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    2020年宜賓屏山縣縣屬?lài)?guó)有公司第二次公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)類(lèi)和工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

    2020-08-21來(lái)源:本站采編

      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員1名、工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位基本情況

    屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司,成立于2006年4月24日,是非自然人投資或控股的法人獨(dú)資企業(yè),公司的注冊(cè)資本金9737.58萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍:工程建設(shè)代理服務(wù);投資、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、工程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)、工程招標(biāo)代理、工程建設(shè)項(xiàng)目管理及技術(shù)咨詢(xún)、物業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)、房屋拆遷咨詢(xún)服務(wù)、工程監(jiān)理。

    二、招聘原則

    根據(jù)公司發(fā)展需要,本著公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    三、報(bào)名資格和條件

     1、財(cái)務(wù)類(lèi):具有全日制大學(xué)專(zhuān)科或國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)隨時(shí)加班。

    (1)具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱(chēng)。

    (2)年齡范圍:原則上男性在35周歲以下,女性在30周歲以下,條件特別優(yōu)秀者,年齡可以適當(dāng)放寬。

    (3)須具備兩年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷(提供證明文件且加蓋單位鮮章),長(zhǎng)期從事建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等行業(yè)優(yōu)先錄用。

    2、工程類(lèi):具有全日制大學(xué)專(zhuān)科或國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,從事建筑、市政、水利水電、公路工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷5年及以上(提供證明文件且加蓋單位鮮章),具有二級(jí)注冊(cè)建造師資格證書(shū)和配套安B證及其以上資格,須在三個(gè)月內(nèi)將個(gè)人執(zhí)業(yè)資格證書(shū)全部轉(zhuǎn)注冊(cè)到屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司。

    (1)年齡范圍:原則上男性在35周歲以下,女性在30周歲以下,條件特別優(yōu)秀者,年齡可以適當(dāng)放寬。

    (2)熟悉項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),具有組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平。

    (3)熟悉工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見(jiàn),使工程方案更加科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理。

    (4)具有較強(qiáng)組織有關(guān)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題的能力,并有獨(dú)立解決較大工程技術(shù)問(wèn)題的能力。

    (5)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并有為公司發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流企業(yè)的信心與能力。

     3、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。

    (2)愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

    (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

    (4)崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū),報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。

    (5)年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

    4、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

    (2)曾被開(kāi)除公職的人員。

    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

    (5)現(xiàn)役軍人。

    (6)有其他違反規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

    四、合同期限及薪酬待遇

    (一)合同期限

    本次招聘人員的聘用合同期限為1年,試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn),招聘單位將對(duì)招聘人員進(jìn)行考核,考核合格的予以正式聘用。員工與招聘單位的勞動(dòng)合同續(xù)簽,按照縣財(cái)政局的相關(guān)制度執(zhí)行。

    (二)薪酬待遇

    1、一般員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)為5萬(wàn)元/年(含個(gè)人按規(guī)定應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”等);工資由基本工資和績(jī)效工資組成,其中:基本工資4萬(wàn)元/年,扣除個(gè)人按規(guī)定應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”后按月發(fā)放;績(jī)效薪酬1萬(wàn)元/年,績(jī)效考核后發(fā)放。試用期工資按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

    2、正式聘用后,公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月24日至2020年8月28日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

    2、報(bào)名地點(diǎn):屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司行政綜合部(屏山縣君山大道岷江大廈第10層)。

    3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    4、報(bào)名要求:持本人有效身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件一份)、畢業(yè)證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件一份)、工作經(jīng)驗(yàn)證明文件需經(jīng)單位加蓋鮮章、資格證書(shū)(驗(yàn)原件、交復(fù)印件一份)和兩張近期同底一寸免冠照片。如系本單位在職職工,需經(jīng)單位同意并提供加蓋公章的單位證明。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(報(bào)名表可從中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)下載)。

    (二)資格審查

    1、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查;

    2、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    (三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

    《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。資格審查合格的報(bào)考者,憑本人第二代居民身份證原件前往縣興庫(kù)公司行政綜合部(屏山縣君山大道岷江大廈第10層)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。

    (四)考試

    1、招考方式及開(kāi)考比例

    開(kāi)考比例原則上為1:2,若出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或崗位開(kāi)考比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況,由招聘單位決定,是否采用取消崗位的方式處理。

    2、筆試

    筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和履職所需綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能等,實(shí)行閉卷考試。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘比例原則上為1:2,從高到低確定面試人選(如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況,成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試);參考人數(shù)未達(dá)到1:2的,該招聘崗位筆試成績(jī)60分及以上的報(bào)考者直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3、面試

    進(jìn)入面試的考生面試時(shí)間及地點(diǎn)由興庫(kù)公司另行通知。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試考核人員由縣級(jí)相關(guān)職能部門(mén)派人參加。參考人數(shù)未達(dá)到1:2的,該招聘崗位面試成績(jī)60分及以上的報(bào)考者直接進(jìn)入下一程序。

    4、成績(jī)計(jì)算

    采用筆試+面試招考的成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。成績(jī)計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

    5、入圍要求

    根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。

    6、體檢

    (1).體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

    (2).體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (3).報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

    (4).體檢費(fèi)用由考生自理。

    7、公示

    考核合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。在公示期間,凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

    對(duì)公示期間反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

    8、遞補(bǔ)

    因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,由招聘單位綜合筆試、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員從報(bào)考該崗位的入圍人選中綜合比選確定,擬遞補(bǔ)人員的筆試、面試單項(xiàng)成績(jī)需達(dá)到60分(含)及以上。

    9、聘用

    經(jīng)審定的擬聘用人選,在中國(guó)三江人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    10、特別提示

    招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用的責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

    11、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格。監(jiān)督電話(huà):0831-5728286.

    12、本公告未盡事宜,由屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):陳女士,0831-5723579.

     

    附件:

    1.屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司2020年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

    2.授權(quán)報(bào)名委托書(shū)

    3.2020年第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

    附件下載

     

    屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司

    2020年8月19日

     

    附件1

    屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司2020年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

    序號(hào)

    招聘部門(mén)

    招聘崗位

    招考名額

    學(xué)歷

    教育形式

    年齡

    專(zhuān)業(yè)要求

    招錄方式

    其他要求

    1

    財(cái)務(wù)部

    工作員

    1

    全日制大專(zhuān)或國(guó)民教育本科及以上

    全日制或 國(guó)民教育

    男性35周歲以下,女性30周歲以下

    財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì)等專(zhuān)業(yè)

    筆試+面試

    熟練掌握財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等方面知識(shí),抗壓能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備兩年會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)方面的工作。

    2

    總工辦

    工作員

    1

    全日制大專(zhuān)或國(guó)民教育本科及以上

    全日制或 國(guó)民教育

    男性35周歲以下,女性30周歲以下

    不限

    筆試+面試

    熟悉項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),具有組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平熟悉工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見(jiàn),使工程方案更加科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理。具有較強(qiáng)組織有關(guān)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題的能力,并有獨(dú)立解決較大工程技術(shù)問(wèn)題的能力。備注:須在三個(gè)月內(nèi)將個(gè)人執(zhí)業(yè)資格全部轉(zhuǎn)注冊(cè)到屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司。

     


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