根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，城投規(guī)劃設(shè)計(jì)公司決定面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃設(shè)計(jì)師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及報(bào)考條件
（一）招聘崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師。
（二）招聘名額：1名。
（三）報(bào)考條件：全日制本科及以上資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。
1.基本條件：
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
（2）身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
（3）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
①因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
②被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
③被開除公職的；
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
⑤在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
⑥被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
⑦現(xiàn)役軍人；
⑧在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
⑨法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
2.資格要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。年齡40周歲（含）以下。
（2）熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（3）熟悉使用設(shè)計(jì)軟件、圖形處理軟件、文本處理軟件等辦公軟件。
（4）身體健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年8月26日至2020年9月1日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雅安市雨城區(qū)北外環(huán)東路96號(hào)城投規(guī)劃設(shè)計(jì)公司）。報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。
咨詢電話：18628122005（馮先生）
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。
（三）筆試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員，組織參加筆試，筆試開考比例不低于1：3。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按不低于1：2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。
（五）體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試×60%+面試×40%），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）考察
體檢合格的，進(jìn)入考察�？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按程序報(bào)城投公司審批后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
雅安城投規(guī)劃設(shè)計(jì)公司
2020年8月26日
