根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（川委辦〔2017〕55號(hào)）和《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》（川委辦〔2019〕3號(hào)）精神，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向服務(wù)夾江縣的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
在夾江縣域內(nèi)服務(wù)期滿（2年及以上），且考核合格的在崗或非在崗“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年8月31日。
二、招聘崗位及名額
招聘崗位及名額詳見《夾江縣2020年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。
3．完全符合本公告和《夾江縣2020年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》所列招聘崗位的要求。
4．符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
不符合以上條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．服務(wù)期未滿2年的；
2．服務(wù)期間年度考核為合格以下等次的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受過黨紀(jì)政紀(jì)處分（刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)）的；
5．被依法列為失信被執(zhí)行人的；
6．在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
7．機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員和曾以“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”享受定向招聘、加分政策進(jìn)入過機(jī)關(guān)事業(yè)單位體制內(nèi)的人員；
8．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。
四、考核招聘程序
本次考核招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1．時(shí)間：2020年10月20日上午9：00－12：00，下午2：00－5：30前。
2．方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料，審查是否符合招聘資格條件，對(duì)符合條件的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》。
3．地點(diǎn)：夾江縣人力資源和社會(huì)保障局203辦公室（地址：夾江縣漹城街道興隆街38號(hào)，電話：0833－5652056）。
4．所需材料：
（1）《夾江縣2020年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）1份（從樂山人事考試網(wǎng)或夾江縣人民政府網(wǎng)下載并如實(shí)填寫，貼照片處請(qǐng)貼上本人標(biāo)準(zhǔn)證件照）；
（2）本人有效第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）本人近期正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照1張；
（4）服務(wù)證原件及復(fù)印件。服務(wù)證遺失的，須提供共青團(tuán)夾江縣委員會(huì)出具的證明。
（5）服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件。
5．要求：
報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過面試、體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）面試
考生憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)參加面試。
未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)相同的，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局組織進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試，以測(cè)試成績(jī)高低確定面試名次。
（三）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一律不予聘用；體檢中存在弄虛作假行為的，體檢結(jié)果無效。
報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（四）組織考察
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
五、公示
對(duì)考察合格者確定為擬聘用人員，并在夾江縣人民政府網(wǎng)上公示7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期間，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、聘用
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年（含試用期1年）。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1．在考核招聘工作全過程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避；
2．凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
3．在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共夾江縣紀(jì)委監(jiān)委：0833－5662377
中共夾江縣委組織部干部監(jiān)督股：0833－5657256
八、其他事項(xiàng)
1．本公告未盡事項(xiàng)由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2．本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)（http：//lspta．com．cn/）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以?shī)A江縣人民政府網(wǎng)（http：//www．jiajiang．gov．cn/）作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
3．請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：
中共夾江縣委組織部：
0833－5666741
夾江縣人力資源和社會(huì)保障局：
0833－5652056
共青團(tuán)夾江縣委員會(huì)：
0833－5662362
中共夾江縣委組織部夾江縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月10日
