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    2020年阿壩州人力資源和社會保障局“碩博進(jìn)阿壩行動”引才63名公告

    2020-07-30來源:本站采編

    為進(jìn)一步加大“碩博進(jìn)阿壩行動”引才力度,根據(jù)全州高層次人才需求,現(xiàn)就“碩博進(jìn)阿壩行動”有關(guān)事宜公告如下。
     
    一、引進(jìn)原則
     
    德才兼?zhèn)、公開平等、競爭擇優(yōu)。
     
    二、引進(jìn)數(shù)量
     
    計劃引進(jìn)碩士及以上學(xué)位人員63名。其中:事業(yè)單位管理崗位21名,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位42名。
     
    三、引進(jìn)對象
     
    具有碩士及以上學(xué)位的人員(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得學(xué)位證書),且符合崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。具體招聘單位、職位崗位及名額詳見附件2-3。查詢網(wǎng)站:中共阿壩州委組織部網(wǎng)站(http://www.abzzg.gov.cn/),阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn/)。
     
    四、基本條件
     
    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
     
    (二)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從政,服務(wù)意識強。
     
    (三)具有正常履行崗位職責(zé)所需政策理論水平、專業(yè)技能、任職資格和身體條件。
     
    (四)具有碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下,具有博士學(xué)位的年齡在45周歲以下(年齡計算截止時間為本公告發(fā)布之日)。
     
    (五)具有下列情形之一者不得報名:
     
    1.截止公告發(fā)布之日,阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,州屬國有企業(yè)在職人員;
     
    2.阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位、州屬國有企業(yè)辭職不滿三年的人員;
     
    3.曾受過刑事處罰的人員;
     
    4.曾被開除公職的人員;
     
    5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
     
    6.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的人員;
     
    7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
     
    8.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;
     
    9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為行政、企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
     
    五、崗位要求
     
    (一)事業(yè)單位管理崗位
     
    1.采取調(diào)動方式引進(jìn)到相應(yīng)崗位的人員為:
     
    (1)現(xiàn)任事業(yè)單位七級、八級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員;
     
    (2)現(xiàn)任事業(yè)單位七級、八級、九級管理崗位職員;
     
    (3)現(xiàn)任相應(yīng)職務(wù)職級的公務(wù)員(含參公人員)。
     
    2.采取考核招聘方式引進(jìn)人員為:
     
    取得博士、碩士學(xué)位的人員,試用期滿考核合格,按相關(guān)規(guī)定,可聘任為事業(yè)單位相應(yīng)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或七級、八級、九級職員。
     
    (二)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位
     
    具有碩士及以上學(xué)位人員,具備崗位所需條件。
     
    六、引進(jìn)程序
     
    (一)報名
     
    1.報名時間:2020年12月31日前全年均可報名。
     
    2.報名方式:通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場方式報名(電子郵箱詳見附件)。
     
    3.報名要求:每位報名人員原則上限報一個崗位,報名前請咨詢引才單位崗位是否空缺。資格審查未通過或未錄取的,可另報考其他崗位。報名人員按要求提交以下資料:
     
    (1)《2020年“碩博進(jìn)阿壩行動”引進(jìn)人才報名表》(附件1)。
     
    (2)本人有效二代身份證。
     
    (3)近期免冠彩色2寸證照(格式為JPG,大小在15-20KB之間)。
     
    (4)畢業(yè)證、學(xué)位證。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、學(xué)校出具的在讀證明以及學(xué)籍成績表各一份。
     
    網(wǎng)絡(luò)報名將上述資料原件掃描后打包發(fā)送到指定郵箱(文件名為:職位代碼+報考單位+報考崗位+姓名),同時抄送阿壩州人才辦(郵箱:abzrcb@163.com,電話:0837-2825319),F(xiàn)場報名提供原件及復(fù)印件。
     
    (二)資格審查
     
    資格審查由引才責(zé)任單位負(fù)責(zé),資格審查所需資料根據(jù)不同崗位類別,由引才責(zé)任單位通知考生,詳情可咨詢引才單位聯(lián)系人。崗位有考生報名的,引才單位15日內(nèi)開展資格審查,并確定綜合測評對象。
     
    資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終,凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負(fù)責(zé)任提供不實證件和資料的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
     
    (三)綜合測評
     
    測評方式以面談考核為主。崗位資格審查有合格人員的,30日內(nèi)開展綜合測評,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并報州人才辦備案。崗位確定擬錄用人員后,不再接受報名。
     
    (四)體檢
     
    體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(教師崗位擬聘用人員參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》和修訂后的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見標(biāo)準(zhǔn)》)執(zhí)行,同時進(jìn)行尿液毒品檢測。體檢費由用人單位承擔(dān)。
     
    (五)考察
     
    組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。考察主要內(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位匹配等情況。對考察中發(fā)現(xiàn)不適宜從事該職位工作的,不予引進(jìn)。
     
    (六)公示錄用
     
    根據(jù)報考人員綜合測評和體檢、考察情況,按程序確定擬引進(jìn)人選。對擬引進(jìn)人選進(jìn)行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
     
    七、政策待遇
     
    本次引進(jìn)的碩士、博士人才,簽訂5年服務(wù)(含試用期)協(xié)議,可享受以下政策待遇:
     
    (一)入住人才公寓并領(lǐng)取安家補助(博士20萬元、碩士10萬元)。
     
    (二)引進(jìn)到事業(yè)單位管理崗位,通過調(diào)動引進(jìn)的,按規(guī)定程序聘任到相應(yīng)崗位。通過考核招聘引進(jìn)的,試用期滿考核合格的,可聘任為事業(yè)單位管理崗位七級、八級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或七級、八級、九級職員。
     
    (三)引進(jìn)到專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生,按照專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位核定工資待遇;試用期滿考核合格的,同等條件下優(yōu)先聘用到專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。
     
    (四)引進(jìn)的碩士、博士人才納入全州高層次人才管理,由州、縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系,可參加全州高層次人才休假考察、訪問研修活動。
     
    (五)引進(jìn)的碩士、博士人員,參照阿壩州副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn),每年由用人單位組織體檢一次。
     
    (六)引進(jìn)的碩士、博士人員,發(fā)放“阿壩英才綠卡”,享受州內(nèi)5A級景區(qū)免門票、機(jī)場VIP通道等服務(wù)。
     
    八、服務(wù)管理
     
    (一)引進(jìn)的碩博人才在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,由組織人社部門、主管部門、用人單位負(fù)責(zé)管理,日常管理考核以主管部門、用人單位為主。
     
    (二)執(zhí)行最低服務(wù)年限制度,在阿壩州最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿,考核合格的,簽訂聘用協(xié)議;考核不合格的,取消聘用資格。
     
    九、紀(jì)律及其他
     
    人才引進(jìn)過程接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0837-12380。
     
    本《公告》及其未盡事宜,由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。報考人員請根據(jù)崗位需求表提供的咨詢方式進(jìn)行咨詢。 
     
    附件:1.附件1.2020年“碩博進(jìn)阿壩行動” 引進(jìn)人才報名表
     
    2.附件2.阿壩州事業(yè)單位管理崗位需求表
     
    3.附件3.阿壩州事業(yè)單位專技崗位需求表 
     
    附件下載:點擊查看
     
    中共阿壩州委組織部     阿壩州人力資源和社會保障局
     
    2020年7月28日
     
    信息來源:http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202007/8dcd4c908e634812825ad745cb89d1f0.shtml
     
    來源:本站采編

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