大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局位于綿陽市經(jīng)開區(qū)涪濱路北段3號(hào)，為大熊貓國(guó)家公園四川省管理局的派出機(jī)構(gòu)，由省林業(yè)和草原局（大熊貓國(guó)家公園四川省管理局）與綿陽市政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，以綿陽市政府管理為主。主要負(fù)責(zé)平武、北川、安州等縣（區(qū)）大熊貓國(guó)家公園涉及區(qū)域內(nèi)體制試點(diǎn)等相關(guān)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件的2020年8月31日前畢業(yè)的普通高等教育碩士及以上研究生。

三、招聘崗位

大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局專業(yè)技術(shù)人員2名。

四、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。其中，報(bào)考者畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱須與招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)相符。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上(含試用期）。

5. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須征得工作單位、主管部門和組織人社部門同意。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截至2020年9月30日）。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的。

9.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

五、報(bào)名和資格初審

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月16日——11月16日（9：00——17：00，僅限工作日）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）報(bào)名地點(diǎn)：大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局人力資源管理部（綿陽市經(jīng)開區(qū)涪濱路北段3號(hào)409室）

（2）報(bào)考者可將報(bào)名資料發(fā)送至大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局人力資源管理部（mxmfj123@126.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（注：請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者將報(bào)名所需資料制成清晰掃描件，并以壓縮文件方式發(fā)送至指定郵箱，且整個(gè)報(bào)名資料文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在2020年11月20日當(dāng)天帶齊原件資料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資料復(fù)核。

4.報(bào)名材料：

（1）《大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局2020年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2）。

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書（歸國(guó)留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心各學(xué)歷層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證）。

（3）本人近期正面1寸免冠紅底照片1張。

（4）報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的證明。

以上材料均需原件和復(fù)印件1份。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格復(fù)審結(jié)果將于2020年11月18日前以電子郵件方式回復(fù)，請(qǐng)注意查收，我局將不再另行電話及發(fā)布公告通知。

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格。

六、考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名者所提供材料，篩選出符合招聘條件人員，電話或郵件通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。

2.考核方式：采用綜合面試和專業(yè)技能測(cè)試的考核方式。視報(bào)名情況，同一招聘崗位報(bào)名及資格審查合格人數(shù)超過20人時(shí)，則采取筆試的方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績(jī)按照1:5從高到低依次確定進(jìn)入綜合面試及試講的考核人員，筆試成績(jī)不計(jì)入考試考核總成績(jī)。

3.考核計(jì)分原則：考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試×40%，考試總成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照參加綜合考核人員的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢與復(fù)檢均需在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

八、考察

大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，可按照考試考核總成績(jī)和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。擬遞補(bǔ)人員的考試考核總成績(jī)不得低于70分。

九、公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格者由大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。公示后因各種原因出現(xiàn)的空額，均不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無異議人員，我局及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我局報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十一、其他事項(xiàng)

（1）在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)。

（2）本次招聘解釋權(quán)歸屬大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局，未盡事宜按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：何  玲（0816-8701567，18980121150）

劉明茗（0816-8702123，13628088060）

附件：1.《大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局2020年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》

2.《大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局2020年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

 

附件1

大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局

2020年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

 

招聘 單位	招聘 職位	招聘 人數(shù)	其他要求					備注
			年齡	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)	其他
大熊貓國(guó)家公園綿陽管理分局	規(guī)劃工作專業(yè)人員	1人	碩士：1985年1月1日以后出生 博士：1980年1月1日以后出生	普通高等教育碩士研究生及以上	具有學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位	自然地理學(xué)、人文地理學(xué)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、林業(yè)裝備與信息化、資源環(huán)境規(guī)劃與管理、生態(tài)規(guī)劃與管理、自然保護(hù)區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)。
	保護(hù)工作專業(yè)人員	1人				植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、遺傳學(xué)、生態(tài)學(xué)、植物病理學(xué)、發(fā)育生物學(xué)；森林工程、森林培育、森林保護(hù)學(xué)、森林生態(tài)學(xué)、森林植物資源學(xué)、森林資源保護(hù)與利用；恢復(fù)生態(tài)與生物多樣性保護(hù)、動(dòng)物遺傳育種與繁育、野生動(dòng)植物保護(hù)與利用、生物多樣性保育；資源利用與植物保護(hù)、水土保持與荒漠化防治、國(guó)家公園與自然保護(hù)地管理、自然保護(hù)區(qū)管理。