為進(jìn)一步拓展選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)干部隊(duì)伍工作力量，我區(qū)決定面向市外公開考調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)職位和人數(shù)計(jì)劃
本次公開考調(diào)公務(wù)員10名，具體職位見《樂山市市中區(qū)2020年上半年面向市外公開考調(diào)公務(wù)員職位表》（詳見附件1）。
二、考調(diào)范圍
符合考調(diào)條件的樂山市外各級黨政群等機(jī)關(guān)（參公單位）已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。
三、考調(diào)條件
（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.具有報(bào)考職位對應(yīng)的公務(wù)員身份、參公人員身份；
3.年齡原則上在35周歲及以下，獲得市級及以上表揚(yáng)（表彰）獎勵或擔(dān)任鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員可放寬到40周歲（以上年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，均截止到2020年4月30日）；
4.年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定和考調(diào)職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不能參加考調(diào)：
1.試用期未滿或其他原因尚未轉(zhuǎn)正的；
2.聘任制公務(wù)員；
3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（流動）有其他限制性規(guī)定的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受處分期間或未滿影響期限的；
6.受過刑事處罰的；
7.被依法列為失信被執(zhí)行人的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名登記
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年4月26日—5月18日18:00
（二）報(bào)名方式：通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，所有報(bào)名資料壓縮打包后發(fā)送至電子郵箱：gwyzhaokao123@163.com。（郵件主題備注：公開考調(diào)+職位編碼+姓名+公務(wù)員/參公人員），報(bào)名截止時(shí)間2020年5月18日18：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。本次報(bào)名均采取郵件回復(fù)方式確定是否報(bào)名成功。
（三）報(bào)名要求：按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報(bào)名表所填電話錯誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。
報(bào)名資料包括：
1.《樂山市市中區(qū)2020年上半年面向市外公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2）（根據(jù)全國干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫，提供電子版）；
2.《樂山市市中區(qū)2020年上半年面向市外公開考調(diào)公務(wù)員個(gè)人情況明細(xì)表》（附件3）（根據(jù)全國干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫，提供電子版）；
3.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（原件掃描電子版）；
4.本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照（電子版）；
5.放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供市級及以上表揚(yáng)（表彰）獎勵的資料或擔(dān)任鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的依據(jù)（原件掃描電子版）；
6.報(bào)考選調(diào)生職位需提供選調(diào)生身份證明材料（原件掃描電子版）；
7.報(bào)考職位要求的有關(guān)佐證材料（原件掃描電子版）；
8.疫情期間有效健康證明材料（原件掃描電子版）。
（四）資格審查：資格審查時(shí)間為2020年5月18日-5月20日，市中區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考調(diào)條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查通過人員名單將及時(shí)公布在樂山人才服務(wù)網(wǎng)上，報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)上公告的時(shí)間、地點(diǎn)，帶好有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）準(zhǔn)時(shí)參加綜合測試。對報(bào)考人數(shù)較少的職位，經(jīng)市中區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后縮減或取消該職位計(jì)劃考調(diào)名額，相關(guān)報(bào)考人員符合調(diào)劑條件且同意調(diào)劑的，調(diào)劑到其他職位。
資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
五、綜合測試
綜合測試方式由市中區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視報(bào)名情況而定，原則上采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試或面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（一）筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。必要時(shí)測試崗位所需知識掌握情況。
（二）面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)名額、報(bào)考者筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。對于有專業(yè)要求的職位，可以進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試。
（三）綜合測試成績計(jì)算：綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合測試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合測試成績相同的，以面試成績高低確定名次。
（四）參加綜合測試人員需持疫情期間有效健康證明材料和身份證件方可參加測試，考生若出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的，立即中止測試。
六、考察
根據(jù)綜合測試成績，由高到低的順序等額確定考察對象，由市中區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。進(jìn)入考察的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所提交材料的原件、復(fù)印件以及當(dāng)?shù)亟M織人事部門出具的同意報(bào)考證明，否則取消考察資格。
考察主要采取個(gè)別談話、發(fā)放民主測評及征求意見表、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等形式進(jìn)行。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，取消考調(diào)資格。
七、體檢
根據(jù)考察情況確定進(jìn)入體檢人員，由市中區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如有體檢新規(guī)定出臺，按照新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市中區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按綜合測試成績從高到低依次遞補(bǔ)（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次）。
八、辦理相關(guān)手續(xù)
對擬調(diào)動人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動的，由市中區(qū)組織部門辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)后再決定是否調(diào)動。
《樂山市市中區(qū)2020年上半年面向市外公開考調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）已經(jīng)明確具體考調(diào)單位的，直接調(diào)入相關(guān)單位；未明確具體考調(diào)單位的，根據(jù)全區(qū)用人單位職位設(shè)置和編制空缺情況，結(jié)合報(bào)考人員專業(yè)、特長確定調(diào)入單位。調(diào)入后對應(yīng)確定一級主任科員或一級警長及以下的職級，鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員轉(zhuǎn)任相應(yīng)的職級公務(wù)員。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）在公開考調(diào)工作全過程中，凡綜合測試評委、工作人員與報(bào)考人員存在《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;
（二）凡在考調(diào)過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
（三）在考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話：
中共樂山市市中區(qū)紀(jì)委：0833-2155156
中共樂山市市中區(qū)委組織部干部監(jiān)督股：0833-2118435
十、其他事項(xiàng)
（一）本次公開考調(diào)工作由中共樂山市市中區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次公開考調(diào)工作以樂山人才服務(wù)網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，綜合測試時(shí)間地點(diǎn)、其他要求和注意事項(xiàng)均通過樂山人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行通知，請報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考調(diào)工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)考調(diào)資格。
咨詢電話：
中共樂山市市中區(qū)委組織部公務(wù)員股：0833-2135191
信息發(fā)布網(wǎng)址：樂山人才服務(wù)http://www.lsrc114.cn/
附件：1.樂山市市中區(qū)2020年上半年面向市外公開考調(diào)公務(wù)員職位表
2.樂山市市中區(qū)2020年上半年面向市外公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表
3.樂山市市中區(qū)2020年上半年面向市外公開考調(diào)公務(wù)員個(gè)人情況明細(xì)表
4.樂山市市中區(qū)區(qū)情
中共樂山市市中區(qū)委組織部
2020年4月26日
