為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,提高教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化水平和學(xué)歷層次,逐步培養(yǎng)一批教育戰(zhàn)線(xiàn)領(lǐng)軍教師,我縣將于2020年5月通過(guò)公開(kāi)考核招聘的方式引進(jìn)2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生40名,充實(shí)到縣城學(xué)校教師隊(duì)伍,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
符合《武勝縣引進(jìn)2020屆優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生縣城學(xué)校職位表》中相關(guān)職位資格條件的全國(guó)“985”“211”院校全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;四川師范大學(xué)全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。且能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得職位要求相關(guān)證書(shū)。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪行為,未受過(guò)任何紀(jì)律處分;
(二)具有職位要求的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等;
(三)本科學(xué)歷的年齡不超過(guò)30周歲(即1990年7月31日及以后出生),取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,年齡不超過(guò)35周歲(即1985年7月31日及以后出生);
(四)身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定;
(五)擬聘用人員于2020年7月31日前必須提供與職位要求相符的畢業(yè)證、學(xué)位證,于2021年7月31日前提供與職位相符的教師資格證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得與職位要求相符的教師資格證書(shū)的,將依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗,再考證”階段性措施的通知》人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件要求,依法解除聘用合同。
三、招聘崗位及條件
詳見(jiàn)附件1《武勝縣引進(jìn)2020屆優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生縣城學(xué)校職位表》。
四、引進(jìn)方式及考核內(nèi)容
引進(jìn)工作采取公開(kāi)考核招聘的方式,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)學(xué)生試講相結(jié)合。主要考核考察考生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等。報(bào)名審查合格人數(shù)超過(guò)設(shè)崗數(shù)1:5比例的,先進(jìn)行10分鐘的結(jié)構(gòu)化面試,然后按照面試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定試講人選。面試環(huán)節(jié)中,若出現(xiàn)擬試講人員末位并列情況的,一同進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講備課30分鐘,試講時(shí)間15分鐘。報(bào)名審查合格人數(shù)低于或等于設(shè)崗數(shù)1:5比例的,不進(jìn)行面試,直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
面試和試講評(píng)委均由7名骨干教師組成。面試和試講成績(jī)?yōu)樵u(píng)委獨(dú)立打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,余下5位評(píng)委評(píng)分的平均值(評(píng)委評(píng)分保留兩位小數(shù),最后得分四舍五入后保留三位小數(shù))�？忌罱K考核成績(jī)以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。試講總成績(jī)100分,得分在80分及以上為合格,80分以下為不合格。
試講結(jié)束后,各引進(jìn)專(zhuān)業(yè)職位根據(jù)考核合格人員試講成績(jī)從高分到低分等額確定人員,按試講成績(jī)高低依次選擇學(xué)校,并簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》。如果擬確定人員出現(xiàn)末位并列情況,則末位并列人員重新參加試講,根據(jù)重新參加試講成績(jī)的高低確定簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》人員。
五、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至5月20日,過(guò)期不予受理。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。由考生將填好的報(bào)名登記表(附件2)(表中須附近期1寸免冠證件照),以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱。報(bào)名登記表可在武勝縣人民政府網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/)“首頁(yè)—公示公告”欄下載。
3.資格審查
網(wǎng)上報(bào)名人員經(jīng)過(guò)資格初審合格后,于5月22日8:30—16:00到四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓宣講廳二提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。
考生資格復(fù)審提交的材料包括:報(bào)名登記表(一式一份)、第二代居民身份證原件及復(fù)印件(各一式一份)、就讀院校出具的《學(xué)籍證明》(加蓋鮮章,一式一份,內(nèi)容為考生基本情況、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、學(xué)科成績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等),一寸近期免冠與網(wǎng)報(bào)同版彩色照片兩張。研究生還需提供本科段學(xué)歷證書(shū),具備教師資格證書(shū)的須提供原件及復(fù)印件(各一式一份)。
本次資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程,在引進(jìn)人才工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。
4.注意事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)按幼兒園、小學(xué)、初中、高中四個(gè)學(xué)段分學(xué)科設(shè)置職位,同一考生限報(bào)一個(gè)職位。(因疫情原因無(wú)法提供學(xué)籍證明原件的,可提供傳真件或圖片。)考生提供的材料必須真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并將情況通報(bào)考生就讀學(xué)校,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(二)面試
考生通過(guò)資格審查后,憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加結(jié)構(gòu)化面試考核。面試考核按學(xué)科就近的原則,采取分組的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)100分,面試限時(shí)10分鐘,順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。面試時(shí)間為5月23日,地點(diǎn)為四川師范大學(xué)(具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證背面考生須知)。
(三)試講
1.試講時(shí)間
