因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）公開招聘的崗位              

本次招聘人員13名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件2《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會人員。報考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

二、程序和方法

（一）報名。

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

現(xiàn)場報名時間：2019年9月3日至2019年9月4日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

現(xiàn)場報名地點：宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)沙坪街道國興大道沙坪路段9號數(shù)據(jù)中心（臨港會展中心旁）6樓619室宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局人力資源管理處。

報考者填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容。

（二）考試及成績。

區(qū)財政局崗位考試采取專業(yè)結構化面試的形式。面試主要測試人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)方面的能力素質(zhì)。

其余崗位考試采取筆試+面試的形式。筆試為寫作或申論。面試為結構化面試，面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力等方面。

具體報名人數(shù)、筆試事宜將在報名截止后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）上公布。其中報考人數(shù)與招聘人數(shù)未達到3：1的崗位將進行取消或調(diào)減。

進入面試人員確定為招考崗位招聘名額的3倍。依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。參加面試資格人員將在中國三江人才網(wǎng)上統(tǒng)一公告。

區(qū)財政局崗位：崗位總成績=專業(yè)結構化面試成績

其余崗位：崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

（三）繳費。

通過資格審查合格者，繳納筆試考務費50元，面試考務費80元，具體繳費時間、地點另行通知。

請資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時間、地點和有效身份證參加考試。逾時未到，責任自負。

三、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的按面試成績高低順序確定進入體檢人選。

2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。

（二）考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

（三）遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領導小組辦公室同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（四）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

四、聘用

（一）根據(jù)公示結果，由宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人力社保局）審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續(xù)，建立勞動合同關系。

（二）按照勞動合同管理相關規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽定聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會關于印發(fā)〈宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位編外人員使用管理辦法（試行）〉的通知》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2018〕66號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。 監(jiān)督電話：2108056。

六、解釋與咨詢

本公告由區(qū)人力社保局負責解釋（0831-2108054），招聘崗位的具體條件由招聘單位負責解釋。

相關咨詢電話：

區(qū)財政局：0831-2108084

區(qū)公共資源交易中心：13708297169

市自然資源和規(guī)劃局臨港分局：0831-3621901

區(qū)人力資源和社會保障局：0831-2108046

區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局：19908152726

招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

 溫馨提示:會展中心站乘車線路(7路、34路、38路、40路、41路，下車后走100米左右進入數(shù)據(jù)中心大門)。

 

附件：1.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員報名表

2.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員崗位表

 

 

宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局

2019年8月20日