2019-05-21來源：本站采編
一、招聘原則
堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、報考要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責；
4.具備招聘崗位要求的條件和資格。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘人員為人事行政綜合部1名，市場營銷部2名，生產項目部1名，共計招聘員工4名。（詳見附件1）
四、工資待遇
（一）工資待遇。一般工作員平均收入為5萬/年（含個人應按規(guī)定繳納的“五險一金”）；工資由基本工資和績效工資組成,其中：基本工資按月發(fā)放;績效工資考核后發(fā)放。試用期工資按合同工資額的80%支付。
（二）試用期。試用期按照《勞動合同法》執(zhí)行，試用期滿，經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同。
（三）五險一金。正式聘用后，公司按《勞動合同法》相關規(guī)定為其繳納單位承擔部分的“五險一金”。
五、考試及聘用錄取
（一）招考方式及開考比例。此次考試采取“筆試+面試”的招考方式，開考比例為1:2。
（二）考試內容。筆試科目為《申論》。面試為結構化面試，由評委組圍繞職位所需專業(yè)知識、技術、能力對應聘者進行評估，測試應聘者崗位履職能力。
（三）成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試，進入面試人員為招考崗位招聘名額的2倍。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試�？偝煽冞M行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。
（四）體檢
1.體檢人選確定。根據(jù)測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選�？偝煽兿嗤囊怨P試成績較高的進入體檢。
2.體檢要求。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢標準按照公務員及事業(yè)單位錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。
（五）遞補
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低依次等額遞補（總成績分數(shù)相同的，以筆試成績較高的依次等額遞補），無遞補的則取消該崗位此次招聘。
（六）招考結果公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為7天（含法定節(jié)假日）。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查實有據(jù)、不符合報告條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（七）錄用
通過公示確認的人員即取得聘用資格。
（八）服務年限
受聘人員最低服務年限為2年，在簽訂勞動合同書的同時需簽定最低服務年限的承諾書，并繳納保證金。
六、考試時間和要求
（一）報名及資格審查。符合報考條件的人員攜帶報名表1份（詳見附件2），身份證原件及復印件1份，學歷證書原件及復印件1份,1寸白底證件照片2張，崗位要求所需證明材料原件1份。經(jīng)資格審查合格后，發(fā)給準考證。
（二）報名時間及地點
時間：2019年5月21日-24日上午8:30-12:00，下午2:30-5:50。
地點：屏山縣稅務局（原地稅局）3樓宇桂公司辦公室。
（三）準考證領取時間及地點
時間：2019年5月27日下午2:30-5:50。
地點：屏山縣稅務局（原地稅局）3樓宇桂公司辦公室。
（四）筆試時間及地點。
時間：2019年5月28日；地點：另行通知。
（五）面試時間及地點。另行通知。
聯(lián)系人：涂健
聯(lián)系電話：0831-5601800
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求聘用各環(huán)節(jié)，責任自負。
附件：1.屏山縣宇桂農業(yè)發(fā)展有限公司2019年員工崗位招聘表
2.屏山縣宇桂農業(yè)發(fā)展有限公司招聘人員報名登記表
2019年5月16日
附件1：
屏山縣宇桂農業(yè)發(fā)展有限公司2019年員工崗位招聘表
|
序號 |
招聘崗位 |
崗位名稱 |
招考名額 |
崗位要求 |
工作職責 |
招錄方式 |
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1 |
人事行政綜合部 |
工作員 |
1 |
具有國民教育本科及以上學歷，專業(yè)為漢語言文學、文秘專業(yè)；具有較好的公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件，具有較強的組織協(xié)調、溝通能力；有3年及以上辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡35周歲及以下。 |
負責會務紀要、大型方案擬訂等工作；負責擬定公司半年、年度工作計劃、總結以及其他單項工作計劃總結；負責重要會議的組織和會議決定事項的督查督辦。完成領導交辦的其它任務。 |
筆試+面試 |
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2 |
市場營銷部 |
工作員 |
1 |
具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)為市場營銷、營銷與策劃專業(yè)，具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力；具有從事市場營銷2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡35周歲及以下。 |
負責銷售產品的采購、品控管理及交付；負責公司產品線下銷售及品牌推廣，積極對接外部市場，了解客戶，追蹤客戶；根據(jù)情況及時收集、整理品牌及商戶資料，做好市場調查；完成領導交辦的其他工作。 |
筆試+面試 |
|
工作員 |
1 |
具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)為電子商務、應用電子技術專業(yè)，具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決電子商務網(wǎng)絡營銷實際問題的基本能力。具有從事市場營銷電子商務2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡35周歲及以下。 |
負責銷售產品的采購、品控管理及交付；負責線上電商平臺和網(wǎng)絡營銷的日常管理及運營，線上品牌推廣，銷售等相關工作；了解客戶，追蹤客戶；根據(jù)情況及時收集、整理品牌及商戶資料，做好市場調查；完成領導交辦的其他工作。 |
筆試+面試 |
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3 |
生產項目部 |
工作員 |
1 |
具有國民教育�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)為法學、裝飾藝術設計、土木工程、農學專業(yè)。年齡35周歲及以下。 |
負責編制相關項目工程的施工方案，按程序進行報批；負責項目的實地勘察、調研，負責項目的設計實施、驗收、決算、預算等；負責項目的管理；完成領導交辦的其他工作。 |
筆試+面試 |
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