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加試講。試講時(shí)間為5月24日,地點(diǎn)為四川師范大學(xué)(具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證背面考生須知)。
2.試講方式
試講采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽講課、當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)的方式進(jìn)行。試講分組根據(jù)各招聘職位報(bào)考人數(shù),按學(xué)科就近原則設(shè)置。同一試講組內(nèi)有多個(gè)學(xué)科的,先抽學(xué)科順序,再抽同學(xué)科每位試講人員的講課順序。試講人員獨(dú)立備課30分鐘后開(kāi)始講課,講課時(shí)間為15分鐘。
3.命題范圍
各招聘職位試講命題的具體范圍:小學(xué)各職位為廣安市統(tǒng)一使用的小學(xué)五年級(jí)現(xiàn)行教材;初中各職位為廣安市統(tǒng)一使用的初中二年級(jí)現(xiàn)行教材;高中(中職)各職位為廣安市統(tǒng)一使用的高中(中職)二年級(jí)現(xiàn)行教材;初中化學(xué)為廣安市統(tǒng)一使用的初中三年級(jí)現(xiàn)行教材;學(xué)前教育、小學(xué)體育(乒乓球方向)不指定教材。
4.試講程序
考生憑準(zhǔn)考證、第二代居民身份證進(jìn)入指定候考室→抽簽確定試講順序→抽選試講題→依次到備課室備課→依次到試講室參加試講→將評(píng)分簽密封袋、抽簽號(hào)、教材交收分員→到候分室等待試講成績(jī)→在試講成績(jī)通知單上簽字確認(rèn)→帶好隨身物品離開(kāi)考試區(qū)域。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
試講結(jié)束后,各引進(jìn)專(zhuān)業(yè)職位根據(jù)考核合格人員試講成績(jī)從高分到低分等額確定人員,按試講成績(jī)高低依次選擇學(xué)校,并簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》�？忌囍v時(shí)須帶上《就業(yè)協(xié)議》。
(五)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘職位按照考核合格人員試講成績(jī)從高分到低分等額確定人員參加體檢。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單屆時(shí)以武勝縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位試講考核合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。
(六)考核
體檢合格人員為考核對(duì)象�？己说木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,有無(wú)違法犯罪記錄等。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位試講考核合格人員中按試講成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。
(七)公示
根據(jù)試講、體檢和考核情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在武勝縣人民政府網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)—公示公告”欄公示,公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題不予受理。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,確定為聘用人員。公示期間出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員確定為聘用人員,聘用人員結(jié)合所簽訂的意向性《就業(yè)協(xié)議》,與用人單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。高層次人才試用期半年,其他優(yōu)秀畢業(yè)生試用期一年,最低服務(wù)年限為5年。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;考核不合格的,取消聘用資格。
六、主要政策及待遇
(一)研究生學(xué)歷
1.編制和工資待遇。列占用人單位事業(yè)編制,按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。
2.服務(wù)年限和住房及搬遷安置補(bǔ)助。在武勝縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年,實(shí)行半年試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,按引進(jìn)高層次人才相關(guān)規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助(5年內(nèi)給予聘用人員住房及搬遷安置補(bǔ)助,博士研究生15萬(wàn)元,碩士研究生8萬(wàn)元,分五年發(fā)放,每年發(fā)放住房及搬遷安置補(bǔ)助總額的20%)。若在武勝縣教育系統(tǒng)工作未滿(mǎn)5年或考核不合格,將收回其所得住房及搬遷安置補(bǔ)助并解除聘用關(guān)系。
3.生活補(bǔ)貼。在前5年工作期間,每年給予生活補(bǔ)貼(博士研究生1.5萬(wàn)元/年,碩士研究生1萬(wàn)元/年)。
(二)本科學(xué)歷
1.編制、服務(wù)年限及工資待遇。列占用人單位事業(yè)編制,在武勝縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年,按照事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理并享受相應(yīng)的工資福利保險(xiǎn)待遇。
2.住房及搬遷安置補(bǔ)助。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助(5年內(nèi)給予聘用人員住房及搬遷安置補(bǔ)助6萬(wàn)元,分五年發(fā)放,每年發(fā)放住房及搬遷安置補(bǔ)助總額的20%)。若在武勝縣教育系統(tǒng)工作未滿(mǎn)5年或考核不合格,將收回其所得住房及搬遷安置補(bǔ)助并解除聘用關(guān)系。
3.生活補(bǔ)貼。在前5年工作期間,用人單位每年給予生活補(bǔ)貼0.8萬(wàn)元。
七、資金保障
按本方案引進(jìn)的優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生所享受的工資待遇、住房及搬遷安置補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼,由用人單位予以發(fā)放,縣財(cái)政全額保障。
八、違約責(zé)任
引進(jìn)人員在5年服務(wù)期內(nèi),原則上不得辭職、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),不得申請(qǐng)調(diào)離武勝縣教育系統(tǒng),否則將按照協(xié)議支付一定的違約金。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考核(考試)和體檢紀(jì)律的考生,視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重調(diào)離引進(jìn)工作崗位、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者移交司法機(jī)關(guān)處理。
引進(jìn)工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
十、報(bào)名郵箱地址及聯(lián)系方式
(一)郵箱:723699554@qq.com
(二)聯(lián)系人:蔣老師0826-6229397、13541885668
毛老師0826-6229397、15700520823
其他未盡事宜由武勝縣教育科技和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.武勝縣引進(jìn)2020屆優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生縣城學(xué)校職位表
2.武勝縣引進(jìn)2020屆優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生縣城學(xué)校報(bào)名登記表
中共武勝縣委組織部 武勝縣人力資源和社會(huì)保障局 武勝縣教育科技和體育局
2020年5月11日
