為滿足我縣教育系統(tǒng)高層次專業(yè)技術(shù)人才需要，根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《仁壽縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法》（仁委辦〔2017〕112號(hào)）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣擬面向社會(huì)公開考核招聘教育類高層次人才54名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網(wǎng)http://www.rs.gov.cn上發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2018年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：2019年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員（仁壽縣內(nèi)教育系統(tǒng)在編在職人員不得報(bào)考）。其中：2019年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書；其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正；
（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》�！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。報(bào)考人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由本人自負(fù)。本次公招年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月28日。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：公告發(fā)布之日起至2018年12月8日18時(shí)。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：12月11日上午9:00-12:00 西南大學(xué)第八教學(xué)樓一樓（具體地點(diǎn)以西南大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公告為準(zhǔn)）。
3.報(bào)名方法：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn），下載《2018年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位）,并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱397480657@qq.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn），下載《2018年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并將紙質(zhì)《報(bào)名信息表》1份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證的原件和復(fù)印件在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)交于招聘工作人員審查。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于2018年12月8日前登陸本人報(bào)名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)為西南大學(xué)，具體地點(diǎn)及資格復(fù)審時(shí)間另行電話通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審與復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生（含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員），應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》1份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
（1）我縣教育系統(tǒng)外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明；
（2）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028—86920616）。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（3）2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)情況的證明（含院系名稱、學(xué)歷層次、專業(yè)名稱（專項(xiàng)）及畢業(yè)時(shí)間等信息）。
以上證件和材料由考生提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場(chǎng)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，發(fā)給《考核通知書》�！犊己送ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己恕Ⅲw檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
四、考核方式、地點(diǎn)及時(shí)間
考核方式：專業(yè)化面試；考核地點(diǎn)：西南大學(xué)；考核時(shí)間：2018年12月11日下午。
具體考核時(shí)間及地點(diǎn)以考核通知書為準(zhǔn)。
考核工作在縣組織人社部門的指導(dǎo)下，由縣教育體育局及招聘的單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。
五、體檢
（一）體檢人員確定。根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核人員的面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,體檢人員最后一名考核成績相同的，出現(xiàn)并列名次情況，經(jīng)組織人社部門研究同意，可一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。但面試分?jǐn)?shù)低于80分的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢公告在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）和仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn）上發(fā)布，不再另行電話通知。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣教育體育局統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）和仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn )上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位進(jìn)入考核的人員中按考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
六、考察
體檢合格人員確定為考察人員�？h組織人社部門組織招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察，并復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考察或考考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位的人員中按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）和仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn )上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考核成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣組織人社部門審核確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知。
受聘人員如系我縣教育系統(tǒng)外事業(yè)單位在編在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用合同、原工作單位和主管部門同意流動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原單位和主管部門同意流動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。
（二）審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在縣組織人社部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
（四）招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，縣紀(jì)委（縣監(jiān)察委）、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局公開監(jiān)督、咨詢電話。舉報(bào)案件的查處由仁壽縣紀(jì)委（監(jiān)察委）、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育體育局共同負(fù)責(zé)。
監(jiān)督電話：
中共仁壽紀(jì)委（縣監(jiān)察委）：028-36444444
咨詢電話：
中共仁壽縣委組織部：028-36201339
仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局：028-36219203
仁壽縣教育體育局：028-36686126
十、本公告及其未盡事宜，由仁壽縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）和仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn)上公告。
2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在考核資格審核和考核期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知縣教育體育局人事股。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
4.《考核通知書》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
5.本次考核不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考核相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.2018年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表
2.《2018年仁壽縣公開考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》
3.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄
2018年11月28日
