為持續(xù)鞏固創(chuàng)國(guó)衛(wèi)成果，維護(hù)翠屏城鄉(xiāng)市容秩序，加強(qiáng)城市管理聯(lián)合執(zhí)法支隊(duì)建設(shè)，長(zhǎng)效推進(jìn)城市管理聯(lián)合執(zhí)法，提升全區(qū)城市管理水平。擬向社會(huì)公開選聘城管協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘事項(xiàng)
（一）選聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
（二）選聘崗位工作職責(zé)
城市管理治安大隊(duì)協(xié)管員工作職責(zé)：
1、協(xié)助治安大隊(duì)執(zhí)法人員維護(hù)城市管理執(zhí)法過(guò)程中的治安秩序（含節(jié)假日）；
2、協(xié)助城管行政執(zhí)法人員維護(hù)市容和環(huán)境衛(wèi)生秩序（含節(jié)假日）；
3、值守夜班整治夜宵攤點(diǎn)，防止油煙、噪音擾民和占道經(jīng)營(yíng)。
4、區(qū)委、區(qū)政府布置的其它工作。
（三）選聘名額、范圍及條件
1、選聘崗位及名額。本次公開選聘宜賓市翠屏區(qū)城市管理治安大隊(duì)空編協(xié)管員5名。
2、選聘對(duì)象及范圍：
面向宜賓市范圍內(nèi)的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人或中專以上警校畢業(yè)生，年齡在20—35周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年3月1日），限男性，單側(cè)裸眼視力4.5以上，身體健康，體形端正，形象良好，無(wú)殘疾、口吃、重聽、色盲等身體缺陷。身體暴露部位無(wú)明顯疤痕、紋身。
3、選聘條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有良好的政治素養(yǎng)；
（2）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)；
（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)能力和吃苦耐勞精神，自愿從事城市管理工作；
（4）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)治安或刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教及曾被開除公職的人員。
2、在各級(jí)人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
4、正在接受違法違紀(jì)審查的。
5、曾因違反城市管理協(xié)管人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的。
6、違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
7、現(xiàn)在翠屏區(qū)范圍內(nèi)從事城市管理協(xié)管人員的。
二、選聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月17日-19日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：30）。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：此次公開選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為翠屏區(qū)城市管理局政工股301室報(bào)名（地址：翠屏區(qū)安阜街道紅豐東路18號(hào)）。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須持本人第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）、戶口薄、退伍士兵須持《退役證》、畢業(yè)證書、其它有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，填寫報(bào)名表，交近期同底版免冠正面照片2張（1寸）。
4、資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的進(jìn)入面試。
5、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)考人員憑本人第二代居民身份證件于2020年3月20日（上午9：00—12:00，下午14:00—17:30）在報(bào)名地點(diǎn)翠屏區(qū)城市管理局政工股301室（地址：翠屏區(qū)上江北紅豐東路18號(hào)）領(lǐng)取。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）考試
采取面試+考核的形式。
1、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測(cè)試報(bào)考者認(rèn)知水平、應(yīng)變、邏輯思維、分析判斷和語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。進(jìn)入面試人員名單將在“三江人才網(wǎng) ”網(wǎng)站進(jìn)行公示，考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。
進(jìn)入面試的考生憑本人第二代居民身份證件、面試通知單參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)具體事項(xiàng)見《面試通知單》。
2、考試成績(jī)
面試成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī)，以100分制計(jì)算，面試成績(jī)低于60分者，不得聘用。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際選聘人數(shù)等額確定參加體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢內(nèi)容按照醫(yī)院《入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
（四）考核政審
體檢合格者組織考核政審。
（五）遞補(bǔ)
因體檢、考核政審不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次，對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員在“三江人才網(wǎng) ”網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用
根據(jù)公示結(jié)果，由用人單位作出聘用決定（進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用一個(gè)月后經(jīng)考核能勝任工作崗位的正式聘用），并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
每年年終用人單位將對(duì)隊(duì)員進(jìn)行綜合考評(píng)，經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的取消聘用資格，解除合同。隊(duì)員在合同期內(nèi)如違反國(guó)家法律、法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度的，將給予辭退。
三、管理和待遇
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，區(qū)政府按4.5萬(wàn)元/年 /人保障經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算（含社會(huì)保險(xiǎn)部分），受聘人員執(zhí)行現(xiàn)行協(xié)管員政策，與用人單位簽訂、解除、終止勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》辦理社會(huì)保險(xiǎn)；工資不低于勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，加班補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等待遇由用人單位根據(jù)考核結(jié)果計(jì)發(fā)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或聘用資格。
（三）招聘城市管理協(xié)管人員，要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，工作人員要秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831- 7179669
五、本方案由翠屏區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0831- 7179682（翠屏區(qū)城市管理局政工股）
宜賓市翠屏區(qū)城市管理局
2020年3月11日
