2020-10-10來(lái)源:本站采編
一、引進(jìn)方式、對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)方式
現(xiàn)場(chǎng)考核、擇優(yōu)聘用。
(二)引進(jìn)對(duì)象
1.第1類(lèi)人才:取得教師資格證,在1976年1月1日以后出生的以下教育人才。①正高級(jí)職稱(chēng)教師;②省、地(市、州)特級(jí)教師;③省、地(市、州)學(xué)術(shù)(學(xué)科)帶頭人;④?chē)?guó)家級(jí)優(yōu)秀教師(由教育部評(píng)選評(píng)定);⑤省級(jí)優(yōu)秀教師(由省教育廳及以上單位評(píng)選認(rèn)定);⑥地(市、州)優(yōu)秀青年教師。
2.第2類(lèi)人才:在1976年1月1日以后出生,并取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生。
(三)引進(jìn)條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,具有正常履行引進(jìn)教育人才崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
(3)專(zhuān)業(yè)要求:不限專(zhuān)業(yè)。
(4)年齡:1976年1月1日以后出生。
(5)證書(shū)要求:面向社會(huì)招聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)證書(shū)。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等證書(shū)。因疫情原因,按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件“先上崗、再考證”相關(guān)精神,2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2019、2020年兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可先不取得教師資格證,若被聘用,須在一年試用期內(nèi)取得崗位引進(jìn)條件規(guī)定的教師資格證,如未取得將依法解除聘用合同。
2.具體崗位引進(jìn)條件見(jiàn)附件2:《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表》。
3.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;
(3)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)被人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
(6)現(xiàn)已是大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;
(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
二、引進(jìn)教育人才學(xué)校、崗位及名額
本次共引進(jìn)教育人才10名。具體引進(jìn)教育人才學(xué)校、崗位及名額見(jiàn)《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表》(附件2)。
三、考核辦法及程序
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
網(wǎng)上報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:2020年10月15日至10月20日。
(2)報(bào)名程序:應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》(見(jiàn)附件1),用A4紙豎式打印填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件電子版一并打包成一個(gè)文件發(fā)送至本人報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱(報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱見(jiàn)附件2《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表》),郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名,由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行資格初審。資格初審合格后,將于5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)考生初審結(jié)果,初審結(jié)果將在大邑縣公眾信息網(wǎng)上予以公示。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:2020年10月24日(星期六)上午9:00—下午17:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):①校內(nèi)報(bào)名地點(diǎn):西南大學(xué)招就中心;②校外報(bào)名地點(diǎn):重慶海宇溫泉大酒店(地址:重慶市北碚區(qū)雙元大道198號(hào))。
(3)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶以下材料:
①如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》(附件1)的各項(xiàng)內(nèi)容(可以打。
②個(gè)人自薦材料1份;
③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
④學(xué)歷(本科、研究生)、學(xué)位(本科、研究生)、專(zhuān)業(yè)證明;
⑤本人身份證,各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。
以上相關(guān)證件和材料需提交原件和復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件,交復(fù)印件),在參加資格審查和面試時(shí)將上述材料交引進(jìn)教育人才考核組。
資格審查
考核組按照引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿引進(jìn)(聘用)整個(gè)過(guò)程,在引進(jìn)教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的,均取消其引進(jìn)(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
面試考核
1.面試時(shí)間:2020年10月25日(星期天)09:00—17:00。
2.面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)在大邑縣公眾信息網(wǎng)上予以關(guān)注。
3.開(kāi)考比例:
按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:2。達(dá)不到上述比例的,形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定,即進(jìn)入面試人員面試成績(jī)不得低于70分方可確定為簽約人員。
4.面試考核內(nèi)容:考核說(shuō)課,包括說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)程序、說(shuō)課能力表現(xiàn)、說(shuō)課效率等。面試考題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,面試考核滿分為100分。
5.考試總成績(jī)=面試成績(jī)
6.面試由大邑縣教育局組織。
(四)擇優(yōu)確定簽約人員
根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人員,且擬聘用人員面試考核成績(jī)不得低于70分。
(五)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》
1.經(jīng)引進(jìn)教育人才考核組與等額確定的簽約人員雙方協(xié)商一致后,簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》,2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員不簽訂此協(xié)議書(shū))。
2.簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2021年應(yīng)屆生檔案,通過(guò)本人畢業(yè)學(xué)校招就處,用機(jī)要件于2021年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心(請(qǐng)?jiān)跈n案封面上空白處注明“縣教育局引進(jìn)教育人才”字樣,聯(lián)系電話:028-88222798,地址:四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào),郵編:611330)
3. 簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》的往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員的檔案待體檢合格后,請(qǐng)到大邑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與工資福利科開(kāi)具《調(diào)檔函》辦理調(diào)檔手續(xù)。
四、 體檢及考察
(一)簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽約人員報(bào)經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
(二)體檢、考察由縣教育局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織。體檢及考察具體時(shí)間另行通知。
(三)體檢安排在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢安排另外一家二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(四)因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的崗位空額,按照同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察工作按照成人社發(fā)﹝2016﹞49號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察,或者報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察,以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),并按程序進(jìn)行體檢、考察。
五、公示
按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘用人員,在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘用人員的擬聘資格,出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
六、 聘用及報(bào)到
(一)擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的,由縣教育局報(bào)送縣人才辦審核后,由縣人才辦函請(qǐng)縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘用人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán),出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員如有工作單位的,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。
(三)聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后,方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(四)試用期滿不合格的予以解聘。
七、待遇
1.引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員,簽訂聘用合同,工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.相關(guān)待遇按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號(hào)﹚第三章第五條規(guī)定執(zhí)行。
八、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:大邑縣人才辦028-88266780;
大邑縣教育局人事科028-88341496。
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組028--88226881。
附件1:成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表
附件2:成都市大邑縣2020年公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表
成都市大邑縣人才辦
成都市大邑縣人力資源和社會(huì)保障局
成都市大邑縣教育局
2020年10月10日
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