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    2019年下半年內(nèi)江威遠縣面向社會公開考試招聘其他事業(yè)單位工作人員59名公告

    2019-11-09來源:本站采編

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等法規(guī)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向社會公開考試招聘(以下稱考聘)59名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
     
    一、考聘范圍及對象
     
    面向全國考聘符合崗位要求的2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中,2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。其他報考者必須在面試資格審查時提供報考崗位要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書及材料的,不予聘用或不予進入考聘下一環(huán)節(jié),責任由報考者承擔。
     
    持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制;港澳居民參加公開招聘時所涉及的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件按規(guī)定認定,不受學(xué)習(xí)形式限制。
     
    本次為編制內(nèi)公開考聘,人員實行事業(yè)單位聘用制管理。
     
    二、考聘單位及名額
     
    本次計劃面向社會公開考聘59名事業(yè)單位工作人員,具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《內(nèi)江市威遠縣2019年下半年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
     
    溫馨提示:報考者應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。
     
    三、考聘條件
     
    (一)基本條件
     
    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
     
    2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
     
    3.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)第二十九條的回避規(guī)定;
     
    4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《內(nèi)江市威遠縣2019年下半年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
     
    凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為:如30周歲及以下,含在報名首日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計算時限截止時間為本次考聘報名首日(即2019年 11月18日)。
     
    崗位學(xué)歷要求為普通高等教育全日制學(xué)歷的,相應(yīng)的更高學(xué)歷也需為普通高等教育全日制(崗位考聘條件和資格明確不需要的除外)。
     
    (二)有下列情況之一者不得報考
     
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
     
    2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
     
    3.有違法違紀正在接受審查的;
     
    4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀)處分尚未解除的;
     
    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
     
    6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
     
    四、報名
     
    為方便報考者報名參加公開考聘,報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。
     
    (一)報名時間和網(wǎng)址
     
    1.報名時間:2019年11月18日上午8:00至2019年11月25日中午12:00止。報名截止后,報名系統(tǒng)自動關(guān)閉,不能再提交報名信息。
     
    2.報名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://njpta.neijiang.gov.cn/)。
     
    (二)報名、照片審核和繳費程序
     
    1.選擇崗位:報考者登錄報名網(wǎng)站,認真閱讀本《考聘公告》及《內(nèi)江市威遠縣2019年下半年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》等,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考者只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
     
    在筆試報名環(huán)節(jié),報考者是否符合崗位考聘條件和資格要求,由報考者按考聘公告規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負責?计竼挝患爸鞴懿块T的資格審核,集中在面試前的資格審查以及考察政審、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié),在上述任何一個環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,均取消其報考聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
     
        溫馨提示:
     
    ①對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的報考者,報名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話:0832--2023077)。
     
    ②對《內(nèi)江市威遠縣2019年下半年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的,請聯(lián)系威遠縣人力資源和社會保障局后再填報 (聯(lián)系電話: 0832--8241629)。 
     
    2.填報信息:報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人賬號和密碼)、用戶登錄后,如實準確填寫《2019年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的各項內(nèi)容(填報截止時間為2019年11月25日中午12:00止)。報考者應(yīng)在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過照片審核。
     
    3.上傳照片:報考者在填寫《2019年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面白底彩色證件照片,照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果,由報考者自行承擔。
     
    4.照片審核:照片審核由考聘主管部門負責,時間為2019年11月18日上午8:00至2019年11月26日中午12:00止。考聘主管部門一般應(yīng)1日內(nèi)對報考者在網(wǎng)上所傳照片進行審核并提出審核意見,對照片審核不合格的需說明理由,審核未通過者須在照片審核規(guī)定時間內(nèi)(2019年11月26日中午12:00前)重新上傳照片。照片審核通過后,報考者將不能選擇其他崗位再進行報名。
     
    5.繳費:照片審核合格的報考者,實行網(wǎng)上繳費,考務(wù)費每科人民幣50元。報考者務(wù)于2019年11月27日(截至24:00止)前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認者(確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行),視為自動放棄報名參考,由報考者本人承擔相關(guān)責任。
     
    6.打印報名表:上傳相片合格并繳費成功的報考者和考聘單位及主管部門應(yīng)及時登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://njpta.neijiang.gov.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2019年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份,供面試資格審查時使用。
     
    7.打印筆試準考證:上傳照片成功且已繳費的報考者,于2019年12月16日上午8:00至2019年12月20日24:00止登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準考證,或持本人二代居民身份證到到威遠縣人事考試中心(地址:威遠縣人力資源和社會保障局三樓309室,聯(lián)系電話:0832-8243618)打印準考證,并按準考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達考試地點的時間)。
     
    特別提示:
     
    1.報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則,報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
     
    2.報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的,后果自負。
     
    3.考試相關(guān)事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公告,請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息,考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果,由考生個人負責。
     
