隨著縣屬?lài)?guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展及深化國(guó)有企業(yè)改革的要求,為充實(shí)公司人才隊(duì)伍,改善專(zhuān)業(yè)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)峨邊彝族自治縣財(cái)政局峨邊國(guó)資〔2019〕6號(hào)文件精神以及其他相關(guān)規(guī)定,縣交投公司現(xiàn)需面向社會(huì)招聘1名職業(yè)經(jīng)理人(副總經(jīng)理),財(cái)會(huì)人員2名,辦公室人員2名,技術(shù)人員3名。
一、職業(yè)經(jīng)理人(副總經(jīng)理)1名
(一)招聘途徑:通過(guò)樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)面向人群:社會(huì)人員
(三)聘用方式:由公司董事長(zhǎng)面試,面試通過(guò)后報(bào)縣財(cái)政局備案,進(jìn)入試用期,試用期滿,經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組考核,考核合格報(bào)縣財(cái)政局備案,轉(zhuǎn)為正式聘用,聘用期3年。
(四)薪酬待遇:公司職業(yè)經(jīng)理人(副總經(jīng)理)試用期三個(gè)月,試用期工資10000元/月(含五險(xiǎn)一金,試用期五險(xiǎn)一金自行購(gòu)買(mǎi)),試用期滿年收入30萬(wàn)左右(根據(jù)公司年度績(jī)效考核,董事會(huì)確定)。
(五)應(yīng)聘人員基本要求:
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、溝通、指揮、書(shū)面、口頭表達(dá)能力,市場(chǎng)預(yù)測(cè)、決策、承壓等履職能力;
4.熱愛(ài)工作,吃苦耐勞,服從工作安排;
5.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)職業(yè)證書(shū);有工程造價(jià)師或國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制室或律師或?qū)<易C書(shū)等相應(yīng)證書(shū)優(yōu)先考慮;
6.滿足應(yīng)聘崗位其他條件。
(六)投遞方式:有意者先將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)郵箱方式發(fā)送到474911629@qq.com,個(gè)人簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后,通知面試。
(七)公示期限:2019年6月26日至2019年8月25日。
二、辦公室人員2名(秘書(shū)1人,辦公室主任1名)
(一)招聘途徑:通過(guò)樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)面向人群:社會(huì)人員
(三)聘用方式:由公司董事長(zhǎng)面試,面試通過(guò)后報(bào)縣財(cái)政局備案,進(jìn)入試用期,試用期滿,經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組考核,考核合格報(bào)縣財(cái)政局備案,轉(zhuǎn)為正式聘用,聘用期3年。
(四)薪酬待遇:辦公室人員試用期三個(gè)月,試用期工資3000元/月(含五險(xiǎn)一金,試用期五險(xiǎn)一金自行購(gòu)買(mǎi)),試用期滿年收入不低于8萬(wàn)元(董事會(huì)確定)。
(五)應(yīng)聘人員基本要求:
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、溝通、指揮、口頭表達(dá)能力、寫(xiě)作能力,市場(chǎng)預(yù)測(cè)、決策、承壓等履職能力;
4.熱愛(ài)工作,吃苦耐勞,服從工作安排;
5.辦公室主任崗位要求具有大學(xué)本科及以上文憑,文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè);
6.滿足應(yīng)聘崗位其他條件。
(六)投遞方式:有意者先將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)郵箱方式發(fā)送到474911629@qq.com,個(gè)人簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后,通知面試。
(七)公示期限:2019年6月26日至2019年8月25日。
三、財(cái)務(wù)人員2名
(一)招聘途徑:通過(guò)樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)面向人群:社會(huì)人員
(三)聘用方式:由公司董事長(zhǎng)面試,面試通過(guò)后報(bào)縣財(cái)政局備案,進(jìn)入試用期,試用期滿,經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組考核,考核合格報(bào)縣財(cái)政局備案,轉(zhuǎn)為正式聘用,聘用期3年。
(四)薪酬待遇:財(cái)務(wù)工作人員試用期三個(gè)月,試用期工資3000元/月(含五險(xiǎn)一金,試用期五險(xiǎn)一金自行購(gòu)買(mǎi)),試用期滿年收入不低于9萬(wàn)元(董事會(huì)確定)。
(五)應(yīng)聘人員基本要求:
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、溝通、指揮、口頭表達(dá)能力、寫(xiě)作能力,市場(chǎng)預(yù)測(cè)、決策、承壓等履職能力;
4.熱愛(ài)工作,吃苦耐勞,服從工作安排;
5.具有大學(xué)本科及以上文憑,財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先。
6.滿足應(yīng)聘崗位其他條件。
(六)投遞方式:有意者先將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)郵箱方式發(fā)送到474911629@qq.com,個(gè)人簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后,通知面試。
(七)公示期限:2019年6月26日至2019年8月25日。
四、技術(shù)人員3名(其中工程造價(jià)類(lèi)1名;建造師2名,包括公路類(lèi)1名,市政類(lèi)1名;)
(一)招聘途徑:通過(guò)樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)面向人群:社會(huì)人員
(三)聘用方式:由公司董事長(zhǎng)面試,面試通過(guò)后報(bào)縣財(cái)政局備案,進(jìn)入試用期,試用期滿,經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組考核,考核合格報(bào)縣財(cái)政局備案,轉(zhuǎn)為正式聘用,聘用期3年。
(四)薪酬待遇:技術(shù)人員試用期三個(gè)月,試用期工資3000元/月(含五險(xiǎn)一金,試用期五險(xiǎn)一金自行購(gòu)買(mǎi)),試用期滿年收入12萬(wàn)元以上(董事會(huì)確定)。
(五)應(yīng)聘人員基本要求:
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、溝通、指揮、口頭表達(dá)能力、寫(xiě)作能力,市場(chǎng)預(yù)測(cè)、決策、承壓等履職能力;
4.熱愛(ài)工作,吃苦耐勞,服從工作安排;
5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文憑,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);有造價(jià)師、二級(jí)建造師、工程師、監(jiān)理工程師、安全B證等證書(shū)的優(yōu)先,有工程建設(shè)管理和施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.滿足應(yīng)聘崗位其他條件。
(六)投遞方式:有意者先將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)郵箱方式發(fā)送到474911629@qq.com,個(gè)人簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后,通知面試。
(七)公示期限:2019年6月26日至2019年8月25日。
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2019年6月26日