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    2019年上半年德陽市應(yīng)急管理局關(guān)于公開招聘輔助執(zhí)法人員10人的公告

    2019-05-27來源:本站采編

    因工作需要,德陽市應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會公開招聘安全監(jiān)管執(zhí)法輔助人員10名,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     
    一、招聘計(jì)劃
     
    本次計(jì)劃招聘輔助執(zhí)法人員10名。其中,管理服務(wù)輔助崗8名,專職駕駛員2名(男性)。
     
    二、招聘條件
     
    (一)年滿18至35周歲(1984年4月30日至2001年4月30日期間出生的)的中國公民,德陽市戶籍優(yōu)先;
     
    (二)管理服務(wù)輔助崗需大專及以上文化程度,具有一定的文字功底,熟悉word、excel等常用軟件操作,有安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理和公文寫作等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專職駕駛員需高中以上文化程度,駕齡3年以上;
     
    (三)軍隊(duì)自主擇業(yè)干部年齡可放寬到45歲;
     
    (四)遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)過硬,品行端正;
     
    (五)具備履行崗位職責(zé)的能力;
     
    (六)身心健康;
     
    (七)具備招聘職位要求的其他特殊條件。
     
    有下列情形之一的,不得報(bào)考:
     
    (一)受過刑事處罰或者治安管理處罰;
     
    (二)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;
     
    (三)曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘;
     
    (四)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;
     
    (五)其他不適合從事應(yīng)急管理輔助執(zhí)法工作的情形。
     
    三、招聘程序
     
    本次招聘工作,分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示、聘用和崗前培訓(xùn)7個步驟組織實(shí)施。
     
    (一)發(fā)布招聘公告。在市人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)和市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站(yjj.deyang.gov.cn)同時(shí)發(fā)布招聘信息。
     
    (二)報(bào)名及資格審查。
     
    1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月24日至5月30日(周六、周日除外),上午9:00至12:00,下午14:30至18:00。
     
    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
     
    3.報(bào)名地點(diǎn):德陽市應(yīng)急管理局(德陽市泰山南路一段226號)4樓404辦公室。
     
    4.需提供材料:本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份,近期白底免冠1寸彩色照片4張,報(bào)考駕駛員者需提供相關(guān)駕駛憑證,并填寫《德陽市應(yīng)急管理局招聘輔助執(zhí)法人員登記表》(一式三份)。
     
    5.資格審查:對報(bào)名人員是否符合招聘崗位條件進(jìn)行審查。資格審查合格者方可進(jìn)入考試。
     
    (三)筆試。滿分100分,占總成績的40%,考試內(nèi)容為:文化基礎(chǔ)知識、基本法律知識。筆試后根據(jù)考試成績和崗位招聘人數(shù)情況確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(專職駕駛員不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
     
        (四)面試。滿分100分,占總成績的60%,主要考查應(yīng)試者道德觀念、政治素質(zhì)、語言表達(dá)、分析判斷和儀表舉止等方面的表現(xiàn)。
     
    (五)體檢。根據(jù)筆試和面試成績綜合排名確定參加體檢人員,體檢合格者方可進(jìn)入考察。
     
    1.體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》執(zhí)行。
     
    2.體檢地點(diǎn):在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
     
    3.體檢方式:自行體檢。
     
    (六)考察與公示。
     
    對擬聘人員組織實(shí)施考察,考察合格的擬聘人員將在德陽市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站進(jìn)行3天的聘前公示。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格,空缺名額依次遞補(bǔ)已面試考生。
     
    (七)聘用和崗前培訓(xùn)?疾旌凸竞细裾,確定為聘用人員。
     
    1.訂立書面勞動合同,合同期1年,試用期2個月。之后根據(jù)工作需要一年一簽。
     
    2.由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn);
     
    3.凡培訓(xùn)不合格以及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員,用人單位可隨時(shí)解除勞動合同。
     
    四、工資福利待遇
     
    按德陽市財(cái)政編外聘用一般性工作崗位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
     
    五、其它事項(xiàng)
     
    1.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。加強(qiáng)考務(wù)巡視,主動接受全過程監(jiān)督,實(shí)行“陽光招聘”,對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
     
    2.本次招聘工作未委托任何機(jī)構(gòu)代為報(bào)名和舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)。
     
    3.考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必準(zhǔn)確填寫,參考期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。如未按照通知的時(shí)間參加考試,視為考生放棄參加本次招聘,后果自行負(fù)責(zé)。
     
    德陽市應(yīng)急管理局對本公告有最終解釋權(quán)。
     
    聯(lián)系電話:0838-2300848
     
    監(jiān)督電話:0838-2300048
     
     
     
    附件:德陽市應(yīng)急管理局招聘輔助執(zhí)法人員登記表
     
     
     
    德陽市應(yīng)急管理局
     
    2019年5月23日
    來源:本站采編

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