按相關(guān)政策法規(guī)和公益事業(yè)需要,德陽市扶貧開發(fā)中心采取調(diào)動方式補充九級一般管理崗位人員,現(xiàn)面向德陽市轄區(qū)(含市本級)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
(本公告及后續(xù)公示在德陽人事考試中心網(wǎng)站上發(fā)布,網(wǎng)址:http://www.dykszx.com/)。
一、選調(diào)對象
面向德陽市轄區(qū)內(nèi)符合選調(diào)條件的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗管理人員,并且調(diào)動符合平行流動和順向流動原則;報名參加公開選調(diào)的人員須經(jīng)所在單位同意,并在進行資格審查時出示單位同意參加公開選調(diào)的書面證明。
二、選調(diào)條件
(一)基本條件:
1.政治思想素質(zhì)好,有為人民服務(wù)的精神,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有求真務(wù)實的工作作風(fēng),遵紀守法,品行端正,廉潔奉公;
2.具有本科及以上學(xué)歷,具備調(diào)入崗位要求的專業(yè)知識水平和工作能力;
3.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷且近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(歷年工作期間年度考核均未有不合格、不稱職);
4.年齡在40周歲以下(1978年8月26日后出生);
5.身體健康,性格開朗,善于交流溝通,形象氣質(zhì)俱佳;
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
(二)崗位條件:條件標(biāo)準見崗位表(附件1)。
(三)有下列情形者不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或處分未滿的;
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,基層工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定 的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報名和資格審核。崗位選調(diào)名額與報名人數(shù)之比達到1:3即予正常實施開考,不足比例的對該選調(diào)崗位名額進行調(diào)減或取消。報名人員報名時現(xiàn)崗位須與選調(diào)崗位一致,且當(dāng)次限報一個崗位。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合選調(diào)崗位要求情形的,均不得進入后續(xù)選調(diào)程序。
本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式。報名時間:2019年8月26日—8月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。報名地址:德陽市扶貧開發(fā)局1210室(德陽市長江西路一段37號),聯(lián)系電話:0838-2226580。
報名所需材料:
1.《德陽市扶貧開發(fā)局2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(貼照片,表樣見附件2)原件1份;
2.本人身份證(含臨時身份證)及復(fù)印件1份;
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、會計電算化合格證(崗位1)及復(fù)印件1份;
4.近三年年度考核登記表復(fù)印件各1份(須加蓋單位鮮章);
5.近期免冠一寸照片兩張;
6.市級考生須出具兩年基層工作書面證明材料。
以上信息,如隱瞞相關(guān)情況、提供虛假材料或者違反選調(diào)紀律的,德陽市扶貧開發(fā)局有權(quán)取消報考者的本次公開選調(diào)資格,所造成的一切后果和損失由報考者本人承擔(dān)。
報名后,由德陽市扶貧開發(fā)中心對考生資格進行審查,核實報名者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。資格審查合格人員請于2019年9月5日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)到德陽市扶貧開發(fā)局1210室(德陽市長江西路一段37號)領(lǐng)取準考證。逾期未領(lǐng)取準考證者視為自動放棄,取消筆試資格。
(二)考試?荚囉晒P試、面試兩部分組成,滿分均為100分,其中按筆試分×60%+面試分×40%筆試計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試主要測試應(yīng)試者以崗位要求的專業(yè)知識和文字表達能力等綜合素質(zhì)。參考人員憑準考證和二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)進入考場考試,兩證不全者不得參加考試,與考試無關(guān)的用品不得帶入考場。
2.面試
筆試結(jié)束后,各崗位按選調(diào)名額與報考人數(shù)1:3的比例,按筆試分數(shù)從高到低的順序確定進入面試人員名單。擬進入面試的最后一名筆試成績并列的,則并列人員均進入面試。通過德陽人事考試網(wǎng)公布筆試成績,并通知考生參加面試。面試主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力,面試具體時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,各崗位按選調(diào)名額與考生數(shù)1:1的比例,按綜合成績從高到低排名確定體檢人員(若某崗位出現(xiàn)綜合成績并列,則并列者按筆試分數(shù)排名;若筆試分數(shù)并列則另行出題面試;面試后,再以上述辦法排名),并在德陽人事考試中心網(wǎng)站上公布參加面試人員的全部考試結(jié)果,包括姓名、性別、出生年月、筆試分數(shù)、面試分數(shù)、本崗位名次、是否參加體檢。
(三)體檢。體檢由德陽市扶貧開發(fā)局組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院實施。體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及后續(xù)通用標(biāo)準,方為體檢合格。未按規(guī)定時間參加體檢者視為自動放棄,取消體檢資格。體檢具體時間、地點等相關(guān)事宜另行明確。
因體檢不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高到低依次遞補。
(四)公示。體檢后德陽扶貧開發(fā)局對全部體檢合格人員在德陽人事考試中心網(wǎng)站作7天擬調(diào)公示,包括崗位編碼、姓名、性別、出生年月、體檢結(jié)果。公示期間接受反映,舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。各選調(diào)崗位產(chǎn)生缺額則遞補體檢,選調(diào)全程最多遞補兩次。
(五)擬調(diào)人員考察。對體檢合格,公示期滿且沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的人員,德陽扶貧開發(fā)局組織考察組進行考察?疾旖M由2名以上人員組成,采取個別談話、查閱資料和干部人事檔案、與考察對象面談等方式進行,主要對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否調(diào)動。
考察合格者立即開始辦理后續(xù)調(diào)動手續(xù)。各崗位產(chǎn)生缺額則遞補體檢,若一直產(chǎn)生缺額則最多兩次進行人員遞補。
上述全部選調(diào)程序合格人員,按程序辦理后續(xù)調(diào)動手續(xù)。
四、選調(diào)要求
(一)實行回避制度。凡與用人單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員,不得報考有直接上下級關(guān)系的崗位。
(二)堅持“公平、公開、公正”。選調(diào)工作堅持信息公開、工作程序公開、選調(diào)結(jié)果公開,主動接受組織人事、紀檢和社會各界監(jiān)督。
(三)報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)條件、弄虛作假的人員,取消選調(diào)資格,已經(jīng)被選調(diào)的退回原單位,責(zé)任自負。
(四)強化監(jiān)督,嚴守選調(diào)工作紀律。選調(diào)工作由市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,重點監(jiān)督選調(diào)的各個程序和環(huán)節(jié)是否公開、公正,對違反紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予行政處分。
本公告由德陽市扶貧開發(fā)局負責(zé)解釋。
咨詢電話:0838-2226580(工作日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
附件:1.2019年德陽市扶貧開發(fā)中心公開選調(diào)崗位表
2.公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表
德陽市扶貧開發(fā)局
2019年8月16日