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    2019年資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司人員招聘公告

    2019-05-17來源:本站采編

    為引進優(yōu)秀專業(yè)管理人才,推動國有企業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場化進程,F(xiàn)面向全國市場化招聘亞洲開發(fā)銀行資陽綠色園區(qū)貸款項目專員1名。
    一、公司簡介
    資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司(以下簡稱開投公司)成立于2009年9月,是資陽市國有資產(chǎn)管理委員會全額出資成立的市屬國有獨資公司。
    公司自成立以來,通過不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)已形成園區(qū)運營、園區(qū)投資、園區(qū)建設(shè)三大主營業(yè)務(wù)板塊。主要承擔(dān)我市及資陽高新區(qū)的商業(yè)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)配套、市政及公共服務(wù)項目的投融資、建設(shè)和園區(qū)運營管理。重點實施“中國牙谷”等四川省重點項目的投資建設(shè)。近年來,開投公司緊緊圍繞成渝門戶樞紐,臨空新興城市和建設(shè)打造國家高新區(qū)為突破口,按照市場化、現(xiàn)代化、專業(yè)化發(fā)展思路,奮力打造國內(nèi)一流的園區(qū)投資建設(shè)運營集團公司。
    公司注冊資本為1.62億元。下設(shè)5家全資子公司及四川省口腔裝備材料檢驗檢測技術(shù)服務(wù)中心,參股6家公司。
    二、招聘崗位人數(shù)及任職條件
    (一)崗位人數(shù)
    亞行項目專員1名。
    (二)崗位職責(zé)
    1.主要負責(zé)亞行貸款項目管理,包括項目管理手冊、支付手冊、項目協(xié)議及行動計劃等有關(guān)資料研究、對接、編制。
        2.負責(zé)溝通協(xié)調(diào)項目涉及的相關(guān)部門。
    3.推進跟蹤項目各項工作按計劃推進,承辦項目例會會務(wù)工作,擬定并整理項目的相關(guān)材料。
    (三)任職條件
    1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡28-45歲。
    2.具有2年工程類項目實施管理經(jīng)驗,工程建筑、項目管理、運營、金融類相關(guān)專業(yè)。
    3.政治思想素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪記錄。
    4.具有一定文字功底,學(xué)習(xí)能力強,積極主動,服從安排。
    5.工作作風(fēng)嚴謹,具有強烈的進取意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和團隊意識。
    6.身體健康,年富力強,有正常履職能力。
    7.具備市政二級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
    三、工資及福利待遇
    按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月薪+年終獎。
    全額購買五險一金、享受國家法定各類福利待遇和勞動保障、工作餐。
    四、報名方式
    (一)報名時間:2019年5月17日—5月27日18:00
    報名方式:通過郵件或現(xiàn)場報名。
    郵箱地址:hr@zygx-invest.com
    現(xiàn)場報名:資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司綜合管理部
    聯(lián)系電話:028-26658176
    工作地址:四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號
    (二)應(yīng)聘者填寫公開招聘人員履歷表。(附件1)
        (三)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及任職情況等的相關(guān)材料。
        以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報名材料恕不退回。
        (四)近期電子版2寸證件照。
    五、聘任流程
    (一)資格審查。
    按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行審查。
    (二)綜合測評
    1.履歷業(yè)績評價。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價。
    2.面試。按照履歷業(yè)績評價得分,從高到低排序,排名前5人進入面試。面試著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達能力等。
    (三)確定聘用對象
    綜合分析履歷業(yè)績評價、面試和心理素質(zhì)測試情況,確定履歷業(yè)績評價和面試成績前3名,經(jīng)公司面試組成員投票綜合選取最優(yōu)者為擬聘用人員。組織擬聘用初步人選進行體檢,經(jīng)體檢合格后,提交公司研究通過后確定為聘用人選。
    (三)聘用公示
    在網(wǎng)站對擬任人選進行公示,公示期為5個工作日。
    (四)聘任
    公示期滿無異議履行聘任手續(xù)。首次合同期為2年,含試用期2個月。合同期滿后根據(jù)本人意愿和工作表現(xiàn)情況確定是否繼續(xù)聘用
    六、其他事項
    (一)試用期間工資參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
    (二)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料。造成的一切后果由應(yīng)聘者自負,對我公司造成損失的依法追究責(zé)任。
    (三)此公告由資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司負責(zé)解釋。
     
     
    附件:報名表
     
                     資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司
                      2019年5月17日
    來源:本站采編

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