中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司是在上海證券交易所掛牌的國有控股上市公司（股票簡稱：中國醫(yī)藥；證券代碼：600056），其控股股東為中央骨干企業(yè)中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司。公司秉承“關(guān)愛生命、追求卓越”的核心理念，致力于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人類健康事業(yè)，努力打造中國醫(yī)藥領(lǐng)域的旗艦企業(yè)。
目前，公司已經(jīng)建立起了以國際貿(mào)易為引領(lǐng)、以醫(yī)藥工業(yè)為支撐、以醫(yī)藥商業(yè)為紐帶的科工貿(mào)一體化產(chǎn)業(yè)格局，產(chǎn)業(yè)形態(tài)涉及研發(fā)、種植加工、生產(chǎn)、分銷、物流、進出口貿(mào)易、學(xué)術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈條。
面向未來，公司著力在重點產(chǎn)品領(lǐng)域建立橫跨國內(nèi)和國際兩個市場的營銷網(wǎng)絡(luò)，聚焦現(xiàn)代中藥、特色化學(xué)制劑和生物制藥等核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，打造集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)業(yè)鏈，努力將公司發(fā)展成為一家在國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)中具有重要地位、在國際市場具有較強競爭力和品牌影響力的科工貿(mào)一體化大型醫(yī)藥企業(yè)集團。
一、 招聘崗位
（一）中國醫(yī)藥總部
1.子公司委派財務(wù)負責(zé)人
崗位職責(zé)：
（1）會計基礎(chǔ)管理：組織建設(shè)和完善公司財務(wù)會計體系組織會計工作規(guī)范化建設(shè)；負責(zé)會計核算、財務(wù)信息化建設(shè)和財務(wù)會計報告；負責(zé)財務(wù)團隊建設(shè)。
（2）財務(wù)管理與監(jiān)督：組織貫徹落實國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計規(guī)章和上級財務(wù)管理規(guī)定；建立健全財務(wù)管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；負責(zé)組織制定財務(wù)戰(zhàn)略，實施財務(wù)預(yù)算管理以及融資方案和資金管控等重大財務(wù)事項。
（3）財務(wù)內(nèi)控機制：組織開展派駐單位財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，建立健全派駐單位的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與管控機制；實施財務(wù)內(nèi)控管理。
（4）重大財務(wù)事項監(jiān)管：參與并監(jiān)督派駐單位的投融資、重大經(jīng)濟合同、生產(chǎn)經(jīng)營政策、大額資金使用、擔(dān)保等重大事項；組織開展財務(wù)分析，按管理規(guī)定及時報告重大財務(wù)事項等。
任職要求：
（1）具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。
（2）熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計制度及集團公司和公司的規(guī)章制度，了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉公司所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般應(yīng)當(dāng)具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格。
（4）從事會計及相關(guān)管理工作8年以上，其中至少5年及以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績，具有較好的溝通能力。
注：委派財務(wù)負責(zé)人實行全國范圍內(nèi)輪崗。
2.投資中心高級投資經(jīng)理(2人)
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搜索投資并購目標，制定投資方案，組織實施投資計劃，完成投資項目盡職調(diào)查、可行性論證等具體工作；
（2）能夠獨立開發(fā)新項目，能夠帶領(lǐng)項目組完成項目涉及各環(huán)節(jié)工作。
任職要求：
（1）45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，知識結(jié)構(gòu)全面；
（2）具有豐富的投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有基金公司、財務(wù)顧問或醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.電子商務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理（2-3人）
崗位職責(zé)：
（1）搭建公司電子商務(wù)平臺系統(tǒng)；
（2）建立及完善公司網(wǎng)絡(luò)渠道，拓展與管理各類平臺及網(wǎng)絡(luò)渠道代理商；
（3）分析市場需求，制定銷售方案并執(zhí)行；
（4）梳理和建立電子商務(wù)中心運營流程和制度，協(xié)助制定中心年度的預(yù)算編制，統(tǒng)籌各項指標達成。
任職要求：
（1）本科以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)、市場、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）5年以上電商平臺相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有在大型醫(yī)藥企業(yè)從事相關(guān)工作職位者優(yōu)先。
4.人力資源專業(yè)經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
（1）制定公司年度招聘需求計劃，并選擇合適招聘渠道，組織開展公司人才招聘工作，確保人才供給到位；
（2）運營并維護公司HR信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運行順暢，信息維護準確；
（3）負責(zé)公司員工關(guān)系管理，確保公司勞動用工合法、和諧、健康。
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)招聘經(jīng)驗或獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）具有較強的團隊協(xié)作能力，高度的責(zé)任心，工作細致，認真負責(zé)，具有較強的溝通能力、文字及口頭表述能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
（二）京內(nèi)外子公司
1.子公司副總經(jīng)理（全國范圍，1-2人）
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)制定和實施公司（藥品、器械、設(shè)備）發(fā)展規(guī)劃、年度商業(yè)計劃；
（2）負責(zé)公司制定產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃；
（3）負責(zé)進行應(yīng)收賬款分析及管理，制定清欠目標及考核辦法；跟蹤公司重點品種流向，及時向采購部門提出合理化建議，促進公司全年預(yù)算指標的達成；
（4）負責(zé)下游客戶的開發(fā)以及日常管理與維護。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、醫(yī)藥類等專業(yè)；
（2）具備豐富的醫(yī)藥（藥品、器械、設(shè)備）行業(yè)背景，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的下游客戶關(guān)系或開拓潛力；
（3）有知名大型醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)及以上職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.子公司人力資源經(jīng)理/主管（京內(nèi)）（2人）
崗位職責(zé)：
（1）建立并優(yōu)化完善公司人力資源管理制度，并組織實施；
（2）負責(zé)所在公司人力資源薪酬福利、績效管理、人才引進、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等模塊工作。
任職要求：
（1）人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
（2）三年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。國內(nèi)大型企業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先；
（3）人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，且對人力資源管理體系建設(shè)有比較深入的理解和認知，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
（4）工作細致認真，踏實勤奮，有較強的責(zé)任心和抗壓能力，具有較好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，且具備較強的文字撰寫能力。
二、公司地址及薪酬待遇
（一）中國醫(yī)藥地址：北京市東城區(qū)光明中街18號美康大廈；
（二）薪酬待遇：正式錄用后，根據(jù)中國醫(yī)藥或下屬企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
三、應(yīng)聘申請通道
招聘郵箱：hr@meheco.com.cn，郵件標題請注明姓名、應(yīng)聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè)。
