為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設(shè)，改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共樂山市委組織部 樂山市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步加強和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號）、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號）和四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號）文件規(guī)定,經(jīng)研究，擬面向社會考核招聘一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考核招聘數(shù)量及對象
(一)本次共考核招聘高層次人才85名，包括衛(wèi)健系統(tǒng)崗位51名，教育系統(tǒng)崗位15名，綜合崗位19名。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書；其他人員必須在資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、學位證、職稱資格證等證書及相關(guān)證明材料（具體崗位需求詳見附件1）。
（二）未取得相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格的考生, 符合人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定 “先上崗、再考證”條件并報考附件1對應(yīng)崗位且被最終聘用的，在簽訂聘用合同時應(yīng)約定一年試用期，試用期內(nèi)聘在輔助崗上，試用期滿時仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的應(yīng)依法解除聘用合同。
二、考核招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；
（二）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
（五）完全符合本公告和《五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）所列招聘崗位的各項資格條件。報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷(學位)和專業(yè)名稱，與附件1要求的“學歷（學位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)完全一致。
附件1中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致。如：崗位要求的“專業(yè)名稱”為“學科教學（數(shù)學）”，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須為“學科教學（數(shù)學）”。
附件1中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求；
（六）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定;
（七）我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘；
（八）具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
5. 按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、考核招聘程序
（一）報名
1.選擇職位：本次考核招聘職位和資格條件等情況詳見《五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。報考人員每人限報一個職位。
2.報名時間：2020年7月28日至2020年8月6日。
3.報名方式：本次考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名資料壓縮打包后傳至報考單位指定郵箱，郵件主題備注：職位代碼+考生姓名。報名時間截止2020年8月6日中午12:00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準。
綜合崗位（職位代碼：1-15）報名郵箱地址：wtqsykd@163.com；咨詢電話：0833-3301593；
教育系統(tǒng)崗位（職位代碼：16-29）報名郵箱地址：769483304@qq.com；咨詢電話：0833-5218007；
衛(wèi)健系統(tǒng)崗位（職位代碼：30-51）報名郵箱地址：wtqqwjj@sina.com；咨詢電話：0833-3308263。
報名資料包括：
（1）本人二代身份證（原件掃描電子版，正反面掃描到一個文檔），崗位條件要求的學歷證書、學位證書及其他相關(guān)證書；尚未取得學歷學位證書的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校相關(guān)部門出具的就讀院系及專業(yè)、學歷學位等情況的證明（所有證件均須原件掃描電子版）；
（2）《五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（信息表電子版右上角須有本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照）；
（3）港澳學習、國外留學歸來人員需出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（原件掃描電子版）；
（4）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供當?shù)亟M織人社部門出具的同意報考證明，否則視為資格審查不合格（原件掃描電子版）；
（5）附件1上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證（原件掃描電子版）；已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的證明材料（原件掃描電子版）。
（二）資格審查
資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復審的方式進行。
1.網(wǎng)上初審
（1）時間：2020年7月28日至8月10日；
（2）根據(jù)報考人員提供的資料，報考綜合崗位的考試資格由區(qū)人社局初審；報考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的考試資格由區(qū)衛(wèi)健局初審、報考教育系統(tǒng)崗位的考試資格由區(qū)教育局初審。初審結(jié)果將以郵件的形式回復, 報考者須及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。
（3）初審結(jié)束后合格人數(shù)較少或空缺的崗位，經(jīng)區(qū)考核招聘工作領(lǐng)導小組同意后，調(diào)整或取消相應(yīng)崗位。
2.現(xiàn)場復審
（1）具體時間待網(wǎng)上初審完成后在五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wtq.gov.cn）公示公告欄上發(fā)布公告。
（2）報考人員進行現(xiàn)場復審時應(yīng)攜帶1寸個人彩色免冠照一張和報名所需資料原件及1份復印件。
（3）考核招聘單位根據(jù)公告和崗位表對報考人員進行資格復審，確定符合報考條件后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
3.資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合職位要求條件的，均取消其考核資格。
（三）考核
1.本次考核招聘采用面試方式進行，不受開考比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
2.面試時間、地點及相關(guān)注意事項詳見面試通知書。
3.本次面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和專業(yè)能力、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。
面試成績設(shè)置最低分數(shù)線70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1的比例等額進入體檢，進入體檢人員名單將在五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wtq.gov.cn）公示公告欄上發(fā)布。同一招聘崗位面試成績同分者，由區(qū)考核招聘工作領(lǐng)導小組確定加試方式，根據(jù)加試情況研究后確定。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔。
報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請；復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)考核招聘工作領(lǐng)導小組同意后，按面試成績從高到低進行遞補但不得低于面試成績設(shè)置的最低分數(shù)線（本環(huán)節(jié)遞補只進行一次）。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位根據(jù)體檢情況確定考察對象，并對其進行考察。
考察內(nèi)容主要包括：報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？己私Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的不予聘用，責任由考生自負。
逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由考生自負。對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，按該崗位參加考核考生的成績，從高分到低分依次等額遞補。（本環(huán)節(jié)遞補一次）
報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。
考察工作相關(guān)信息將在五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示公告欄公布。
（六）公示
考察合格后，由區(qū)考核招聘工作領(lǐng)導小組在五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)站公示公告欄（http://www.wtq.gov.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議后，于15個工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。根據(jù)工作需要，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在五通橋區(qū)最低服務(wù)年限為五年。
四、政策待遇
本次考核招聘的人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理，同等待遇、同等對待。符合樂山市五通橋區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)五通橋區(qū)優(yōu)秀人才特殊支持辦法（試行）的通知》（五府辦發(fā)〔2019〕2 號）等相關(guān)政策規(guī)定的，按規(guī)定享受相關(guān)引進人才優(yōu)惠政策待遇。
五、紀律與監(jiān)督
本次考核招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
監(jiān)督舉報電話: 0833-3355000（中共五通橋區(qū)紀委監(jiān)委）
六、本公告由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋；各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位及主管部門負責解釋。
七、其他事項
1、此次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)事宜均在五通橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wtq.gov.cn/）發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
3、招聘單位及崗位條件咨詢電話詳見崗位表。
咨詢電話：
樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局：0833-3301593
附件：1. 五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
2. 五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表
中共樂山市五通橋區(qū)委組織部 樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局
2020年7月27日
信息來源：http://lspta.com.cn/newsDetail/3700.html
