一、辦公室人員2名和檔案管理人員1名
(一)招聘途徑:通過樂山人事考試網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)面向人群:社會人員
(三)聘用方式:由公司董事會組織資格審查、筆試、面試、體檢,進入試用期,試用期滿,經董事會組織考核,考核合格,轉為正式聘用,聘用期3年,3年滿考核合格可續(xù)聘。
(四)薪酬待遇:辦公室人員試用期三個月,試用期工資3000元/月(含五險一金,試用期五險一金自行購買),試用期滿年收入不低于8萬元(董事會確定)。
(五)應聘人員基本要求:
1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調能力、溝通、指揮、口頭表達能力、寫作能力,市場預測、決策、承壓等履職能力;
4.熱愛工作,吃苦耐勞,服從工作安排;
5.具有全日制大學本科及以上文憑,文秘類、財會類、工程類專業(yè);
6.滿足應聘崗位其他條件,簽訂正式聘用合同后,3年內不得調離公司,除被解聘以外,調離公司的需要向公司支付違約金3萬元。
7.年齡要求:35歲以下
(六)投遞方式:有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到3153216878@qq.com,個人簡歷審核通過后,通知考試。
(七)公告及報名期限:2020年4月1日至2020年4月30日。
二、財務人員3名
(一)招聘途徑:通過樂山人事考試網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)面向人群:社會人員
(三)聘用方式:由公司董事會組織資格審查、筆試、面試、體檢,進入試用期,試用期滿,經董事會組織考核,考核合格,轉為正式聘用,聘用期3年,3年滿考核合格可續(xù)聘。
(四)薪酬待遇:財務工作人員試用期三個月,試用期工資3000元/月(含五險一金,試用期五險一金自行購買),試用期滿年收入不低于9萬元(董事會確定)。
(五)應聘人員基本要求:
1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調能力、溝通、指揮、口頭表達能力、寫作能力,市場預測、決策、承壓等履職能力;
4.熱愛工作,吃苦耐勞,服從工作安排;
5.具有全日制大學本科及以上文憑,財會類專業(yè);有初級會計師資格或以上資格證書。
6.滿足應聘崗位其他條件,有1年及以上類似工作經驗。簽訂正式聘用合同后,3年內不得調離公司,除被解聘以外,調離公司的需要向公司支付違約金3萬元。
7.年齡要求:35歲以下
(六)投遞方式:有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到3153216878@qq.com,個人簡歷審核通過后,通知考試。
(七)公告及報名期限:2020年4月1日至2020年4月30日。
三、技術人員6名(其中工程造價師1名,建造師1名,勘察設計師1名,質量工程師1名,監(jiān)理工程師1名,安全工程師1名)
(一)招聘途徑:通過樂山人事考試網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)面向人群:社會人員
(三)聘用方式:由公司董事會組織資格審查、筆試、面試、體檢,進入試用期,試用期滿,經董事會組織考核,考核合格,轉為正式聘用,聘用期3年,3年滿考核合格可續(xù)聘。
(四)薪酬待遇:技術人員試用期三個月,試用期工資3000元/月(含五險一金,試用期五險一金自行購買),試用期滿年收入12萬元以上(董事會確定)。
(五)應聘人員基本要求:
1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調能力、溝通、指揮、口頭表達能力、寫作能力,市場預測、決策、承壓等履職能力;
4.熱愛工作,吃苦耐勞,服從工作安排;
5.具有大學本科及以上文憑,工程類或工程類相關專業(yè),一級建造師、安全B證證書;造價人員具有造價師證書;監(jiān)理人員有橋梁工程師、監(jiān)理工程師證書,勘察設計人員有勘察設計師資格證書,質量技術人有質量工程師證書,安全人員有安全工程師證書。
6.滿足應聘崗位其他條件,有1年及以上類似工作經驗。簽訂正式聘用合同后,3年內不得調離公司,除被解聘以外,調離公司的需要向公司支付違約金3萬元。
7.年齡要求:45歲以下
(六)投遞方式:有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到3153216878@qq.com,個人簡歷審核通過后,通知考試。
(七)公告及報名期限:2020年4月1日至2020年4月30日。