根據(jù)年初工作安排，在9月會同省委組織部印發(fā)《2019年12月省屬事業(yè)單位公招考務工作日程安排》，對下半年省屬事業(yè)單位公開招聘工作進行了安排部署基礎上，為切實履行人事綜合管理部門職能，指導省級有關部門做好所屬事業(yè)單位下半年公招工作，10月12日下午，省人社廳與省委組織部共同組織召開了省屬事業(yè)單位公開招聘工作培訓會，擬實施招聘工作的35個省級部門（單位）共70余名同志參加了培訓。省委組織部干部一處、廳事業(yè)單位人事管理處及人事考試中心有關同志進行了培訓授課，對做好下半年省屬事業(yè)單位公開招聘工作進一步進行了部署，并重點對擬制公招公告（方案）、招聘崗位及專業(yè)設置等內容進行了詳細講解，同時對組織實施過程中的考務、資格審查、面試等相關工作進行了全面培訓，要求參與公招工作的各部門（單位）要提高站位，加強領導，精心組織，履職盡責，確保本次公招工作平穩(wěn)順利實施。