    4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,不得遺失。
     
    5.資格審查工作貫穿公開考聘全過程,在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且責任自負。
     
    五、考試
     
    考試分為筆試和面試,本次考試不采取專業(yè)科目筆試。筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負責組織,面試在威遠縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。整個考聘過程由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
     
    考試總成績計算公式為:
     
    各崗位考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
     
    各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
     
    (一)開考比例
     
    每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位為2:1),如達不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
     
    (二)筆試
     
    公共科目筆試采取閉卷方式進行。
     
    1.公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分,占總成績的60%;
     
    2.筆試范圍:《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳2014年9月28日發(fā)布修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考;
     
    3.政策性加分:
     
    按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等項目人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受“筆試總成績”加2分,其中“大學(xué)生村官”被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分,但政策性加分(含“大學(xué)生村官”經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀的加分)最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件享受加分,最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項目加分政策。
     
    以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規(guī)則進行加分。
     
    申請加分的報考者,務(wù)于2019年11月28日至11月29日在工作時間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交威遠縣人事考試中心(地址:威遠縣人力資源和社會保障局三樓309室,聯(lián)系電話:0832-8243618)進行審查。
     
    (1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生村官”、“社工人才百人計劃”,須提供服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。“大學(xué)生村官”經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀另行加分的,須提供表彰為優(yōu)秀的證書等材料。
     
    (2)申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)記功獎勵等證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
     
    材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,責任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。
     
    4.公共科目筆試時間:2019年12月21日(具體時間見筆試準考證)。
     
    5.筆試地點:見《筆試準考證》。
     
    6.筆試成績查詢:筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
     
    7.筆試查分:筆試查分于成績公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
     
    筆試科目有缺考或成績?yōu)?分和筆試資格取消的報考者,視為自動放棄報考資格,不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
     
    (三)面試
     
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,占總成績的40%。受考聘單位委托,面試在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。
     
    1.面試人員:擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績最后一名相同,一并進入面試。
     
    2.進入面試人員的比例:按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。
     
    3.資格審查:由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查,擬進入面試的人員須于接到面試通知后,在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料到威遠縣人事考試中心(地址:威遠縣人力資源和社會保障局三樓309室,聯(lián)系電話:0832-8243618)進行資格審查,其中2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明。
     
    對資格審查合格的人員,當場收取面試考務(wù)費每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知(電話通知)后,在規(guī)定時間內(nèi)到威遠縣人事考試中心接受資格審查,若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格。遞補面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額,不再遞補。
     
    其中幾種特殊報考對象在資格審查時還須提供以下手續(xù):
     
    (1)報考者如系在編在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
     
    (2)中小學(xué)教師報考,須征得單位所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門書面同意;
     
    (3)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);
     
    (4)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
     
    4.面試時間:具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證或新版臨時身份證參加面試。
     
    5.面試地點:見《面試通知書》,面試通知書上已明確面試報到時間和地點,考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。
     
    6.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位: 在面試環(huán)節(jié)沒有形成競爭態(tài)勢的職位(即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績低于本次考聘面試環(huán)節(jié)形成競爭態(tài)勢進入體檢人員的最低考試總成績者,不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)。
     
    六、體檢
     
    面試后依據(jù)最終考聘名額,按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,則加試《綜合知識》筆試,以加試的《綜合知識》筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同,則繼續(xù)加試并以此類推)。
     
    體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
     
    體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
     
    第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的,不再遞補。體檢工作由考聘單位主管部門按規(guī)定負責組織。
     
    七、考察
     
    考察由考聘單位和考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,報縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補。
     
    八、公示
     
    縣組織、人社部門確定擬聘人員后,按不少于7個工作日進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
     
    九、審批及聘用
     
    擬聘人員公示結(jié)束后,對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中,2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日以前取得畢業(yè)證書(要求有學(xué)位的,應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證,超過規(guī)定時間未提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證書以及提供的畢業(yè)證書、資格證書與崗位要求不一致的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補。
     
    擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的,從該次公開考聘報名之日起,1年內(nèi)取消其參加本縣事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
     
    為確保隊伍穩(wěn)定,凡新聘用的事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同?h城區(qū)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)工作年限為3年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)工作年限為5年,均含試用期。最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動,在服務(wù)期內(nèi)辭聘的,按聘用合同約定執(zhí)行。
     
    十、紀律和監(jiān)督
     
    為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行,維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性,在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律,考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。
     
    歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:
     
    中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組:0832-8225319;
     
    中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組:0832-8244886。
     
    十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
     
     
     
    附件:1.內(nèi)江市威遠縣2019年下半年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
     
    2.2019年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表
     
     附件下載:點擊查看
     
    中 共 威 遠 縣 委 組 織 部
     
    威遠縣人力資源和社會保障局
     
    2019年10月24日
    來源:本站采編

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