根據(jù)工作需要，樂山市心連心服務(wù)中心面向各縣（市、區(qū)）和市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選事業(yè)單位工作人員10名。按照《樂山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員管理辦法》規(guī)定和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及名額
（一）遴選單位：樂山市心連心服務(wù)中心。該中心為樂山市人民政府辦公室下屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。
（二）遴選名額：10名，其中：7名管理人員，3名專業(yè)技術(shù)人員。
二、遴選范圍
樂山市縣級(jí)及以下、市外（四川省行政區(qū)劃范圍內(nèi)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合遴選條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員和全額撥款事業(yè)單位工作人員。
三、遴選條件
（一）資格條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦〔2014〕30號(hào)文件下發(fā)后，新發(fā)布公告錄（聘）用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限為5年（含試用期）；其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定；
3.年齡不超過35周歲（1984年7月1日及以后出生）。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.年度考核均為稱職或合格以上等次；
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定和符合遴選職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不能參加遴選。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（流動(dòng)）有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在試用期的；
5.聘任制公務(wù)員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：7月22日—7月26日（5天），每天9∶00—18∶00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：樂山市人民政府辦公室政工科（樂山市市中區(qū)濱河路98號(hào)1號(hào)樓612室，聯(lián)系電話：0833－2134798）。
4.報(bào)名資料：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。
（2）各縣（市、區(qū)）組織或人社部門同意報(bào)考的證明原件。
（3）《樂山市心連心服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名信息表》（見附件）1份。
（4）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。
（二）資格審查。
1.樂山市人民政府辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查不合格的，取消遴選資格。
2.實(shí)行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1比例方可開展遴選；未達(dá)到遴選比例的，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)降低比例、在崗位間調(diào)劑或取消。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試。
1.筆試。重點(diǎn)測試報(bào)考人員的文字寫作能力、行政職業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平等。滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
按遴選職位名額與面試人數(shù)1∶3比例從高分到低分確定面試人選。滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績計(jì)算方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（四）考察。
根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。如遇總成績相同的，以筆試成績高低確定考察人選。
1.對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的知識(shí)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。
2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開遴選資格。
（五）體檢。
1.根據(jù)筆試、面試成績以及考察情況等額確定體檢人選。
2.在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）公示和調(diào)動(dòng)。
體檢合格后，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
（七）其他。
1.在考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因，不能完善擬調(diào)手續(xù)而出現(xiàn)遴選職位缺額的，可等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.一旦發(fā)現(xiàn)違反遴選條件者，一律清退。
附件：1.樂山市心連心服務(wù)中心公開遴選工作人員崗位和條件一覽表
2.樂山市心連心服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名信息表
2019年7月16日
