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    2019年攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教事務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員4名的公告

    2019-09-06來源:本站采編

    攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教事務(wù)服務(wù)中心為中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,面向全市公開考調(diào)工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


    一、考調(diào)計劃


    考調(diào)攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教事務(wù)服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員4名(九級職員)。


    二、考調(diào)范圍


    全市各級黨政機關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)及全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員。


    三、考調(diào)條件


    (一)參加公開考調(diào)的人員應(yīng)具備下列條件


    1.全市各級黨政機關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)及全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員身份;


    2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;


    3.年齡在35周歲及以下(1984年9月9日之后出生);


    4.熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線及民族宗教工作,具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和吃苦耐勞精神,有較強的文字功底,工作責(zé)任心強;


    5.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷,其中縣(區(qū))及以下機關(guān)、事業(yè)單位人員在機關(guān)、事業(yè)單位工作時間須滿2年;


    6.歷年年度考核均為合格及以上等次的;


    7.身體健康。


    (二)具有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào)


    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


    2.受處分期間或未滿影響期限的;


    3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;


    4.尚在新錄(聘)用人員試用期內(nèi)的;


    5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。


    四、考調(diào)程序


    (一)報名


    1.報名時間:2019年9月9日— 9月17日(上午9:00—11:30,下午3:00—6:00,節(jié)假日除外)。


    2.報名地點:攀枝花市東區(qū)人民街43號(原市工商局大樓)1202辦公室,聯(lián)系人:陳雪琳,聯(lián)系電話:(0812)3346795、3336230。


    3.報名方式:本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名。報考人員在攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教事務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》),按要求如實填寫并攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場報名。


    (二)資格審查


    報名的同時進(jìn)行資格初審,報考人員需攜帶以下材料:


    (1)《報名表》一式兩份(A4紙雙面打印,貼照片);


    (2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;


    (3)本人兩寸近期免冠證件照2張。


    資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。


    (三)考試


    1.筆試。通過資格初審的報考人員按考調(diào)計劃不低于5:1的比例組織筆試。達(dá)不到相應(yīng)比例的,經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可降低到3:1,仍達(dá)不到相應(yīng)比例的,取消考調(diào)計劃。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式,滿分為100分。


    2.面試。若報考人員達(dá)到考調(diào)計劃的5:1比例,則按照5:1的比例從筆試成績高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。若報考人員未達(dá)到考調(diào)計劃5:1比例且經(jīng)研究同意降低到3:1,則全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,滿分為100分,主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。


    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%


    進(jìn)入面試的考生需在面試前提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:


    (1)市級部門(單位)或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報考的書面材料;


    (2)公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員登記表或聘用合同復(fù)印件1份(加蓋單位印章)。


    (四)考察


    根據(jù)綜合成績從高分到低分按考調(diào)計劃2:1的比例差額確定考察人選,最后一名綜合成績相同的一并進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔墒形y(tǒng)戰(zhàn)部公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施,全面了解報考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部人事檔案等。


    (五)體檢


    市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由本人支付。如遇人選有不良反映、體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可按進(jìn)入考察階段人員的綜合成績高分到低分依次確定遞補人員,也可以不再遞補。


    (六)公示


    體檢合格人員作為擬考調(diào)人員在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。


    五、其他事項


    本次公開考調(diào)事業(yè)單位人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由攀枝花市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組對整個工作予以監(jiān)督,受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報,同時接受社會各界監(jiān)督。


    咨詢電話:(0812)3346795  監(jiān)督電話:(0812)5918225


    六、本公告由中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。


     


    附件:攀枝花市統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教事務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員報名信息表.doc(點擊下載




    中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部


    2019年9月6日
    來源:本站采編

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