2020年德陽市疾病預(yù)防控制中心公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5名公告

2020-06-02來源：本站采編

德陽市疾病預(yù)防控制中心為進(jìn)一步加快人才建設(shè)步伐，按三乙疾控中心人員配置要求建設(shè)人才梯隊(duì)，根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）等相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我中心實(shí)際情況和工作需要,編制內(nèi)崗位現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)公告如下。

一、對(duì)象范圍

（一）招聘范圍

面向全省

（二）招聘對(duì)象

符合全部招聘條件的非在職人員、在職人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國家認(rèn)可。

6.年齡要求：

（1）專業(yè)技術(shù)崗位一、二：年齡18至35周歲,即1984年6月8日至2002年6月7日出生。

（2）專業(yè)技術(shù)崗位三：年齡18至45周歲,即1974年6月8日至2002年6月7日出生。

（二）崗位具體條件詳見崗位表（附件2）

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

一是曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的；二是有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；三是尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；四是在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；五是尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）；六是自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信人員；七是按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；八是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員無單位報(bào)考同意書的；九是在法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽市疾病預(yù)防控制中心門戶網(wǎng)站（www.dycdc.net.cn）、德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）發(fā)布公開考核招聘公告。

（二）報(bào)名

本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名的方式。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡歷、報(bào)名登記表（附件1）、學(xué)歷、學(xué)位證書等符合崗位條件的證書原件及復(fù)印件，其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供《學(xué)歷證書》和《學(xué)位證書》的，須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明（附件5、6）或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件一份，在資格終審時(shí)，須提交所有報(bào)名材料原件。除此以外，報(bào)名者還須提交《已就業(yè)保證書》或《未就業(yè)保證書》（附件3、4），機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員還需提交單位報(bào)考同意書，將以上材料打包壓縮后（壓縮包請(qǐng)以“姓名+報(bào)考崗位編碼”命名）發(fā)送至德陽市疾病預(yù)防控制中心辦公室郵箱（dycdcbgs@163.com）。

（三）資格審查

報(bào)考后，由德陽市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。待面試前將對(duì)原件進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消資格。

（四）考試

1.組織資格審查合格的同一崗位報(bào)名者不超過10人的，直接通過面試的方式確定考核對(duì)象，面試按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況。考察其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試時(shí)間總共15分鐘，面試總分100分，成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場組織專家組出題進(jìn)行加試，以最終加試成績確定進(jìn)入體檢人員。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃，各崗位按考試總分?jǐn)?shù)從高到低排名，等額確定正取體檢人員，并在德陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（www.dycdc.net.cn）上進(jìn)行公示。

2.組織資格審查合格的同一崗位報(bào)名者超過10人的，考試則分筆試和面試，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)筆試，主要考核專業(yè)知識(shí)。筆試后，以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生；最末名次并列考生，全部進(jìn)入面試。

(2)面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況。考察其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

面試結(jié)束后，按同崗位考生的筆試成績與面試成績按比例折合后的總成績從高到底排名，若總成績相同，以筆試成績從高到底排名，確定進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢

體檢由德陽市疾病預(yù)防控制中心組織，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)，未按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生，最多遞補(bǔ)1次，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（六）考察與公示

由德陽市衛(wèi)健委組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（www.dycdc.net.cn）上進(jìn)行聘前公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽市衛(wèi)健委批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。

（七）資格終審與聘用登記

由德陽市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用登記，訂立《聘用合同書》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié)。

四、工作紀(jì)律和要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在市人社局和市衛(wèi)健委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市疾控中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，派駐紀(jì)檢委員全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

（四）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格；

2.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)；

3.報(bào)考人員參加面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)需出示身份證原件、德陽市民健康通二維碼，并全程佩戴口罩。

五、日程安排

（一）2020年6月8日-6月14日接受報(bào)名；

（二）2020年6月15日-6月16日工作日工作時(shí)段（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）進(jìn)行報(bào)名資格審查，不再接受報(bào)名；

（三）面試考核具體形式和時(shí)間另行通知；

（四）體檢、公示等另行安排。

六、聯(lián)系地址及聯(lián)系方式