2020-05-29來源:本站采編
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名,考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
聘用100名警務(wù)輔助人員全部為勤務(wù)崗位,具體崗位如下:
崗位名稱 |
崗位數(shù) |
工作地點(diǎn) |
備注 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所 |
32 |
樟海、觀音、柳嘉、泥溪、蕨溪、商州、高場、喜捷、橫江、雙龍、安邊、普安、柏溪、新城、趙場、南廣 |
每個(gè)派出所2名 |
觀音中隊(duì) |
5 |
觀音鎮(zhèn) |
|
泥溪中隊(duì) |
4 |
泥溪鎮(zhèn) |
|
蕨溪中隊(duì) |
5 |
蕨溪鎮(zhèn) |
|
高場中隊(duì) |
6 |
高場鎮(zhèn) |
|
橫江中隊(duì) |
4 |
橫江鎮(zhèn) |
|
特勤中隊(duì) |
44 |
柏溪街道 |
|
三、招聘對象
戶籍在本市范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
招聘對象應(yīng)具備以下條件:
(一)年齡18周歲以上,35周歲以下(報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)限截止到報(bào)名結(jié)束為止);
(二)高中(高職中)及以上學(xué)歷;
(三)身高1.68米以上;
(四)身體健康,五官端正,口齒清楚,聽力正常,無色盲、兩眼裸眼視力不低于標(biāo)準(zhǔn)視力表4.8;
(五)守法遵紀(jì),品行端正,無違法犯罪記錄;
(六)愿意從事警務(wù)輔助工作。
五、有下列情形之一的,優(yōu)先招聘
同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
(一)公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;
(二)中共黨員;
(三)退役士兵;
(四)見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
(五)警察類或政法類院校畢業(yè)生;
(六)持有汽車駕駛證的人員。
六、有下列情形之一的,不得招聘
(一)曾受過刑事或治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員;
(二)因違紀(jì)在人事考試禁考期內(nèi)的人員;
(三)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
(四)有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的;
(七)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
(八)本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);
(九)其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作情形的
七、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月28日至6月15日(工作時(shí)間內(nèi))。
2.報(bào)名地點(diǎn):宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)綜合中隊(duì)(敘州區(qū)柏溪街道翠柏大道102號交管大隊(duì)三樓301室,聯(lián)系人:梁嬌,聯(lián)系電話:6610087)。
3.報(bào)名要求:⑴報(bào)名者持本人居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;⑵有退伍證、駕駛證或其他技能證書的,需帶原件及復(fù)印件;⑶家庭情況及個(gè)人簡歷需在報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)考信息表》;⑷報(bào)名者提供本人近期彩色免冠照片(1寸)1張。
(二)面試
1.面試由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間另行通知至報(bào)名人員。
(三)體能測試
1.體能測試由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)組織實(shí)施。
2.體能測試項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。測試1000米跑步,合格成績標(biāo)準(zhǔn)為4分35秒(含)之內(nèi)。
3.體能測試時(shí)間另行通知至報(bào)名人員。
(四)政審
面試、體能測試結(jié)束后,依據(jù)面試、體能測試情況確定參加政審人員,由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)組織進(jìn)行政審。
(五)體檢
經(jīng)政審合格的人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省錄用國家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)由敘州區(qū)公安分局交通管理大隊(duì)另行通知至本人。
(六)確定
經(jīng)面試、體能測試、政審、體檢等程序后,研究確定擬聘用人員。
八、聘用及待遇
經(jīng)研究確定的聘用人員,由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)通知本人進(jìn)行崗前培訓(xùn)(試用期)2個(gè)月,試用期滿后,由本人與宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)簽訂勞動(dòng)用工聘用合同。
聘用人員屬編外人員,按合同制方式進(jìn)行管理。并依法享受國家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。且工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。
聘用合同為期三年,合同期滿,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
九、附則
本公告由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局
2020年5月26日
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