一、考調職位和名額

 

市自然資源和規(guī)劃局機關公務員3名（三級主任科員及以下。能力素質和資格條件適合的，可作為副科級領導職務人選）。其中：財務或審計管理崗位2名；公共管理或自然資源與規(guī)劃業(yè)務管理崗位1名。

 

二、資格條件

 

（一）基本條件

 

1.市級部門（單位）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在編在崗的公務員（參公人員）。屬縣（區(qū)）及以下機關工作人員的，須在縣（區(qū)）工作滿2年以上；

 

2.年齡40周歲及以下（1979年4月15日以后出生），身體健康；

 

3.具有全日制大學本科及以上學歷；

 

4.報考財務或審計管理崗位的，需具有從事或管理相應業(yè)務2年以上的經(jīng)歷；報考公共管理或自然資源與規(guī)劃業(yè)務管理崗位的不限；

 

5.具有良好的政治素質、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心。

 

（二）具有下列情形人員不得報名

 

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

 

2.受處分期間或未滿影響期限的；

 

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

 

4.尚在新錄用公務員試用期的；

 

5.違背有關回避規(guī)定的；

 

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

三、工作程序

 

（一）報名

 

報名人員填寫《報名信息表》，并提供身份證、學歷（學位）畢業(yè)證原件及復印件，以及其他相關證明材料，交市自然資源和規(guī)劃局（攀枝花市東區(qū)臨江路泰坤大廈）902室。報名時間：2019年4月15日－4月24日（上午9：00至11:30；下午3:00至5:30；節(jié)假日除外）。

 

（二）資格審查

 

由考調工作領導小組辦公室實施，資格審查貫穿人員補充全過程。報名人員隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消資格，造成責任由報名人員本人承擔。

 

（三）筆試

 

采用閉卷方式，滿分為100分，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等。筆試報考人數(shù)與公開考調職位的比例不低于3:1。達不到3:1比例的，經(jīng)研究，可降低到2:1；降低比例后有關職位仍然達不到2:1的，對應減少考調計劃名額。筆試具體時間地點另行通知。

 

（四）面試

 

根據(jù)報考人員的筆試成績，按照從高到低的順序和原則上3:1的比例，依次確定考生進入面試，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。因降低筆試比例等原因，進入面試的考生不足3:1的，全部進入面試。面試前考生需在單位出具身份證明和同意參考證明、工作經(jīng)歷證明等材料，如遇入圍人員不能提供同意參考證明的，可依次遞補。面試滿分為100分，主要測試應試者的邏輯思維能力、業(yè)務工作能力、語言表達能力等。面試具體時間地點另行通知。

 

（五）考察

 

根據(jù)面試結果等額確定考察人選�？疾旃ぷ饔墒凶匀毁Y源和規(guī)劃局負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、工作經(jīng)歷、工作實績、群眾基礎、廉潔自律等情況。如考察中發(fā)現(xiàn)報考人員提供不真實、不準確或虛假信息報考的，將取消考調資格。綜合考察情況、人崗相適等，提出進入體檢人選。如考察中發(fā)現(xiàn)人選存在人崗不相適或影響轉任的情形，或出現(xiàn)報考人員主動放棄等情況，經(jīng)研究，可依次遞補考察人選，也可不再遞補；最終進入體檢人選可以少于公告公布的考調名額，也可以不調入。

 

（六）體檢和調動

 

按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績依次進行遞補，也可以不再遞補。根據(jù)體檢和公示情況，確定擬調人員，并按相關程序辦理調動手續(xù)。

 

四、紀律與監(jiān)督

 

本次人員補充工作嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。中共攀枝花市紀委監(jiān)委駐攀枝花市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組受理有關人員補充工作的投訴舉報。

 

咨詢電話：0812－3364906、0812－3364812

 

監(jiān)督電話：0812－3338915

 

 

附件：攀枝花市自然資源和規(guī)劃局補充工作人員報名信息表.doc（點擊下載）