雅安城利水電開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2018年4月，是雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司全資子公司，主要經(jīng)營范圍：水電開發(fā)；水電廠的運(yùn)營與管理；電力生產(chǎn)和銷售；水利水電工程技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；水電設(shè)備銷售；房屋租賃、倉儲服務(wù)；建筑垃圾、棄土清運(yùn)；渣土場管理服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘禁門關(guān)電站副站長、綜合部專員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及條件

二、薪酬待遇

按雅安城利水電開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬待遇執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日至12月11日(工作日：上午8：30---下午18：00)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（雅安市雨城區(qū)人民路31號城投公司6樓人力資源部），報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡歷及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件）。公司對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。

聯(lián)系電話：0835--5963307

（二）資格審查

公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）面試

對通過資格審查的人員，組織參加面試。參加面試考生的成績須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。                                             

（四）體檢、考察

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名，等額確定體檢考察對象。體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾煨枞�面了解其能力和素質(zhì)，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織引進(jìn)或終止引進(jìn)程序。

（五）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。

（六）錄用

公示無異議，并報(bào)城投公司備案后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。