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    2020年四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

    2020-07-09來源:本站采編

    四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱:公司)是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下國有控股企業(yè),主要從事旅游開發(fā)、客運(yùn)索道、文藝創(chuàng)作與表演、住宿演藝服務(wù)、銷售旅游產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的收購與銷售為主,F(xiàn)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,擬面向社會(huì)公開招聘用工3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    部門及崗位

    名額

    報(bào)考條件

    薪酬標(biāo)準(zhǔn)

    其它

     

    年齡

    學(xué)歷

    專業(yè)

     

    資料員

    1

    40歲以下

    全日制大專及以上

    不限

    薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行

    (1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

    (2)年齡40周歲以下(含),全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

    (3)從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn),持有資料員、安全管理員、初證會(huì)計(jì)等證書優(yōu)先。
    (4)熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件,擅長分析整理匯總。
    (5)熟悉建筑工程資料管理規(guī)程、建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作,能獨(dú)立完成工程內(nèi)業(yè)資料。
    (6)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

     
     

    研學(xué)專員

    1

    35周歲(含)以下

       

    薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行

    (1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

    (2)年齡35周歲以下(含),全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

    (3)有1-3年以上營銷策劃、新媒體運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    (4)熟練使用PPT,PS,視頻剪輯相關(guān)軟件,優(yōu)秀的表達(dá)能力、有較好的文字功底。
    (5)良好的統(tǒng)籌性,計(jì)劃性和執(zhí)行力,優(yōu)秀的專項(xiàng)工作開拓能力。
    (6)性格外向,能承受壓力,工作獨(dú)當(dāng)一面。

     

    茶藝表演專業(yè)人員

    1

    35周歲(含)以下

       

    薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行

    (1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

    (2)年齡35周歲以下(含),中專及以上學(xué)歷。

    (3)有3年及以上茶藝表演等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    (4)性格外向,能承受壓力,工作獨(dú)當(dāng)一面。

    (5)有龍行十八式、芙蓉門等茶藝相關(guān)表演經(jīng)驗(yàn)或表演特長者優(yōu)先。

     

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至2020年7月15日17時(shí)止。

    (二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。需提交身份證、畢業(yè)證、資格條件要求的資格證書電子文檔,所有報(bào)名資料以附件的形式發(fā)送至郵箱491075832@qq.com,郵件題目格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

    (三)資格審查。單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。

    (四)面試。對通過資格審查的人員,組織參加面試。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試開考比例不低于1:3,時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

    (五)考察、體檢。根據(jù)面試分?jǐn)?shù),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定考察對象,考察合格的進(jìn)入體檢程序,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對考察或體檢不合格的,由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。

    (六)公示經(jīng)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (七)決定聘任。公示無異議,四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司通過勞務(wù)公司辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的取消聘用資格。由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。

    三、本次招聘由雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
     

    附件下載應(yīng)聘報(bào)名登記表.(點(diǎn)擊下載)

    信息來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6300.html


    來源:本站采編

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