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    關(guān)于2020年招聘廣安海關(guān)輔助工作人員(協(xié)管員)5名的公告

    2020-07-31來源:本站采編

    因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘5名廣安海關(guān)輔助工作人員(協(xié)管員),F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     
    一、招聘計(jì)劃
     
    海關(guān)執(zhí)法綜合輔助工作人員3名,海關(guān)執(zhí)法技術(shù)輔助工作人員1名,稅收財(cái)務(wù)綜合輔助工作人員1名。
     
    二、招聘原則
     
    堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
     
    三、招考對(duì)象和條件
     
    (一)招考對(duì)象
     
    2020年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
     
    (二)基本條件
     
    1.具有中華人民共和國國籍。
     
    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行。
     
    3.年齡18周歲以上,40周歲以下(即1980年8月1日至2002年7月31日出生)。
     
    4.學(xué)歷要求詳見附件1。
     
    5.身體健康、具有支持履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
     
    6.具有基本法律知識(shí)和從事所招錄崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
     
    (三)具有下列情形之一的,不得招聘
     
    1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
     
    2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。
     
    3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
     
    4.曾因違反所招錄單位管理規(guī)定被解聘的。
     
    5.其他不適合從事所招錄單位工作的。
     
    (四)招聘崗位條件
     
    詳見附件1。
     
    四、招聘程序
     
    (一)報(bào)名
     
    報(bào)名時(shí)間:2020年8月1日至2020年8月15日上班期間(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。
     
    報(bào)名地點(diǎn):廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公大樓1013室(廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)奎閣街道青杠街1號(hào))。
     
    咨詢電話:0826-2628956,聯(lián)系人:雷老師。
     
    報(bào)名方式:填寫《廣安海關(guān)輔助工作人員(協(xié)管員)報(bào)名及資格審查表》(附件2,雙面打印,一式2份),并持畢業(yè)證、第二代居民身份證(或戶口本)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)考人員自行在學(xué)信網(wǎng)查詢打印)和相關(guān)榮譽(yù)證書、證明材料(以上材料須提交原件和復(fù)印件2份),以及本人近期1寸正面彩色免冠照片2張到上述報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名。
     
    (二)資格審查
     
    按招聘條件進(jìn)行資格審查,符合條件的,發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘全過程。
     
    (三)考試
     
    報(bào)名截止后,每個(gè)崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不低于3:1。若有崗位低于3:1,可在征得考生同意后調(diào)劑報(bào)考崗位或延長報(bào)名時(shí)間。若有崗位延長報(bào)名時(shí)間報(bào)名人數(shù)仍達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。
     
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試總成績按100分計(jì)算,筆試成績占50%,面試成績占50%。
     
    筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行。筆試不指定考試用書。
     
    按照面試人員與招聘名額3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選最后一名并列的,并列人員一并納入面試。如果未達(dá)3:1比例,則全部人員進(jìn)入面試。
     
    筆試、面試人員須攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
     
    (四)體檢
     
    根據(jù)考試總成績從高分到低分,按1:1比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,不予錄用。體檢不合格者,不予錄用。出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格等情形的,按總成績得分從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
     
    (五)政審
     
    體檢合格人員參加政審。若有人放棄政審或者政審不合格出現(xiàn)空缺,依次遞補(bǔ)。
     
    (六)公示
     
    政審合格的擬聘用人員信息在廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
     
    (七)聘用
     
    公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,由勞務(wù)公司派遣到相應(yīng)崗位工作,試用期2個(gè)月。聘用期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽聘用協(xié)議。試用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期不合格的,或發(fā)現(xiàn)其他不適宜聘用的情形,取消聘用。
     
    五、待遇
     
    聘用人員工資報(bào)酬見附件1,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整。按照政策規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
     
    六、其他
     
    本次招聘后續(xù)通知將發(fā)布在廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://gajkq.guang-an.gov.cn/)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并且保持電話暢通,確保按照通知要求參加筆試、面試、體檢、政審、公示、遞補(bǔ)、聘用等。因不關(guān)注后續(xù)通知或者電話不暢通造成的后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
     
    附件:1.廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年招聘廣安海關(guān)輔助工作人員(協(xié)管員)崗位表
     
    2.廣安海關(guān)輔助工作人員(協(xié)管員)報(bào)名及資格審查表
     
    附件下載:點(diǎn)擊查看
     
    中共廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部
     
    2020年7月27日
     
    信息來源:http://jyhtyj.guang-an.gov.cn/gasjyhtyj/c101240/list.shtml
     
     
    來源:本站采編

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