一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。

 

二、招聘崗位名額及條件

 

具體崗位名額及招聘條件詳見附件《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司政府購買服務(wù)崗位表》。

 

三、報(bào)名及資格初審

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

2019年1月4日起至2019年1月10日止(法定節(jié)假日除外)

 

2.報(bào)名方式

 

現(xiàn)場報(bào)名

 

3.報(bào)名地點(diǎn)

 

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

 

地址：崇州市崇陽鎮(zhèn)永康東路385號人社局二樓213辦公室

 

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表并提交身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片1張、在學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份。

 

5.聯(lián)系人及聯(lián)系電話

 

聯(lián)系人：郭老師

 

聯(lián)系電話：(028)82313917

 

(二)填寫報(bào)名表。

 

1.填寫報(bào)名表。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)，同時(shí)選擇報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。

 

2.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

(三)資格初審

 

報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。在整個(gè)招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律終止招聘，不予聘用。

 

四、考核

 

(一)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

(二)應(yīng)聘人員憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

(三)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，面試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績在70分及以上的，根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考崗位考試成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

 

五、體檢

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

 

六、確定錄用人員名單

 

七、上崗培訓(xùn)

 

八、上崗

 

附件下載：崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司政府購買服務(wù)崗位一覽表

 

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司