成都市公安局青白江區(qū)分局招聘警務輔助人員的公告（9月9日-13日報名）

2020-09-09來源：本站采編

為進一步加強青白江區(qū)社會治安力量建設，切實維護社會治安穩(wěn)定、服務轄區(qū)群眾、護航經濟發(fā)展，依據(jù)《成都市公安機關警務輔助人員招聘辦法（試行）》的相關規(guī)定，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，成都市公安局青白江區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘單位

成都市公安局青白江區(qū)分局。

二、招聘名額

計劃共招聘輔警67名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡18周歲以上，30周歲以下（1990年9月9日至2002年9月9日期間出生）；

4.身高（男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM）；

5.口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾��；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳��；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無吸毒史；無其他不適合從事公安工作的疾病；

6.取得招聘崗位要求的學歷，具有國家承認的大專及以上文化程度；

7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）優(yōu)先條件

具有以下情形之一的，年齡可放寬至35周歲（1985年9月9日以后出生）；男性身高可放寬至168cm，女性身高可放寬至158cm；學歷可放寬至高中（中專）。

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；

2.退役士兵；

3.在職公安民警配偶；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.見義勇為積極分子和先進個人；

6.具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能人員。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰（含免于刑事處罰的）或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘崗位及相關要求

（一）勤務輔警崗位（男，62名）及主要職責：

1.協(xié)助預防、制止違法犯罪活動；

2..協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；協(xié)助盤查、堵控、看管違法犯罪嫌疑人；

3.協(xié)助維護案（事）件現(xiàn)場秩序，保護案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；

4.協(xié)助疏導交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息；

5.協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務；

6.協(xié)助開展出入境管理服務、檢查；

7.參與滅火救援和協(xié)助開展消防監(jiān)督管理；

8.協(xié)助開展社會治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育活動；

9.其他可由勤務輔警協(xié)助開展的工作。

（二）文職輔警崗位（女，5名）及主要職責：

1.協(xié)助開展文書整理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入等行政工作；

2.協(xié)助開展心理咨詢、計算機網絡維護、安全監(jiān)測、通訊保障、非涉密財務管理、實驗室分析、現(xiàn)場勘察、檢驗鑒定等技術支持工作；

3.協(xié)助開展警用裝備保管和維護保養(yǎng)、后勤服務等警務保障工作；

4.其他可由文職輔警協(xié)助開展的工作。

五、招聘程序

（一）報名與資格審查（采取現(xiàn)場報名方式）

1.報名時間：2020年9月9日至2020年9月13日。當日具體報名時間為上午9：00至12：00，下午14:00至17：00，超過時間將不再接受報名。

2.報名地點：成都市公安局青白江區(qū)分局特巡警大隊（成都市青白江區(qū)智慧大道1616號）

3.報名材料：1 寸彩色藍底免冠證件照3張、本人身份證、戶口本、學歷學位證書（大專以上學歷學信網認證材料）原件及復印件、銀行征信材料、滿足優(yōu)先條件相關證明材料。

4.報名資格審查：招聘單位將對應聘者的身份、學歷、年齡等相關資質進行審核，合格者進入下一輪招聘程序。如發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息弄虛作假，一經核實，即取消報名資格或聘用資格。

（二）筆試

1.資格審查合格者攜帶本人二代居民身份證，于指定時間、地點參加筆試。（具體時間、地點見筆試公告）

2.筆試采取閉卷方式，考試時間為60分鐘，筆試內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等，筆試成績占總成績50%。

3.資格審查合格人數(shù)和招聘人數(shù)比例不得低于2：1。如資格審查合格人數(shù)未達到開考比例，將按照資格審查合格人數(shù)相應減少招聘人數(shù)。

（三）體能測評

1.參加筆試人員全部參加體能測評。

2.測評項目：10米×4往返跑（30歲（含）以下，男性≦13˝1，女性≦14˝1；31歲（含）以上，男性≦13˝4，女性≦14˝4），縱跳摸高（男性≧265厘米，女性≧230厘米）、1000米跑（男性，30歲（含）以下≦4′25˝，31歲（含）以上≦4′35˝；）、800米跑（女性，30歲（含）以下≦4′20˝，31歲（含）以上≦4′30˝）等3個項目，測評要求參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部〔2011〕48號）執(zhí)行。測評為非競爭性，2項都達標方可通過。體能測評結果當場公布。

3.未按照規(guī)定時間到達指定地點參加體能測評者（視為自動放棄應聘）或體能測評不合格者，不能進入下一輪招聘程序。

（四）心理測評及面試

1.根據(jù)筆試成績由高到低順序按招聘人數(shù)的2倍（未到達開考比例的，按相應招聘人數(shù)計算）確定心理測評和面試人員，進入心理測評和面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入。

2.心理測評時間30分鐘，心理測評不合格者不能進入下一步招聘程序；面試采取結構化面試形式，面試成績占總成績50%。

3.未參加心理測評或面試者，將視為自動放棄應聘。

（五）體檢

1. 根據(jù)考試總成績（總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。

2.體檢不合格者，不能進入下一步招聘程序。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。

3.體檢由青白江區(qū)分局組織實施。體檢費用按照醫(yī)院收費標準由應聘者自理。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

（六）政審

1.體檢合格人員，由青白江區(qū)分局實施政審。政審不合格者，不予聘用。

2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。

（七）公示

政審合格人員，將在成都公安公眾信息網進行為期3天的公示。

六、聘用

1．公示無異議的，確定為聘用對象，與中融安保集團有限責任公司青白江分公司簽訂勞動合同，派遣至青白江區(qū)公安分局從事警務輔助相關工作。試用期期間被證明不符合招聘條件的，解除勞動合同。合同簽訂完成后，由青白江區(qū)公安分局統(tǒng)一安排在規(guī)定時間內到指定地點報到參加崗前培訓。報到時間和地點另行通知，未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄應聘。因自動放棄應聘或培訓不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

2．勞動合同期3年，試用期2個月。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

七、工資待遇

（一）薪酬待遇

1.試用期享受試用期工資；

2.試用期合格后，薪酬按照《成都市公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）其他待遇

1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備；

2.根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假；

3.工作期間單位提供食宿；

4.單位統(tǒng)一購買“五險一金”、人身意外險，每年組織健康體檢。

八、紀律與監(jiān)督

招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。