2019年達(dá)州市公開考調(diào)市級事業(yè)單位工作人員40人公告

2019-07-30來源：本站采編

為進(jìn)一步拓寬達(dá)州市市級事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《達(dá)州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等文件精神，結(jié)合達(dá)州實(shí)際，現(xiàn)就2019年公開考調(diào)達(dá)州市市級事業(yè)單位工作人員公告如下。

一、考調(diào)計(jì)劃、職位人數(shù)

本次考調(diào)均在事業(yè)單位核定編制和崗位空額內(nèi)進(jìn)行，擬考調(diào) 40人，其中七級及以下管理崗位人員18人，專業(yè)技術(shù)崗位人員22人（具體職位詳見附件1）。

二、考調(diào)對象、范圍及基本條件

（一）考調(diào)對象、范圍

達(dá)州市所轄縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位符合相應(yīng)職位條件的在編在職人員，市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下的單位符合條件的工作人員，部分職位面向全省考調(diào)（具體范圍詳見公告附件1）。

（二）基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

①具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

②年齡條件詳見附件1，截止時(shí)間為2019年8月1日；

③身體健康，體檢合格，能正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)；

④近2年年度考核均為合格以上等次；

⑤專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件詳見附件1；

⑥市外在編在職人員報(bào)考的，應(yīng)征得所在單位同意；

⑦符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其它資格條件。

2. 具有下列情形之一的，不得報(bào)考

①曾受過各類刑事處罰的。

②有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的。

③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

④按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編在職人員（截止時(shí)間為2019年8月1日）。

⑤法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名及繳費(fèi)

（一）報(bào)名及資格審查

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年8月1日9:00—8月6日17：00，報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com），本次考調(diào)支持手機(jī)報(bào)名，點(diǎn)擊達(dá)州人事考試網(wǎng)主頁右上角“下載考生之家APP”，用手機(jī)瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1. 選擇職位�？颊{(diào)職位（含職位簡介、職位資格條件、考遴選范圍）達(dá)州人事考試網(wǎng)公布，每人限報(bào)1個(gè)職位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市2019年公開考調(diào)市級事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3. 資格初審。資格初審由用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行，截止時(shí)間為2019年8月7日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后1天登陸網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。合格人員按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格。

（二）開考比例及職位調(diào)整

有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)職位名額之比不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于2：1。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整到其它符合資格條件的報(bào)考崗位。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，憑身份證號、姓名在2019年8月13日-8月16日24:00前登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（四）注意事項(xiàng)

1. 《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

2. 《報(bào)名表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開考調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

四、考試和資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。報(bào)考教師職位的，不進(jìn)行筆試，考試總成績只計(jì)算面試成績。報(bào)考其它職位的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫�(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)開考比例和筆試成績，按照從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審以現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由組織人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。資格復(fù)審相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。資格復(fù)審合格人員取得面試資格。

（三）面試

面試由組織、人社部門按職責(zé)分工組織實(shí)施。

報(bào)考教師職位的，面試以說課或試講的方式進(jìn)行，說課或試講時(shí)間以電話通知或公告為準(zhǔn)；報(bào)考其它職位的，面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

因資格復(fù)審（含遞補(bǔ)資格復(fù)審）不合格、未按時(shí)參加資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審等原因，致使實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)低于開考比例（包括調(diào)整后比例）的，資格復(fù)審合格人員可直接進(jìn)入面試。

（四）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分按考調(diào)計(jì)劃2:1比例確定考察人選，同一職位考調(diào)2人以上的，可適當(dāng)減少差額人數(shù)。同一職位面試人數(shù)低于3:1比例的，進(jìn)入考察人員面試成績不得低于其它3:1比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績。

考察工作由組織、人社部門會(huì)同用人單位及其主管部門組織實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績原則，通過發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式，結(jié)合考調(diào)職位需求對考調(diào)對象德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，形成考察報(bào)告，確定體檢人選。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（六）試用

體檢合格人員進(jìn)入考調(diào)單位試用3個(gè)月，主要檢驗(yàn)應(yīng)試人員對崗位的適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)工作水平。試用不合格產(chǎn)生的職位缺額，在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

（七）集體研究決定

試用期滿，由用人單位根據(jù)職位要求及試用情況，集體討論決定擬考調(diào)人員。

（八）公示、調(diào)動(dòng)

擬考調(diào)人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。

五、其它事項(xiàng)

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。

本公告由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考職位資格條件請咨詢用人單位（聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件3）。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共達(dá)州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818-3322926