或者國際貿(mào)易相關專業(yè)。有2年及以上工作經(jīng)驗。
2.掌握會計法律法規(guī)、會計準則各項要求。
3.通過注冊會計師考試者優(yōu)先考慮。
4.具備一定的外語水平。
（三） 財務部共享中心處核算崗
主要崗位職責:
1.負責公司日常費用核算，審查原始單據(jù)的合規(guī)性。負責公司日常借款報銷審核以及核算。
2.負責公司結售匯，遠期，掉期等金融衍生業(yè)務相關核算工作。
3.負責公司長期股權投資、投資收益、匯兌損益等綜合類核算工作。
4.領導交辦的其他工作。
特殊條件：
1.本科及以上學歷，財務管理、管理會計相關專業(yè)優(yōu)先。
2.通過注冊會計師考試者優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
招聘程序分為報名、資格審查、測試、面試、綜合考察等環(huán)節(jié)，每環(huán)節(jié)候選人將以短信或電話形式通知。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2018年11月11日
（二）報名方法
所有應聘人員均需通過華騰公司官方網(wǎng)站(www.volinco.cn)人才招聘專欄或下方附件下載《應聘人員登記表》，準確填寫后(需含電子免冠照片)，以電子郵件方式發(fā)送Word版報名表至zhaopin2018cw@volinco.com（郵件名稱及附件名稱請以：姓名+應聘崗位形式發(fā)送）。
（三）應聘要求
1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負。
2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。
3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。
