成都市醫(yī)學(xué)信息所是成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的公益Ⅰ類事業(yè)單位。因工作需要，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員3名，本次招聘的人員按照《勞動(dòng)合同法》管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的對(duì)象及范圍
面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.具備招聘崗位要求的條件和資格（附件1）。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘流程
（一）報(bào)名、資格審查及開(kāi)考比例
1.報(bào)名時(shí)間
2020年9月11日09：00至9月21日17：00。
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
3.報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2020年成都市醫(yī)學(xué)信息所招聘編外聘用人員崗位表》（附件1）等信息。
（1）下載表格。應(yīng)聘人員登錄成都市醫(yī)學(xué)信息所門戶網(wǎng)站（http://www.cdsyxxxs.org.cn/main.do）下載《2020年成都市醫(yī)學(xué)信息所招聘編外聘用人員報(bào)名及資格審查表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《招聘編外聘用人員報(bào)名表》）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《招聘編外聘用人員報(bào)名表》及本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等與報(bào)名資格條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件在工作日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)貝森南路18號(hào)b座709。
（3）資格初審。資格初審由成都市醫(yī)學(xué)信息所根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的《招聘編外聘用人員報(bào)名表》資格條件及其提供的證明材料進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員由成都市醫(yī)學(xué)信息所通過(guò)電話或短信方式通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
4.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員原則上限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都市醫(yī)學(xué)信息所招聘聯(lián)絡(luò)人。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.開(kāi)考比例
招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1∶3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)請(qǐng)示主管部門同意后可放寬至1:2。仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。如有招聘崗位調(diào)減或取消情況，將通過(guò)成都市醫(yī)學(xué)信息所門戶網(wǎng)站（http://www.cdsyxxxs.org.cn/main.do）公告。
（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
1.成績(jī)計(jì)算
本次考試分為筆試和面試。各招聘崗位只考1個(gè)筆試科目，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50％。面試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的50％。考試總成績(jī)滿分100分，低于60分合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)）×50%+面試成績(jī)×50%。
2.筆試
（1）筆試科目及分值。
綜合能力測(cè)試（40分），專業(yè)知識(shí)測(cè)試（60分），總分100分。
（2）考試范圍。
綜合能力測(cè)試范圍：政治、法律、公文寫(xiě)作與處理、歷史、事業(yè)單位改革以及事業(yè)單位人員職業(yè)道德修養(yǎng)等。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試范圍：信息管理崗位為信息系統(tǒng)類相關(guān)知識(shí)；運(yùn)行維護(hù)崗位為IT 運(yùn)維管理相關(guān)知識(shí)；查新分析崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)科技查新相關(guān)知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間。待定，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（4）筆試所需證件。參加筆試時(shí)本人需持《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。
（5）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都市醫(yī)學(xué)信息所門戶網(wǎng)站（http://www.cdsyxxxs.org.cn/main.do）公布，不再單獨(dú)進(jìn)行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。
（三）資格復(fù)審及面試人員
1.確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。市醫(yī)信所根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告中崗位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入），并通過(guò)電話或短信方式通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，各類資格證書(shū)及證明自己經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)的其他證明材料原件及復(fù)印件，復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的缺額由市醫(yī)信所按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)信息將通過(guò)短信或電話的形式通知遞補(bǔ)人員，同一崗位最多遞補(bǔ)2次，在面試當(dāng)天前一日完成。
（四）面試
1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試；
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》;
3.面試成績(jī)：滿分100分；
4.面試比例：1:5。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。招聘人數(shù)與參加面試考生人數(shù)之比低于1∶2，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，參照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理；
5.面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
（五）體檢
成都市醫(yī)學(xué)信息所依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，如面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t組織加試）。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在成都市醫(yī)學(xué)信息所官方網(wǎng)站（http://www.cdsyxxxs.org.cn/main.do）公布。
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（六）聘用及待遇
1.聘用。體檢合格者，由成都市醫(yī)學(xué)信息所進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢及公示。公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。
2.相關(guān)待遇。薪酬待遇按照成都市醫(yī)學(xué)信息所編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：綜合辦公室（紀(jì)檢）028-81710275）。
聯(lián)系人：徐老師
聯(lián)系電話：028-81710251
E-mail:cdsyxxxs@163.com
地址：成都市青羊區(qū)貝森南路18號(hào)
