一、招聘崗位和職數(shù)

 

（一）成都市金牛城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

 

（二）成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

 

（三）成都市金牛國(guó)投教育投資有限公司副總經(jīng)理1名。

 

（四）成都交子置業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。

 

（五）成都金牛環(huán)城投資管理有限公司副總經(jīng)理1名。

 

（六）成都金牛綠城建設(shè)管理有限公司副總經(jīng)理1名。

 

（七）成都金牛綠城建設(shè)管理有限公司總工程師1名。

 

二、工作地點(diǎn)

 

四川省成都市金牛區(qū)

 

三、招聘職位任職要求

 

（一）崗位基本要求

 

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

2.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，在既往經(jīng)歷中無(wú)任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的不良記錄。

 

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，忠誠(chéng)企業(yè)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展與成長(zhǎng)。

 

4.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，無(wú)職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合企業(yè)入職體檢錄用要求。

 

（二）崗位職責(zé)及資格條件

 

1.成都市金牛城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司和成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

 

（1）崗位職責(zé)

 

①負(fù)責(zé)公司投融資和資金預(yù)算及管理工作。

 

②負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、審計(jì)和分析工作。

 

③組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

 

④制訂并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理規(guī)定。

 

（2）資格條件

 

①取得金融類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，年齡35歲（含）以下，男女不限，身體健康。

 

②取得國(guó)家認(rèn)證的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，能熟練操作office、財(cái)務(wù)各類(lèi)辦公軟件。

 

③具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式，具有5年以上財(cái)務(wù)或金融工作經(jīng)歷，擁有金融投資、基金運(yùn)營(yíng)、發(fā)債等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和大中型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

2.成都市金牛國(guó)投教育投資有限公司副總經(jīng)理

 

（1）崗位職責(zé)

 

主要負(fù)責(zé)研究實(shí)施教育發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建校園課程總體框架，組織實(shí)施校園規(guī)劃、建設(shè)、裝修和校園分類(lèi)管理以及注冊(cè)管理工作。

 

（2）資格條件

 

①40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。

 

②具備任職所要求的專(zhuān)業(yè)工作能力，具有教育方面管理工作經(jīng)歷5年以上，且擁有或掌握業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源。

 

③熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

 

3.成都交子置業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理

 

（1）崗位職責(zé)

 

主要負(fù)責(zé)交子置業(yè)公司大數(shù)據(jù)、人工智能及風(fēng)險(xiǎn)防控。

 

（2）資格條件

 

①35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。

 

②具有5年及以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)技

 

術(shù)、人工智能、信息化運(yùn)作等業(yè)務(wù)。

 

③工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密，執(zhí)行力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，具有良好的前瞻性和高端決策能力。

 

4.成都金牛環(huán)城投資管理有限公司副總經(jīng)理

 

（1）崗位職責(zé)

 

主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝及策劃、對(duì)外投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理等工作。

 

（2）資格條件

 

①35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。

 

②具有與崗位職責(zé)相符的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

 

③愛(ài)崗敬業(yè)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作。

 

④條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件錄用。

 

5.成都金牛綠城建設(shè)管理有限公司副總經(jīng)理

 

（1）崗位職責(zé)

 

主要負(fù)責(zé)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、行政事務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、綠化管護(hù)項(xiàng)目管理等工作。

 

（2）資格條件

 

①35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。

 

②具有與崗位職責(zé)相符的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟悉辦公軟件操作。

 

③愛(ài)崗敬業(yè)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作。

 

④條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件錄用。

 

6.成都金牛綠城建設(shè)管理有限公司總工程師

 

（1）崗位職責(zé)

 

主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理、市政管護(hù)項(xiàng)目運(yùn)維管理等工作。

 

（2）資格條件

 

①40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康。

 

②工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備高級(jí)工程師職稱(chēng)或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，具有與崗位職責(zé)相符的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)操能力（提供相應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)操案例）。

 

③愛(ài)崗敬業(yè)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作。

 

④條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件錄用。

 

四、招聘程序

 

（一）發(fā)布招聘公告。

 

（二）應(yīng)聘報(bào)名。

 

（三）資格審查。當(dāng)崗位符合條件人員少于3人時(shí)，終止該崗位招聘。

 

（四）考試，包括筆試和面試。

 

（五）確定考察人選。

 

（六）外調(diào)考查。

 

（七）組織體檢。

 

（八）確定擬聘任人選。

 

（九）組織審批。

 

（十）任前公示。

 

（十一）任職聘用。

 

五、報(bào)名事宜

 

（一）對(duì)外公開(kāi)招聘城投集團(tuán)和環(huán)投集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)的報(bào)名工作由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，由區(qū)國(guó)資和金融局具體實(shí)施。

 

（二）對(duì)外公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有二級(jí)公司經(jīng)營(yíng)管理層副職的報(bào)名工作由區(qū)國(guó)資和金融工作局負(fù)責(zé)。

 

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年1月6日至1月10日（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

（2）報(bào)名方式：登錄金牛區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jinniu.gov.cn），通過(guò)“通知公告”欄目進(jìn)入“金牛區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)企經(jīng)營(yíng)管理人員公告”下載《金牛區(qū)對(duì)外公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)企經(jīng)營(yíng)管理層人員報(bào)名表》，并通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類(lèi)報(bào)名資料壓縮為一個(gè)文件包發(fā)送至招聘郵箱，文件包名字為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。

 

（3）報(bào)名材料

 

①《金牛區(qū)對(duì)外公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)企經(jīng)營(yíng)管理人員報(bào)名表》。

 

②本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（掃描件）作為附件發(fā)送。

 

③提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果等材料。

 

（4）未按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》和命名、壓縮報(bào)名資料的不予受理。

 

（5）聯(lián)系人：朱老師  郵箱地址：JNGZJRJ@163.com

 

聯(lián)系電話(huà)：028-87705061

 

聯(lián)系地址：成都市金牛區(qū)沙灣路65號(hào)2—14；

 

六、薪酬及相關(guān)福利

 

（一）集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪38-48萬(wàn)元/年。

 

（二）二級(jí)公司經(jīng)營(yíng)管理層副職薪酬水平由集團(tuán)公司確定。

 

（三）按有關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

 

七、應(yīng)聘須知

 

（一）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

 

2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中弄虛作假、有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的。

 

3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

 

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

 

（三）擬聘人員與相應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限依法確定，原則試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括于勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，其中集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)區(qū)委組織部備案；不合格的，取消聘用。選聘后集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)參照金牛區(qū)區(qū)級(jí)工作部門(mén)副職進(jìn)行管理監(jiān)督，子公司經(jīng)營(yíng)管理層副職參照集團(tuán)中層正職進(jìn)行管理監(jiān)督。

 

（四）此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辨識(shí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

 

附件：金牛區(qū)對(duì)外公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)企經(jīng)營(yíng)管理人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）