一、招聘原則及方式

 

堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和綜合評(píng)定相結(jié)合的方式確定錄用人員。

 

二、招聘崗位及要求

 

(見(jiàn)附件1）

 

三、基本條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

 

（二）無(wú)違法違紀(jì)記錄、人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

 

（三）身體健康，符合用工標(biāo)準(zhǔn)。

 

  四、信息發(fā)布

 

  招聘信息在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng) http://gxq.neijiang.gov.cn/”統(tǒng)一發(fā)布。

 

  五、報(bào)名和資格審查

 

  （一）報(bào)名時(shí)間：2020年09月21日-09月27日(18:00截止）。

 

（二）報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名表和相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。

 

  （三）報(bào)名材料及要求：

 

  1.《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）。

 

  2.身份證復(fù)印件和學(xué)歷證復(fù)印件。

 

  3.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。

 

4.招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明復(fù)印件；能夠反映個(gè)人工作能力、經(jīng)歷的有關(guān)證書(shū)等。（學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)資歷證明、工作證明等請(qǐng)應(yīng)聘人員隨簡(jiǎn)歷一并發(fā)至指定郵箱，未發(fā)送者不予認(rèn)定）

 

  5.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

 

  （四）資格審查：

 

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的完整性負(fù)責(zé)。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報(bào)名材料的，視為無(wú)效投遞，取消面試資格。

 

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試或聘用資格。

 

3.所有報(bào)名資料均不予退還。    

 

六、面試和綜合評(píng)定

 

主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，面試成績(jī)總分為100分，面試合格線(xiàn)為70分(低于70分不予聘用)，面試時(shí)間另行通知，如考生逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

七、體檢

 

  （一）根據(jù)面試成績(jī)和綜合評(píng)定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

  （二）未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)和綜合評(píng)定結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

 

  八、公示

 

  體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng) http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3個(gè)工作日。

 

  九、聘用與待遇

 

  （一）公示結(jié)果不影響聘用的，與內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

 

  （二）試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

（三）工資待遇。

 

聘用人員條件符合《內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法（試行）》的規(guī)定，按此辦法執(zhí)行；不符合的人員按區(qū)管委會(huì)原聘用人員管理辦法管理，均購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn)一金。

 

  十、聯(lián)系方式

 

  地  址：內(nèi)江市東興區(qū)大千路北環(huán)西段656號(hào)二樓（內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司）。

 

  郵  箱：3514156644@qq.com

 

聯(lián)系人：李女士

 

聯(lián)系電話(huà)：0832-6105049

 

 

 

 

附件：1. 內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）

 

2. 內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

 

                            內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司

 

                            2020年9月21日