2020年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才541名公告

2020-09-29來源：本站采編

根據(jù)達(dá)州市引才需求，我市于9月—11月開展引才活動(dòng)，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

全市計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺高層次人才541名。其中，事業(yè)單位引進(jìn)475名，企業(yè)引進(jìn)66名（具體職位信息詳見附件1）。查詢網(wǎng)站：達(dá)州先鋒網(wǎng)（http://www.dzdjw.gov.cn/）、達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）。

二、引進(jìn)對(duì)象

（一）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才（含2021年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才。

（二）2017年以來錄取的非全日制碩士研究生（含2021年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）及以上學(xué)歷學(xué)位人才。

（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才（含2021年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）年齡35周歲以下（1984年10月11日以后出生），副高及以上職稱、承擔(dān)市級(jí)及以上科研項(xiàng)目的優(yōu)秀人才，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1974年10月11日以后出生）。其他涉及放寬年齡的詳見《2020年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才職位需求表》。

（三）符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

（四）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1. 曾受過各類刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

5. 按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

7. 達(dá)州市引進(jìn)人才辭職不滿三年的；

8. 達(dá)州市行政事業(yè)單位在編人員；

9. 法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、日程安排

1. “達(dá)州英才計(jì)劃”西安專場(chǎng)招聘會(huì)，2020年10月23日14:00—17:00，西安建國(guó)飯店會(huì)議中心二層長(zhǎng)安廳（西安市碑林區(qū)互助路2號(hào)），如因疫情防控等原因有變動(dòng)的，我們將提前在達(dá)州先鋒網(wǎng)站、達(dá)州人事考試網(wǎng)站發(fā)布通知。

2. 其他城市招聘會(huì)具體時(shí)間、地點(diǎn)，待確定后在達(dá)州先鋒網(wǎng)站、達(dá)州人事考試網(wǎng)站公布。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：開始時(shí)間為2020年10月12日9:00，截止時(shí)間為11月21日18:00。

（2）報(bào)名網(wǎng)站：達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）或考生之家報(bào)名網(wǎng) （http://bm.e21cn.com）。

（3）報(bào)名及網(wǎng)上審查程序如下：

①選擇崗位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個(gè)崗位。

②填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2020年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才報(bào)名登記表》（附件2）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認(rèn)無誤后提交。

③網(wǎng)上審查。網(wǎng)上報(bào)名審查工作在考生報(bào)名次日進(jìn)行，考生要及時(shí)查核網(wǎng)上報(bào)名審查情況。報(bào)名審查不合格的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他單位。報(bào)名審查合格的，不作為報(bào)考崗位資格條件依據(jù)，是否符合所報(bào)考崗位資格條件須以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

四川省達(dá)州市在西安等地設(shè)現(xiàn)場(chǎng)招聘展位，報(bào)名人員需當(dāng)場(chǎng)填寫并提交《2020年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才報(bào)名登記表》。

（二）資格審查

參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的崗位資格審查工作在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格審查在達(dá)州進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以公告形式通知，公告提前在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

參加崗位資格審查人員，均需當(dāng)場(chǎng)提供《2020年“達(dá)州英才計(jì)劃”知名高校引才報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料；海外學(xué)歷應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程�？忌鷪�(bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或與報(bào)考職位要求資格條件不符的，一律取消引進(jìn)資格。

（三）考核方式

1. 事業(yè)單位考核方式。

①碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（含2021年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員只進(jìn)行面談考核，即結(jié)構(gòu)化面試方式，總成績(jī)=面談考核成績(jī)。

②全日制本科人員，報(bào)考衛(wèi)生類崗位的，只進(jìn)行面談考核，即結(jié)構(gòu)化面試方式，總成績(jī)=面談考核成績(jī)；報(bào)考其他崗位的，采取“筆試+面試”的方式，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，筆試開考比例為1:2，低于開考比例的取消相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃，總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

③達(dá)州市委黨校的崗位，采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試+材料寫作”方式進(jìn)行；總成績(jī)=試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試×30%+材料寫作×10%。

總成績(jī)低于70分的不予引進(jìn)。

2. 企業(yè)引進(jìn)人才進(jìn)行綜合測(cè)試，由用人單位結(jié)合實(shí)際自主實(shí)施。綜合測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)總成績(jī)由高到底，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（含2021年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，若總成績(jī)相同，直接組織加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍。

2.全日制本科人員，若總成績(jī)相同，報(bào)考衛(wèi)生類崗位的，直接組織加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍；報(bào)考其他崗位的，“筆試”成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍，若“筆試”“面試”成績(jī)均相同，則組織加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍。

3.報(bào)考達(dá)州市委黨校崗位的人員，若總成績(jī)相同，“試講”成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍；若總成績(jī)、“試講”成績(jī)相同，“結(jié)構(gòu)化面試”成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍；若“試講”“結(jié)構(gòu)化面試”“材料寫作”成績(jī)均相同，則組織加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。

組織考察主要采取個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行�？疾熘饕獌�(nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件后辦理正式入職手續(xù)。

六、待遇和管理

（一）引進(jìn)到事業(yè)單位的人才享受激勵(lì)政策：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，5年發(fā)放25萬元安家補(bǔ)助、12000元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，直接安排入住人才公寓；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，5年發(fā)放20萬元安家補(bǔ)助、9600元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，直接安排入住人才公寓；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，5年發(fā)放10萬元安家補(bǔ)助、6000元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，納入我市人才公寓分配范圍；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，5年發(fā)放6萬元安家補(bǔ)助、2400元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，納入我市人才公寓分配范圍；引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)本科人才，5年發(fā)放2萬元安家補(bǔ)助，納入人才公寓分配范圍。引進(jìn)到企業(yè)的人才按規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。

（二）引進(jìn)到事業(yè)單位的人才職級(jí)待遇按《關(guān)于事業(yè)單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關(guān)問題的處理意見（試行）》等執(zhí)行。

（三）引進(jìn)人才在我市企事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年、試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

（四）引進(jìn)到事業(yè)單位的人才，根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位聘用制管理。引進(jìn)到企業(yè)工作的人才，按照相關(guān)規(guī)定和要求，由國(guó)資委或行業(yè)主管部門及企業(yè)進(jìn)行考核管理。

（五）服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定續(xù)聘；符合公務(wù)員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員。

七、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系人，網(wǎng)上報(bào)考黨群序列職位的請(qǐng)咨詢組織部門，網(wǎng)上報(bào)考政府序列職位的請(qǐng)咨詢?nèi)肆︐Y源社會(huì)保障部門，網(wǎng)上報(bào)考企業(yè)職位的請(qǐng)咨詢相關(guān)企業(yè)。

監(jiān)督電話：0818—12380

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名聯(lián)系人：李智勤 15908285567

王少博 18282991969

袁昌國(guó) 13982899075

張渠 13882848366

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：

達(dá)州市委組織部：0818—2376033

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818—3322219

通川區(qū)委組織部：0818—2254395

通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2132427

達(dá)川區(qū)委組織部：0818—5123061

達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2190255